Jurisprudencia sobre Acoso laboral.
Filtros
Orden
Social
Penal
Supranacional
Constitucional
Ponente
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Ruiz Pontones, Manuel
Torres Andres, Juan Miguel
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 4 de Jaén sobre despido.
Reproduciendo la doctrina del TS, sobre el concepto de moobing, la Sala considera, que los actos, en los que la demandante/recurrente basa su recurso (aislamiento en reuniones, y relaciones con compañeros), no son constitutivos de acoso, y la decisión empresarial, basada en malos tratos de palabra y obra, falta grave de respeto a un superior, transgresi
Se desestima recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Granada, declarando que la incapacidad permanente reconocida al trabajador demandante, deviene de enfermedad común y no profesional. La Sala rechaza que las dolencias consistentes en: osteoartrosis, Cervicoartrosis y distemia, provengan de acoso laboral, ya que no existe ninguna sentencia que condene a la empresa en por mobing, concurriendo sólo meras manifestaciones del trabajador.
Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 4 de Jaén sobre despido.
Reproduciendo la doctrina del TS, sobre el concepto de moobing, la Sala considera, que los actos, en los que la demandante/recurrente basa su recurso (aislamiento en reuniones, y relaciones con compañeros), no son constitutivos de acoso, y la decisión empresarial, basada en malos tratos de palabra y obra, falta grave de respeto a un superior, transgresi
Se desestima recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Granada, declarando que la incapacidad permanente reconocida al trabajador demandante, deviene de enfermedad común y no profesional. La Sala rechaza que las dolencias consistentes en: osteoartrosis, Cervicoartrosis y distemia, provengan de acoso laboral, ya que no existe ninguna sentencia que condene a la empresa en por mobing, concurriendo sólo meras manifestaciones del trabajador.