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Sentencia Social 1164/202...e del 2023

Última revisión
07/03/2024

Sentencia Social 1164/2023 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 125/2023 de 14 de diciembre del 2023

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Orden: Social

Fecha: 14 de Diciembre de 2023

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 1164/2023

Nº de recurso: 125/2023

Núm. Cendoj: 28079149912023100045

Núm. Ecli: ES:TS:2023:5878

Núm. Roj: STS 5878:2023

Resumen
Grupo Duro Felguera. Despido colectivo que finalizó con acuerdo. No se ha probado el dolo, ni la intimidación, ni el abuso de derecho. La empresa negoció de buena fe y entregó la preceptiva documentación. Se ha acreditado la concurrencia de causas económicas que justifican el despido colectivo. Los criterios de designación de los trabajadores son conformes a derecho.

Voces

Despido colectivo

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Representación de los trabajadores

Buena fe

Puesto de trabajo

Dolo

Abuso de derecho

Intimidación

Partes del proceso

Causas económicas

Sindicatos

Expediente de regulación de empleo

Negociación colectiva

Proceso de despidos colectivos

Despido nulo

Indemnización por despido

Comisión representativa

Medios de prueba

Prueba documental

Vicios del consentimiento

Mala fe

Comisión negociadora

Autoridad laboral

Contrato de Trabajo

Derecho a la negociación colectiva

Reducción de jornada laboral

Duración del periodo de consultas

Obligación de información

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Constitucionalidad