Jurisprudencia sobre Finalización del período de consultas.
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Despido colectivo
Finalización del período de consultas
Expediente de regulación de empleo
Período de consultas
Convenio colectivo
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Bodas Martin, Ricardo
Viroles Piñol, Rosa Maria
Sempere Navarro, Antonio Vicente
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Moralo Gallego, Sebastian
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Búsqueda: Voces
Finalización del período de consultas
Sentencia Social 1122/2023 TSJ Andalucía, Rec. 707/2023 de 21 de junio del 2023
PRIMERO : Frente a la sentencia de instancia que estimó las excepciones de falta de legitimación pasiva respecto de "NEW PROMISE S.L.", "GESTORA BLUE SEA" y de acumulación indebida de acciones, y estimó parcialmente la demanda interpuesta, declarando la nulidad del ERTE, condenando solidariamente a las demandadas, interpone la empresa demandada PLANET HOTELES S.A.
Sentencia Social 337/2024 TS, Rec. 305/2021 de 22 de febrero del 2024
CONFLICTO COLECTIVO: nulidad o improcedencia de un acuerdo de MSCT alcanzado posteriormente a la conclusión de otro acuerdo logrado en periodo de consultas de un despido colectivo al que el primero se remite.
Sentencia Social 512/2023 TSJ País Vasco, Rec. 124/2023 de 28 de febrero del 2023
PRIMERO.- RECURSO INTERPUESTO. Interpone recurso la empresa COUTH INDUSTRIAL MARKING SYSTEMS S.L.U., contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo social nº 5 de San Sebastián, de fecha 24 de octubre de 2.022, que estima íntegramente la demanda planteada por el sindicato ELA, y declara NULA la medida de reducción de jornada por causas productivas y organizativas acordado por la empres
Sentencia Social 1164/2023 Tribunal Supremo, Rec. 125/2023 de 14 de diciembre del 2023
Grupo Duro Felguera. Despido colectivo que finalizó con acuerdo. No se ha probado el dolo, ni la intimidación, ni el abuso de derecho. La empresa negoció de buena fe y entregó la preceptiva documentación. Se ha acreditado la concurrencia de causas económicas que justifican el despido colectivo. Los criterios de designación de los trabajadores son conformes a derecho.
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1212/2023 de 24 de enero del 2024
MANPOWER GROUP SOLUTIONS SLU. Despido individual en el contexto de un despido colectivo. Necesidad de comunicar los criterios de selección. Vulneración de la regla de inversión de la carga de la prueba cuando se alega vulneración de derechos fundamentales. Pretensión de nulidad del despido por ausencia de criterios de idoneidad, razonabilidad y proporcionalidad en la decisión extintiva.
Sentencia Social 906/2023 TSJ Cantabria, Rec. 795/2023 de 22 de diciembre del 2023
PRIMERO. - Aportación de documentos El art 233.1 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social, y en relación a la admisión de documentos nuevos en el trámite del recurso de suplicación, expone: "La Sala no admitirá a las partes docu
Sentencia Social 6816/2023 TSJ Cataluña, Rec. 3855/2023 de 28 de noviembre del 2023
PRIMERO.- Los Sres. María Dolores, Jose Carlos y Leovigildo, en representación de la Comisión Representativa de las Personas Trabajadoras ad hoc; el Sr. Luciano, en calidad de apoderado de la Intersindical Alternativa de Cataluña (IAC); y la Sra. Herminia, en su condición de Delegada Sindical de la empresa Barcelona Proyect's SA, recurren en suplicación el
Sentencia Social 2579/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7126/2022 de 24 de abril del 2023
PRIMERO.- Por la representación de las personas trabajadoras de la entidad Aikon Facility, S. L. se interpone recurso de suplicación contra el auto dictado por el Juzgado de lo Mercantil que acordó la extinción de las relaciones laborales que mantenía la citada entidad con las personas trabajadoras, reconociendo una indemnización de veinte días de salario por año de antigüedad hasta un máximo de doce mensualidade
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Sentencia Social 1122/2023 TSJ Andalucía, Rec. 707/2023 de 21 de junio del 2023
PRIMERO : Frente a la sentencia de instancia que estimó las excepciones de falta de legitimación pasiva respecto de "NEW PROMISE S.L.", "GESTORA BLUE SEA" y de acumulación indebida de acciones, y estimó parcialmente la demanda interpuesta, declarando la nulidad del ERTE, condenando solidariamente a las demandadas, interpone la empresa demandada PLANET HOTELES S.A.
Sentencia Social 337/2024 TS, Rec. 305/2021 de 22 de febrero del 2024
CONFLICTO COLECTIVO: nulidad o improcedencia de un acuerdo de MSCT alcanzado posteriormente a la conclusión de otro acuerdo logrado en periodo de consultas de un despido colectivo al que el primero se remite.
Sentencia Social 512/2023 TSJ País Vasco, Rec. 124/2023 de 28 de febrero del 2023
PRIMERO.- RECURSO INTERPUESTO. Interpone recurso la empresa COUTH INDUSTRIAL MARKING SYSTEMS S.L.U., contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo social nº 5 de San Sebastián, de fecha 24 de octubre de 2.022, que estima íntegramente la demanda planteada por el sindicato ELA, y declara NULA la medida de reducción de jornada por causas productivas y organizativas acordado por la empres
Sentencia Social 1164/2023 Tribunal Supremo, Rec. 125/2023 de 14 de diciembre del 2023
Grupo Duro Felguera. Despido colectivo que finalizó con acuerdo. No se ha probado el dolo, ni la intimidación, ni el abuso de derecho. La empresa negoció de buena fe y entregó la preceptiva documentación. Se ha acreditado la concurrencia de causas económicas que justifican el despido colectivo. Los criterios de designación de los trabajadores son conformes a derecho.
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1212/2023 de 24 de enero del 2024
MANPOWER GROUP SOLUTIONS SLU. Despido individual en el contexto de un despido colectivo. Necesidad de comunicar los criterios de selección. Vulneración de la regla de inversión de la carga de la prueba cuando se alega vulneración de derechos fundamentales. Pretensión de nulidad del despido por ausencia de criterios de idoneidad, razonabilidad y proporcionalidad en la decisión extintiva.
Sentencia Social 906/2023 TSJ Cantabria, Rec. 795/2023 de 22 de diciembre del 2023
PRIMERO. - Aportación de documentos El art 233.1 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social, y en relación a la admisión de documentos nuevos en el trámite del recurso de suplicación, expone: "La Sala no admitirá a las partes docu
Sentencia Social 6816/2023 TSJ Cataluña, Rec. 3855/2023 de 28 de noviembre del 2023
PRIMERO.- Los Sres. María Dolores, Jose Carlos y Leovigildo, en representación de la Comisión Representativa de las Personas Trabajadoras ad hoc; el Sr. Luciano, en calidad de apoderado de la Intersindical Alternativa de Cataluña (IAC); y la Sra. Herminia, en su condición de Delegada Sindical de la empresa Barcelona Proyect's SA, recurren en suplicación el
Sentencia Social 2579/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7126/2022 de 24 de abril del 2023
PRIMERO.- Por la representación de las personas trabajadoras de la entidad Aikon Facility, S. L. se interpone recurso de suplicación contra el auto dictado por el Juzgado de lo Mercantil que acordó la extinción de las relaciones laborales que mantenía la citada entidad con las personas trabajadoras, reconociendo una indemnización de veinte días de salario por año de antigüedad hasta un máximo de doce mensualidade