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Jurisprudencia sobre Finalización del período de consultas.

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Finalización del período de consultas
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Finalización del período de consultas
Sentencia Social 542/2023 TSJ Madrid, Rec. 273/2023 de 02 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 542/2023



PRIMERO.- Interpone recurso de suplicación el actor frente a sentencia que desestimó la demanda rectora de autos, tendente a declarar (con las variaciones introducidas en el juicio) injustificada la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, ordenando reponer al actor en sus condiciones salariales anteriores, con retribución fija anual de 89.702 euros, con la consiguiente reparación del daño causado,
Sentencia Social 405/2023 Tribunal Supremo, Rec. 237/2021 de 06 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 405/2023



GRUPO INDITEX. Modificación sustancial y movilidad geográfica en la mercantil Pull&Bear SA. Congruencia interna de la sentencia recurrida. Acuerdo adoptado con UGT y CCOO tras un período de consultas efectivamente celebrado con todas las secciones sindicales legitimadas. Existencia de un acuerdo Marco anterior en el seno del grupo suscrito con CCOO y UGT que no tiene validez de convenio colectivo y que no tiene eficacia vinculante en la negociación de las medidas de reorganización productiva
Sentencia Social 521/2022 Juzgado de lo Social Ciudad Real, Rec. 130/2021 de 23 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real


Ponente: MONTSERRAT CONTENTO ASENSIO


Nº de sentencia: 521/2022



CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social 342/2022 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 493/2022 de 13 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTA RINCON CRESPO


Nº de sentencia: 342/2022



DESPIDO
Sentencia Social 363/2023 Tribunal Supremo, Rec. 266/2022 de 17 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA


Nº de sentencia: 363/2023



Comunicación a la representación de los trabajadores que no se ajusta a las exigencias del art. 20 RD 1483/2012. Servicios Logísticos de Combustible de Aviación, S.L. (SLCA S.L.). Aplica doctrina elaborada en sede de despidos colectivos (STS IV Pleno de 15 de febrero de 2023, rec. 224/2022, entre otras) a un expediente de regulación temporal de empleo de reducción de jornada por causas económicas, técnicas, productivas y organizativas finalizado sin acuerdo. Caducidad de este.
Sentencia SOCIAL Nº 396/2022, JSO Bilbao, Sec. 2, Rec 770/2022, 28-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Bilbao


Ponente: GONZÁLEZ FERNÁNDEZ, MÓNICA


Nº de sentencia: 396/2022



PRIMERO:Los hechos declarados probados resultan de la valoración conjunta de la prueba practicada en el plenario consistente en prueba documental aportada por las partes.SEGUNDO:Pretende la parte actora se declare nula o injustificada la decisión empresarial de suspensión colectiva de contratos de trabajo; pretensión frente a la cual se alza la demandada.El 47 ET recoge
Sentencia Social Nº 402/2012, JSO Bilbao, Sec. 2, Rec 460/2012, 21-10-2012

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Bilbao


Ponente: GONZÁLEZ FERNÁNDEZ, MÓNICA


Nº de sentencia: 402/2012



PRIMERO:Los hechos declarados probados resultan de la valoración conjunta de la prueba practicada en el plenario bajo los principios de inmediación y contradicción consistente en prueba documental aportada por las partes, interrogatorio de parte y testifical. A través de la demanda rectora la representación social de la empresa impugna la decisión empresarial de suspensión rotativa para 246 trabajadores con 60 días máximos de regulación en un período de 12 meses; impugnación q
Sentencia Social Nº 342/2012, JSO Bilbao, Sec. 6, Rec 569/2012, 24-09-2012

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Bilbao


Ponente: SEGALES FIDALGO, JAIME


Nº de sentencia: 342/2012



Primero: CONVICCIÓN Los extremos relativos al salario, antigüedad y categoría no son disputados (ordinal 1º). Las modificaciones a que alude el ordinal 2º han sido aportadas por EULEN a su ramo (docs nº 2 a 5). La comunicación a que alude el ordinal 3º se deduce del doc nº 6 de los aportados por EULEN. La apertura del período de consultas, así como al documentación trasladada (ordinal 4º) se deduce del doc, nº 7 de los aportados al ramo de EULEN. La comunica
Sentencia Social 280/2023 Tribunal Supremo, Rec. 91/2021 de 18 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 280/2023



INDRA. Permiso retribuido recuperable establecido por el RDL 10/2020, de 29 de marzo. Establecimiento de diversas formas de recuperación por parte de la empresa tras la falta de acuerdo en las consultas con los representantes de los trabajadores. No es modificación sustancial de condiciones de trabajo. Legalidad de las soluciones empresariales que dependen de la aceptación de cada trabajador.
Sentencia Social 47/2023 Audiencia Nacional, Rec. 37/2023 de 17 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ


Nº de sentencia: 47/2023



CONFLICTO COLECTIVOse impugna vía conflicto colectivo la decisión de suspensión colectiva de contratos de trabajo para 2023 en los centros de fabricación de TORRAS PAPEL. Se aprecia que no se aportó al periodo de consultas el informe técnico preceptivo, pero se considera que, interpretando con criterio finalista la obligación de entrega de documentación, ello no provocó defectos en la negociación habida en el periodo consultivo dado que la RLT dispuso de toda la información precisa para entablar

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Sentencia Social 542/2023 TSJ Madrid, Rec. 273/2023 de 02 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 542/2023



PRIMERO.- Interpone recurso de suplicación el actor frente a sentencia que desestimó la demanda rectora de autos, tendente a declarar (con las variaciones introducidas en el juicio) injustificada la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, ordenando reponer al actor en sus condiciones salariales anteriores, con retribución fija anual de 89.702 euros, con la consiguiente reparación del daño causado,
Sentencia Social 405/2023 Tribunal Supremo, Rec. 237/2021 de 06 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 405/2023



GRUPO INDITEX. Modificación sustancial y movilidad geográfica en la mercantil Pull&Bear SA. Congruencia interna de la sentencia recurrida. Acuerdo adoptado con UGT y CCOO tras un período de consultas efectivamente celebrado con todas las secciones sindicales legitimadas. Existencia de un acuerdo Marco anterior en el seno del grupo suscrito con CCOO y UGT que no tiene validez de convenio colectivo y que no tiene eficacia vinculante en la negociación de las medidas de reorganización productiva
Sentencia Social 521/2022 Juzgado de lo Social Ciudad Real, Rec. 130/2021 de 23 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real


Ponente: MONTSERRAT CONTENTO ASENSIO


Nº de sentencia: 521/2022



CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social 342/2022 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 493/2022 de 13 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTA RINCON CRESPO


Nº de sentencia: 342/2022



DESPIDO
Sentencia Social 363/2023 Tribunal Supremo, Rec. 266/2022 de 17 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA


Nº de sentencia: 363/2023



Comunicación a la representación de los trabajadores que no se ajusta a las exigencias del art. 20 RD 1483/2012. Servicios Logísticos de Combustible de Aviación, S.L. (SLCA S.L.). Aplica doctrina elaborada en sede de despidos colectivos (STS IV Pleno de 15 de febrero de 2023, rec. 224/2022, entre otras) a un expediente de regulación temporal de empleo de reducción de jornada por causas económicas, técnicas, productivas y organizativas finalizado sin acuerdo. Caducidad de este.
Sentencia SOCIAL Nº 396/2022, JSO Bilbao, Sec. 2, Rec 770/2022, 28-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Bilbao


Ponente: GONZÁLEZ FERNÁNDEZ, MÓNICA


Nº de sentencia: 396/2022



PRIMERO:Los hechos declarados probados resultan de la valoración conjunta de la prueba practicada en el plenario consistente en prueba documental aportada por las partes.SEGUNDO:Pretende la parte actora se declare nula o injustificada la decisión empresarial de suspensión colectiva de contratos de trabajo; pretensión frente a la cual se alza la demandada.El 47 ET recoge
Sentencia Social Nº 402/2012, JSO Bilbao, Sec. 2, Rec 460/2012, 21-10-2012

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Bilbao


Ponente: GONZÁLEZ FERNÁNDEZ, MÓNICA


Nº de sentencia: 402/2012



PRIMERO:Los hechos declarados probados resultan de la valoración conjunta de la prueba practicada en el plenario bajo los principios de inmediación y contradicción consistente en prueba documental aportada por las partes, interrogatorio de parte y testifical. A través de la demanda rectora la representación social de la empresa impugna la decisión empresarial de suspensión rotativa para 246 trabajadores con 60 días máximos de regulación en un período de 12 meses; impugnación q
Sentencia Social Nº 342/2012, JSO Bilbao, Sec. 6, Rec 569/2012, 24-09-2012

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Bilbao


Ponente: SEGALES FIDALGO, JAIME


Nº de sentencia: 342/2012



Primero: CONVICCIÓN Los extremos relativos al salario, antigüedad y categoría no son disputados (ordinal 1º). Las modificaciones a que alude el ordinal 2º han sido aportadas por EULEN a su ramo (docs nº 2 a 5). La comunicación a que alude el ordinal 3º se deduce del doc nº 6 de los aportados por EULEN. La apertura del período de consultas, así como al documentación trasladada (ordinal 4º) se deduce del doc, nº 7 de los aportados al ramo de EULEN. La comunica
Sentencia Social 280/2023 Tribunal Supremo, Rec. 91/2021 de 18 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 280/2023



INDRA. Permiso retribuido recuperable establecido por el RDL 10/2020, de 29 de marzo. Establecimiento de diversas formas de recuperación por parte de la empresa tras la falta de acuerdo en las consultas con los representantes de los trabajadores. No es modificación sustancial de condiciones de trabajo. Legalidad de las soluciones empresariales que dependen de la aceptación de cada trabajador.
Sentencia Social 47/2023 Audiencia Nacional, Rec. 37/2023 de 17 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ


Nº de sentencia: 47/2023



CONFLICTO COLECTIVOse impugna vía conflicto colectivo la decisión de suspensión colectiva de contratos de trabajo para 2023 en los centros de fabricación de TORRAS PAPEL. Se aprecia que no se aportó al periodo de consultas el informe técnico preceptivo, pero se considera que, interpretando con criterio finalista la obligación de entrega de documentación, ello no provocó defectos en la negociación habida en el periodo consultivo dado que la RLT dispuso de toda la información precisa para entablar

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