Jurisprudencia sobre Acoso laboral.

Se desestima el Recurso de Casación para la unificación de doctrina contra la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sobre rescisión de contrato.

Estamos ante un caso de extinción del contrato de trabajo por muy grave y culpable incumplimiento de las obligaciones del empresario. La resolución recurrida declaró extinguida la relación laboral de autos. Se declara que mediante uno de los motivos del recurso se impugna la determinación del importe del

Extinción del contrato por incumplimiento del empresario. Mobbing. Falta de relación precisa y circunstanciada. Falta de determinación y de fundamentación de la infracción legal. Falta de contenido casacional (revisión de los hechos probados) Falta de contradicción.

Extinción del contrato por voluntad del trabajador. Falta de contradicción. Falta de contenido casacional.

Acoso moral en el trabajo (mobbing). Inexistencia. Falta de contenido casacional (valoración de la prueba). Falta de determinación y de fundamentación de la infracción de ley (segunda materia discrepante). Falta de contradicción.

Despido. Acoso moral en el trabajo (mobbing). Falta de contradicción

Acoso moral en el trabajo (mobbing). Inexistencia. Falta de idoneidad de la sentencia de contraste. Falta de contradicción.

Despido objetivo por causas económica y organizativa. Improcedente. Falta de contradicción.

AUTO INADMISIÓN: Para admitir la contradicción en materia de infracciones procesales, no solo ha de darse la identidad de estas últimas sino, también, de los hechos y pretensiones del litigio, lo que en el presente caso no ocurre.