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Las prestaciones por desempleo se concederán a las personas trabajadoras por cuenta ajena de el Régimen Especial del Mar en los mismos términos y condiciones y con los mismos requisitos que en el Régimen General, sin perjuicio de las disposiciones específicas que puedan aprobarse con motivo de las peculiaridades del trabajo en el mar.En materia de gestión de las prestaciones por desempleo, ...

La extinción del derecho a la IT se produce por el transcurso del plazo máximo establecido, por alta médica de la persona trabajadora, por acceder a la pensión de jubilación, por incomparecencia injustificada a exámenes o reconocimientos médicos, o por fallecimiento del beneficiario. La pérdida o suspensión, de forma generalizada, se produce ante la actuación fraudulenta del beneficiario, el ...

Podrán ser beneficiarios de la prestación por desempleo, siempre que se encuentren en situación legales de desempleo establecidas, tengan el período mínimo de cotización exigido y no se encuentren en alguna de las situaciones de incompatibilidad establecidas en el art. 264 de la LGSS.NOVEDAD- Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo. Se realiza, con efectos de 23/05/2024, una serie de ...

A pesar de no tratarse de un libro obligatorio el Libro Mayor es, sin duda, uno de los más útiles para la correcta gestión de la actividad contable, ya que ?radiografía? cada elemento patrimonial.En el Libro Mayor, aparecen todas las cuentas contables que se anotan en el Libro Diario durante todo el ejercicio económico de la empresa, pero cada una de forma individual. Se anotan en orden ...

Aparece regulada en las (leyes 139 a 147, con remisión de la ley 131) de la Ley 1/1973 de 1 marzo, en modificación operada por la Ley 21/2019 de 4 de abril, la figura de los Parientes Mayores, que se refiere al hecho de someter una determinada cuestión familiar, a los parientes mayores, de índole estrictamente patrimonial, o en supuestos de fiducia sucesoria u otros en los que opere el ...

La evaluación de riesgos debe incorporar la perspectiva de edad para identificar exposiciones diferenciadas a factores de riesgo y adaptar las medidas preventivas. La planificación de la actividad preventiva con enfoque de edad ayuda a priorizar y ajustar las medidas de intervención.Integración de la perspectiva de edad en la gestión preventiva Los países industrializados, incluida España, ...

Las horas extraordinarias por fuerza mayor se caracterizan por:Las que vengan exigidas por la necesidad de reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes, así como en los casos de riesgo de pérdida de materias primas. Son obligatorias para el trabajador.Pueden pagarse en dinero o compensarse con tiempo de descanso.No computan a efectos de las 80 horas extraordinarias máximas ...

El art. 284 de la LGSS regula el paso de la prestación por nacimiento y cuidado de menor al desempleo y viceversa.NOVEDAD- Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo. Con efectos de 23/05/2024, se actualiza el léxico del art. 284 de la LGSS respecto de las situaciones protegidas de nacimiento y cuidado de hijos.Situaciones de desempleo contributivo surgidas durante la situación de nacimiento, ...

Mientras el titular del derecho a la prestación por desempleo realice un trabajo por cuenta ajena de duración inferior a doce meses, o un trabajo por cuenta propia de duración inferior a sesenta meses, la prestación por desempleo permanecerá suspendida y será posible su reanudación tras la finalización de la actividad.NOVEDAD- Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo. Se realiza, con efectos ...

La prestación por desempleo, es una ayuda a nivel contributivo recogida en los @@266-280@@##LGSS##, es decir, es un derecho del trabajador por haber cotizado por desempleo, bajo ciertas circunstancias. Por el contrario, el subsidio por desempleo es una ayuda a nivel asistencial, dirigido a determinados grupos de parados sin derecho a la prestación contributiva, siempre que se cumplan unos ...