Casos prácticos de laboral.

Casos prácticos de laboral.

Quisiste decir...

Filtros

Materia


Voces


Emisor


Materia
laboral
Materia
laboral

Última revisión: 12-03-2018

Estoy viviendo y trabajando en el extranjero para una empresa del país donde resido ¿Cómo puedo cotizar en España a la seguridad social para tener derecho a la pensión en España el día de mañana??  ¿Existe alguna posibilidad de lucrar jubilación al cotizar y residir en el extranjero??

Última revisión: 18-07-2018

Tengo una empresa con domicilio en Valencia que tiene como actividad " intermediarios del comercio de productos diversos" y " comercio al por mayor no especializado" No sé qué convenio aplicar, he buscado en Valencia y no encuentro ningún convenio aplicable a esa actividad. ¿qué convenio puedo aplicar provincial o nacional si no hubiera provincial?

Última revisión: 28-04-2016

PLANTEAMIENTOCálculo de la indemnización de 12 días por finalización de contrato temporal.  Incremento gradual de las cantidades  (art. 49.1...

Última revisión: 28-04-2016

PLANTEAMIENTOExtinción de relación laboral por voluntad del trabajador solicitada antes de la Reforma Laboral 2012 con sentencia en fecha posterior....

Última revisión: 13-04-2016

PLANTEAMIENTOUna empresa quiere cambiar su jornada laboral de jornada continua a jornada partida.1.- ¿Necesita algún tipo de consenso con los...

Última revisión: 11-09-2018

Tras la revisión realizada respecto a conceptos CRA (CONCEPTOS RETRIBUIDOS ABONADOS) enviados por la TGSS he recibido un e-mail donde se me indica el plazo de tres días hábiles para contestar sobre errores en la cotización de determinados conceptos retributivos CRA: 0032 (pluses de transporte y distancia), 0033 (Planes de pensiones y sist. alternativos), 0036 (Productos precios ...

Última revisión: 20-04-2016

 PLANTEAMIENTOLa STSJUE ha realizado una nueva interpretación, ya traspuesta a nuestra legislación, entendiendo que el derecho a vacaciones...

Última revisión: 13-04-2016

PLANTEAMIENTO El Art. 38 ,Estatuto de los Trabajadores, establece que el período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación...

Última revisión: 01-06-2022

PLANTEAMIENTOUna empresa constructora reparte a sus trabajadores, todos contratados bajo la modalidad de «contrato de obra indefinido en el sector de...

Última revisión: 04-06-2024

A pesar de los criterios restrictivos del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), la tendencia en doctrina y jurisprudencia es la de entender el derecho de una trabajadora en excedencia por cuidado de hijo despedida de otro empleo a cobrar el paro, entendiendo el ejercicio de su derecho a la conciliación al no reincorporarse a la primera empresa, de la que está en excedencia.

1186 Resultados

Quisiste decir...
Materia
laboral
Materia
laboral

Última revisión: 12-03-2018

Estoy viviendo y trabajando en el extranjero para una empresa del país donde resido ¿Cómo puedo cotizar en España a la seguridad social para tener derecho a la pensión en España el día de mañana??  ¿Existe alguna posibilidad de lucrar jubilación al cotizar y residir en el extranjero??

Última revisión: 18-07-2018

Tengo una empresa con domicilio en Valencia que tiene como actividad " intermediarios del comercio de productos diversos" y " comercio al por mayor no especializado" No sé qué convenio aplicar, he buscado en Valencia y no encuentro ningún convenio aplicable a esa actividad. ¿qué convenio puedo aplicar provincial o nacional si no hubiera provincial?

Última revisión: 28-04-2016

PLANTEAMIENTOCálculo de la indemnización de 12 días por finalización de contrato temporal.  Incremento gradual de las cantidades  (art. 49.1...

Última revisión: 28-04-2016

PLANTEAMIENTOExtinción de relación laboral por voluntad del trabajador solicitada antes de la Reforma Laboral 2012 con sentencia en fecha posterior....

Última revisión: 13-04-2016

PLANTEAMIENTOUna empresa quiere cambiar su jornada laboral de jornada continua a jornada partida.1.- ¿Necesita algún tipo de consenso con los...

Última revisión: 11-09-2018

Tras la revisión realizada respecto a conceptos CRA (CONCEPTOS RETRIBUIDOS ABONADOS) enviados por la TGSS he recibido un e-mail donde se me indica el plazo de tres días hábiles para contestar sobre errores en la cotización de determinados conceptos retributivos CRA: 0032 (pluses de transporte y distancia), 0033 (Planes de pensiones y sist. alternativos), 0036 (Productos precios ...

Última revisión: 20-04-2016

 PLANTEAMIENTOLa STSJUE ha realizado una nueva interpretación, ya traspuesta a nuestra legislación, entendiendo que el derecho a vacaciones...

Última revisión: 13-04-2016

PLANTEAMIENTO El Art. 38 ,Estatuto de los Trabajadores, establece que el período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación...

Última revisión: 01-06-2022

PLANTEAMIENTOUna empresa constructora reparte a sus trabajadores, todos contratados bajo la modalidad de «contrato de obra indefinido en el sector de...

Última revisión: 04-06-2024

A pesar de los criterios restrictivos del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), la tendencia en doctrina y jurisprudencia es la de entender el derecho de una trabajadora en excedencia por cuidado de hijo despedida de otro empleo a cobrar el paro, entendiendo el ejercicio de su derecho a la conciliación al no reincorporarse a la primera empresa, de la que está en excedencia.

1186 Resultados