Jurisprudencia sobre Medios de prueba.

El TSJ confirma la procedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por este. Declara la Sala que, entrando en el motivo dedicado al examen del derecho que ha sido aplicado, no puede aceptarse que le haya producido indefensión de clase alguna la Sentencia dictada, en relación con el contenido de la carta de despido, ni tampoco que haya sido objeto de un trato discriminatorio por la empresa, con la decisión de sancionarle con despi

El TSJ confirma la improcedencia de l despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por la entidad demandada. Aclara la Sala que, ninguna virtualidad se puede atribuir a la afirmación de la empleadora en el sentido de que lo verdaderamente acontecido fue una dimisión o cese voluntario del trabajador, ya que dicha circunstancia no ha quedado en absoluto acreditada, máxime teniendo en cuenta las exigencias establecidas por la Jurisprudencia del

El TSJ confirma la sentencia de instancia que declara convalidada la decisión empresarial de extinguir el contrato de las demandantes sin derecho a indemnización ni salarios de tramitación en su favor, al desestimar el recurso interpuesto por las trabajadoras actoras. Y ello porque, según recoge la sentencia, los hechos probados de la sentencia de instancia que no han sido modificados lo que nos narran es la agresión por parte de las trabajadoras despedidas a una residente, persona discapa

La situación puede ser encuadrada dentro del motivo que permite solicitar la extinción del contrato de trabajo con derecho a indemnización del artículo 50 ET, ante los incumplimientos empresariales. Lo que, dado el tenor constitutivo de dicha declaración judicial, supone el derecho a percibir tanto la indemnización señalada en la Sentencia de procedencia, como además, los salarios del tiempo que alca

AMENAZAS