Jurisprudencia sobre Acoso laboral.
Filtros
Orden
Social
Penal
Supranacional
Constitucional
Ponente
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Ruiz Pontones, Manuel
Torres Andres, Juan Miguel
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Se desestima el Recurso de Suplicación contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de Mieres, sobre extinción del contrato por voluntad de la trabajadora, basada en conducta vejatoria de la empresa y acoso moral. Los hechos acontecidos no encajan en la definición de "mobbing", que no cabe identificar con la decisión empresarial de ubicar a la trabajadora en un despacho que ya venía utilizando, con otra compañera, para la realización de determinadas labores. La trabajadora venía vertiendo com
Se presenta una demanda por una trabajadora por Tutela de Derchos Fundamentales alegando que ha venido sufriendo un acoso laboral por parte de uno de los socios de la empresa y encargado de la actora con quien habia mantenido una relación sentimental , solicitando tambien una indemnización por daños y perjuicios. Como consecuencia de la ruptura de la relación sentimental la trabajadora alcanzó un acuerdo con la empresa para que la trasladaran de centro de trabajo haciendo las misma tareas , p
Se desestima el Recurso de Suplicación contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de Mieres, sobre extinción del contrato por voluntad de la trabajadora, basada en conducta vejatoria de la empresa y acoso moral. Los hechos acontecidos no encajan en la definición de "mobbing", que no cabe identificar con la decisión empresarial de ubicar a la trabajadora en un despacho que ya venía utilizando, con otra compañera, para la realización de determinadas labores. La trabajadora venía vertiendo com
Se presenta una demanda por una trabajadora por Tutela de Derchos Fundamentales alegando que ha venido sufriendo un acoso laboral por parte de uno de los socios de la empresa y encargado de la actora con quien habia mantenido una relación sentimental , solicitando tambien una indemnización por daños y perjuicios. Como consecuencia de la ruptura de la relación sentimental la trabajadora alcanzó un acuerdo con la empresa para que la trasladaran de centro de trabajo haciendo las misma tareas , p