Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.
Quisiste decir...
Filtros
Voces
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Cea Ayala, Benedicto
Diaz Alonso, Maria Elena
Juanes Fraga, Enrique
Ruiz Pontones, Manuel
Lacambra Morera, Luis
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Búsqueda: Voces
Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia Social Nº 1053/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 877/2014, 16-04-2015
PRIMERO.-El Letrado de la Junta de Andalucía, en nombre y representación de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, recurre en suplicación la sentencia que desestimó su demanda, en la que reclamaba que se declarara la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre Agropecuaria Pajaritos S.A. y Marcelanto S.L.U.
En su recurso formula un primer motivo, al amparo del
art. 193 b) de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30939" tipo="LEGISL
Sentencia Social Nº 2998/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2513/2014, 18-12-2014
PRIMERO.- 1. Frente a la sentencia de instancia que declaró la improcedencia del despido impugnado, interponen recurso la representación legal de la trabajadora y la de la condenada SPECIALIST COMPUTER CENTRES SL. En el recurso de la trabajadora se plantean tres motivos de suplicación que se exponen de forma asistemática y en distintos
apartados y que se remiten a lo dispuesto en los apartados a ,
b y
c del artículo <rel id="9197375_181177" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislac
Sentencia Social Nº 374/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 207/2015, 03-03-2015
PRIMERO.-La sentencia ahora recurrida en suplicación por la parte actora y EITBNET SAU (en adelante EITBNET), estima de forma parcial la demanda actuada por Don
Antonio , declarando la existencia de cesión ilegal del trabajador entre Media For Future SL (Media For), y EITBNET, teniendo por hecha la elección del actor por adquirir la condición de indefinido- no fijo en la empresa cesionaria EITBNET con una antigüedad de 21 de julio de 2008.
El Juzgado alcanza esta determinació
Sentencia Social Nº 1749/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6297/2013, 07-03-2014
Primero.-
La sentencia de instancia desestima la demanda de extinción indemnizada planteada por la trabajadora pero estima la reclamación de cantidad que también se hace valer en la demanda .
Frente a este pronunciamiento se alza en suplicación la parte actora que articula su recurso con el doble amparo procesal de los
apartados b ) y
c) del art 193 de la <rel id="9197
Sentencia Social Nº 532/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 232/2014, 27-02-2014
PRIMERO.- 1. Como cuestión previa la parte recurrente plantea la existencia de nulidad de la sentencia por considerar que resuelve sobre una ampliación indebida de la demanda inicial en la que nada se decía de la existencia de cesión ilegal de trabajadores, y por entender que adolecede incongruencia y falta de motivación
Efectivamente en la demanda inicial por despido la parte actora nada alegaba sobre la cesión ilegal de trabajadores, solicitando la declaración de despido imp
Sentencia Social Nº 842/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 532/2013, 20-03-2014
PRIMERO: La sentencia de instancia ha estimado todas las pretensiones ejercitadas por la demandante, Dª
Juana , declarando la cesión ilegal de la trabajadora y la improcedencia del despido del que fue objeto, condenando solidariamente a las codemandadas, Ayuntamiento de Palomares del Río y ENDESPAL S.L.U ., a que, a elección de la trabajadora (dada su condición de representante de los trabajadores), la indemnicen en 45.611,27 € o la readmitan así mismo en la entidad por la que opte l
Sentencia Social Nº 12/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 66/2013, 12-03-2014
PRIMERO.-Con carácter previo al examen de la cuestión de fondo de la demanda, y habiéndose planteado en el acto de la vista oral por la representación de SAPIC la existencia de vicios o defectos procesales determinantes de nulidad de actuaciones, modificación sustancial de la demanda en el trámite de saneamiento de demanda y defectos legales en el modo de proponer la demanda, así como posible indefensión derivada de los mismos, por razones de lógica y sistemática procesal hemos de pro
Sentencia Social Nº 1728/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 805/2013, 27-10-2014
PRIMERO. La sentencia de instancia desestimó la pretensión de la parte actora referida a la existencia de cesión ilegal de trabajadores esgrimiendo un motivo de revisión fáctica y otro de censura jurídica. El recurso fue impugnado de contrario.
SEGUNDO. Por el cauce del
apartado b) del artículo 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30939" tipo="LEGISLA
Quisiste decir...
Búsqueda: Voces
Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia Social Nº 1053/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 877/2014, 16-04-2015
PRIMERO.-El Letrado de la Junta de Andalucía, en nombre y representación de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, recurre en suplicación la sentencia que desestimó su demanda, en la que reclamaba que se declarara la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre Agropecuaria Pajaritos S.A. y Marcelanto S.L.U.
En su recurso formula un primer motivo, al amparo del
art. 193 b) de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30939" tipo="LEGISL
Sentencia Social Nº 2998/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2513/2014, 18-12-2014
PRIMERO.- 1. Frente a la sentencia de instancia que declaró la improcedencia del despido impugnado, interponen recurso la representación legal de la trabajadora y la de la condenada SPECIALIST COMPUTER CENTRES SL. En el recurso de la trabajadora se plantean tres motivos de suplicación que se exponen de forma asistemática y en distintos
apartados y que se remiten a lo dispuesto en los apartados a ,
b y
c del artículo <rel id="9197375_181177" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislac
Sentencia Social Nº 374/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 207/2015, 03-03-2015
PRIMERO.-La sentencia ahora recurrida en suplicación por la parte actora y EITBNET SAU (en adelante EITBNET), estima de forma parcial la demanda actuada por Don
Antonio , declarando la existencia de cesión ilegal del trabajador entre Media For Future SL (Media For), y EITBNET, teniendo por hecha la elección del actor por adquirir la condición de indefinido- no fijo en la empresa cesionaria EITBNET con una antigüedad de 21 de julio de 2008.
El Juzgado alcanza esta determinació
Sentencia Social Nº 1749/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6297/2013, 07-03-2014
Primero.-
La sentencia de instancia desestima la demanda de extinción indemnizada planteada por la trabajadora pero estima la reclamación de cantidad que también se hace valer en la demanda .
Frente a este pronunciamiento se alza en suplicación la parte actora que articula su recurso con el doble amparo procesal de los
apartados b ) y
c) del art 193 de la <rel id="9197
Sentencia Social Nº 532/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 232/2014, 27-02-2014
PRIMERO.- 1. Como cuestión previa la parte recurrente plantea la existencia de nulidad de la sentencia por considerar que resuelve sobre una ampliación indebida de la demanda inicial en la que nada se decía de la existencia de cesión ilegal de trabajadores, y por entender que adolecede incongruencia y falta de motivación
Efectivamente en la demanda inicial por despido la parte actora nada alegaba sobre la cesión ilegal de trabajadores, solicitando la declaración de despido imp
Sentencia Social Nº 842/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 532/2013, 20-03-2014
PRIMERO: La sentencia de instancia ha estimado todas las pretensiones ejercitadas por la demandante, Dª
Juana , declarando la cesión ilegal de la trabajadora y la improcedencia del despido del que fue objeto, condenando solidariamente a las codemandadas, Ayuntamiento de Palomares del Río y ENDESPAL S.L.U ., a que, a elección de la trabajadora (dada su condición de representante de los trabajadores), la indemnicen en 45.611,27 € o la readmitan así mismo en la entidad por la que opte l
Sentencia Social Nº 12/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 66/2013, 12-03-2014
PRIMERO.-Con carácter previo al examen de la cuestión de fondo de la demanda, y habiéndose planteado en el acto de la vista oral por la representación de SAPIC la existencia de vicios o defectos procesales determinantes de nulidad de actuaciones, modificación sustancial de la demanda en el trámite de saneamiento de demanda y defectos legales en el modo de proponer la demanda, así como posible indefensión derivada de los mismos, por razones de lógica y sistemática procesal hemos de pro
Sentencia Social Nº 1728/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 805/2013, 27-10-2014
PRIMERO. La sentencia de instancia desestimó la pretensión de la parte actora referida a la existencia de cesión ilegal de trabajadores esgrimiendo un motivo de revisión fáctica y otro de censura jurídica. El recurso fue impugnado de contrario.
SEGUNDO. Por el cauce del
apartado b) del artículo 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30939" tipo="LEGISLA