Caso práctico: Cotización y residencia en país extranjero para empresa extranjera. ¿Cómo tener derecho a jubilación en España?

PLANTEAMIENTO

Estoy viviendo y trabajando en el extranjero para una empresa del país donde resido

• ¿Cómo puedo cotizar en España a la seguridad social para tener derecho a la pensión en España el día de mañana?? 
• ¿Existe alguna posibilidad de lucrar jubilación al cotizar y residir en el extranjero??

RESPUESTA

Dada la cotización a una empresa extranjera y su residencia en ese país la prestación será concedida en el mismo salvo la existencia de cotizaciones en España que permitieses un cálculo en función del tiempo trabajado en cada país bajo la denominada «pensión Prorrata-Temporis» (1)

La posibilidad de mantenimiento de legislacion española a efectos de cotizaciones y prestaciones sólo se establece para el supuesto de trabajadores desplazados.

En su caso procedería la solicitud de un Convenio especial para los emigrantes españoles e hijos de éstos que trabajen en el extranjero ya que permitiría la inclusión en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social, quedando comprendidos en el sistema y asimilados a la situación de alta para las siguientes contingencias:

• Jubilación
• Invalidez
• Muerte y supervivencia 

Solicitud de Alta, Baja, Variación de datos, Suspensión, Reanudación y Extensión del convenio especial (Modelo TA.0040).

(1) Cada país calculará su pensión atendiendo únicamente a las cotizaciones efectuadas en ese país y aplicando exclusivamente la legislación nacional en materia de Seguridad Social. Una vez realizado este cómputo se aplicará la denominada "pensión Prorrata-Temporis" -Cada país calculará la pensión tomando como años cotizados la totalidad de años cotizados por el trabajador en todos los países de la Unión Europea, (Espacio Económico Europeo o Suiza), y determinará la pensión que le correspondería si todos estos años hubiesen sido cotizados en el país que hace el cálculo. De esta cantidad, el país paga la parte proporcional de los años realmente cotizados por el trabajador en este país- (Caso Práctico: Jubilación comunitaria. Pensión Prorrata-Temporis)