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Ley 5/2022, de 6 de mayo, de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI en Castilla-La Mancha. [2022/4249] - Diario Oficial de Castilla La-Mancha de 12-05-2022

Tiempo de lectura: 15 min

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Índice

Texto

Ambito: Castilla-La Mancha

Estado: VIGENTE. Validez desde 01 de Junio de 2022

F. entrada en vigor: 01/06/2022

Órgano emisor: PRESIDENCIA DE LA JUNTA

Boletín: Diario Oficial de Castilla La-Mancha Número 91

F. Publicación: 12/05/2022

Esta norma NO ha sido modificada legislativamente

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EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales

Artículo 1. Objeto de la ley. Artículo 2. Finalidad. Artículo 3. Ámbito de aplicación y garantía de cumplimiento. Artículo 4. Definiciones. Artículo 5. Principios rectores de la actuación de los poderes públicos.

TÍTULO I. Derecho a la igualdad de trato, de oportunidades y no discriminación

Artículo 6. Derecho a la igualdad de trato, de oportunidades y no discriminación por razón de la pertenencia al colectivo LGTBI. Artículo 7. Personas transexuales o trans y con variaciones intersexuales o diferencias en el desarrollo sexual. Artículo 8. Prohibición de las terapias y pseudoterapias de aversión, conversión y contracondicionamiento.

TÍTULO II. Atribuciones, organización y gestión de las políticas públicas LGTBI

CAPÍTULO I. Atribuciones generales de la Administración

Artículo 9. Atribuciones generales. Artículo 10. Reconocimiento y apoyo institucional. Artículo 11. Documentación administrativa. Artículo 12. Contratación administrativa y subvenciones. Artículo 13. Garantía estadística.

CAPÍTULO II. Formación y sensibilización

Artículo 14. Formación del personal de las Administraciones Públicas. Artículo 15. Campañas de información. Artículo 16. Campañas de sensibilización.

CAPÍTULO III. Planificación y organización administrativa

Artículo 17. Coordinación administrativa. Artículo 18. Comisión de Diversidad. Artículo 19. Consejo LGTBI de Castilla-La Mancha. Artículo 20. Servicio de atención integral a personas LGTBI. Artículo 21. Acogimiento residencial temporal de personas LGTBI en situación de vulnerabilidad. Artículo 22. Plan Estratégico de Políticas Públicas LGTBI para la coordinación y atención de la diversidad sexual en Castilla-La Mancha.

TÍTULO III. Políticas públicas para promover la igualdad en la diversidad de las personas LGTBI

CAPÍTULO I. Medidas en el ámbito del bienestar social

Artículo 23. Apoyo y protección a personas LGTBI en situación de vulnerabilidad. Artículo 24. Protección de la juventud LGTBI. Artículo 25. Protección de las personas mayores LGTBI.

CAPÍTULO II. Medidas en el ámbito familiar

Artículo 26. Protección de la diversidad familiar. Artículo 27. Adopción y acogimiento familiar. Artículo 28. Violencia en el ámbito familiar.

CAPÍTULO III. Medidas en el ámbito de la salud

Artículo 29. Necesidades de las personas LGTBI en el sistema sanitario público y la incorporación de la perspectiva de género. Artículo 30. Atención integral a personas transexuales o trans en el ámbito sanitario. Artículo 31. Estadísticas y tratamiento de datos. Artículo 32. Atención integral a personas con variaciones intersexuales o diferencias en el desarrollo sexual. Artículo 33. Atención sanitaria en el ámbito reproductivo y genital de las personas LGTBI. Artículo 34. Formación del personal sanitario. Artículo 35. Campañas de educación sexual y prevención de infecciones de transmisión sexual o genital. Artículo 36. Consentimiento informado. Artículo 37. Documentación en el ámbito sanitario.

CAPÍTULO IV. Medidas en el ámbito educativo

Artículo 38. Actuaciones en el ámbito educativo. Artículo 39. Educación Universitaria.

CAPÍTULO V. Medidas en el ámbito de la cultura, el ocio y el deporte

Artículo 40. Promoción de una cultura inclusiva. Artículo 41. Deporte, ocio y tiempo libre. Artículo 42. Apoyo a las organizaciones culturales y deportivas LGTBI.

CAPÍTULO VI. Medidas en el ámbito del empleo, las empresas y el turismo

Artículo 43. Derecho a la igualdad de oportunidades de las personas LGTBI en el empleo. Artículo 44. Políticas de fomento de la igualdad y no discriminación en el empleo. Artículo 45. Acciones en el ámbito empresarial. Artículo 46. Promoción del turismo LGTBI.

CAPÍTULO VII. Medidas en el ámbito de las migraciones y la Cooperación Internacional al Desarrollo

Artículo 47. Atención a las personas LGTBI migrantes y refugiadas. Artículo 48. Cooperación Internacional al Desarrollo.

CAPÍTULO VIII. Medidas en el ámbito de la comunicación y la información

Artículo 49. Tratamiento igualitario de la información y la comunicación en los medios de titularidad pública. Artículo 50. Fomento de la autorregulación de los medios de comunicación social de titularidad privada.

CAPÍTULO IX. Medidas en el ámbito de la protección ciudadana

Artículo 51. Formación de los cuerpos de Policía Local y servicios de urgencias y emergencias de Castilla-La Mancha.

CAPÍTULO X. Medidas en el ámbito rural

Artículo 52. Igualdad de derechos y oportunidades de personas LGTBI en el medio rural.

TÍTULO IV. Medidas para garantizar la igualdad de las personas LGTBI

CAPÍTULO I. Medidas de tutela administrativa

Artículo 53. Disposiciones generales. Artículo 54. Personas interesadas. Artículo 55. Criterios especiales sobre la prueba de hechos relevantes.

CAPÍTULO II. Atención y reparación

Artículo 56. Protección integral, real y efectiva. Artículo 57. Prevención e intervención en situaciones de acoso y ciberacoso. Artículo 58. Ejercicio de la acción popular por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en los delitos de odio por LGTBIfobia.

TÍTULO V. Régimen sancionador

CAPÍTULO I. Infracciones

Artículo 59. Responsabilidad. Artículo 60. Clasificación de las infracciones. Artículo 61. Prescripción de las infracciones.

CAPÍTULO II. Sanciones

Artículo 62. Determinación de las sanciones. Artículo 63. Graduación de sanciones. Artículo 64. Prescripción de las sanciones.

CAPÍTULO III. Procedimiento

Artículo 65. Órganos competentes. Artículo 66. Procedimiento sancionador.

DISPOSICIONES ADICIONALES

D.A. 1ª. Informe trianual. D.A. 2ª. Creación de la Comisión de Diversidad. D.A. 3ª. Creación del Consejo LGTBI de Castilla-La Mancha. D.A. 4ª. Creación del Servicio de atención integral LGTBI. D.A. 5ª. Plan Estratégico de Políticas Públicas LGTBI para la coordinación y atención de la diversidad sexual en Castilla-La Mancha.

DISPOSICIONES DEROGATORIAS

DISPOSICIONES FINALES

D.F. 1ª. Modificación de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha. D.F. 2ª. Adaptación de la ley. D.F. 3ª. Desarrollo reglamentario. D.F. 4ª. Competencias. D.F. 5ª. Entrada en vigor.