Jurisprudencia sobre Complemento ad personam.
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Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Hernandez Vitoria, Maria Jose
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Torres Andres, Juan Miguel
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Martinez Toral, Carlos Jose Cosme
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
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Complemento ad personam
Sentencia Social Nº 120/2012, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 275/2012, 26-10-2012
PRIMERO. -En cumplimiento de lo establecido en el artículo 97.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, se hace constar que los anteriores hechos declarados probados se han obtenido de los medios de prueba siguientes:-El primero, el cuarto y el octavo no resultaron controvertidos.-El segundo no fue controvertido, y aunque los demandantes rechazaron desistir respecto d
Sentencia Social Nº 1161/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6466/2012, 20-12-2012
PRIMERO.- En la demanda rectora de este procedimiento de conflicto colectivo, la Coalición Sindical Independiente de Trabajadores de Madrid (CSIT-Unión Profesional), ante la práctica empresarial por parte de la demandada, consistente en absorber o compensar el incremento experimentado por los trabajadores una vez alcanzado un cuatrienio con otros conceptos salariales establecidos en la nómina, enervando en consecuencia el incremento, interesó el dictado de una sentencia en la que se d
Sentencia Social Nº 2103/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1104/2010, 26-11-2012
Humberto Guadalupe Hernández
Tribunal Superior de Justicia de Islas Canarias sede en Las Palmas de Gran Canaria
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 909/2013, 19-06-2013
DERECHOS FUNDAMENTALES
Sentencia Social Nº 91/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3745/2010, 06-02-2012
PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda formulada por el demandante contra las empresas IBERIA, LINEAS AEREAS DE ESPAÑA SA y BRITISH AIRWAYS PLC, que pretendía que se efectuaran los siguientes pronunciamientos:1) El derecho del actor a percibir las mismas percepciones económicas que venía percibiendo en BRITISH AIRWAYS.2) El derecho a percibir una retribución anual por los conceptos fijos con p.p.e. de 38.472,089 euros por una jornada de ti
Sentencia Social Nº 365/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3259/2011, 16-04-2012
PRIMERO.- La sentencia de instancia ha desestimado la demanda formulada por el actor contra las empresas IBERIA, LINEAS AEREAS DE ESPAÑA SA y BRITISH AIRWAYS PLC.En el suplico de la demanda, se pretendía el dictado de una sentencia por la que se declare:El derecho del actor a percibir las mismas percepciones económicas que venía percibiendo en la empresa British Airways.El derecho del actor a percibir una retribución bruta anual por los conceptos fijos con p.p.
Sentencia Social Nº 398/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 331/2012, 24-05-2012
PRIMERO.-Dictada sentencia el 14 de febrero de 2012 por el Juzgado de lo Social número Uno de Burgos en procedimiento ordinario sobre reclamación de cantidad registrado bajo número de autos 797/2011 por la que se desestimaban las demandas interpuestas por Doña Debora y Doña María Guillerma frente a la entidad Azucarera Ebro S.L, se alzan las trabajadoras en suplicación, impugnando el referido recurso la empresa demandada.SEGUNDO.-Al amparo de lo dispuesto en el apartado
Sentencia Social Nº 543/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3956/2011, 04-06-2012
PRIMERO.-La sentencia de instancia estimó en parte la demanda interpuesta por la trabajadora declarando su derecho a que la disminución del salario que Iberia efectúa por la reducción de jornada por cuidado de hijo de que disfrutaba, se hiciera en proporción a una jornada de 7,5 horas y no de 8 horas diarias, absolviendo a las demandadas del resto de pedimentos articulados en su contra.Frente a esa sentencia recurren en suplicación tanto la actora, como Iberia LAE, S.A.<br
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Sentencia Social Nº 120/2012, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 275/2012, 26-10-2012
PRIMERO. -En cumplimiento de lo establecido en el artículo 97.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, se hace constar que los anteriores hechos declarados probados se han obtenido de los medios de prueba siguientes:-El primero, el cuarto y el octavo no resultaron controvertidos.-El segundo no fue controvertido, y aunque los demandantes rechazaron desistir respecto d
Sentencia Social Nº 1161/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6466/2012, 20-12-2012
PRIMERO.- En la demanda rectora de este procedimiento de conflicto colectivo, la Coalición Sindical Independiente de Trabajadores de Madrid (CSIT-Unión Profesional), ante la práctica empresarial por parte de la demandada, consistente en absorber o compensar el incremento experimentado por los trabajadores una vez alcanzado un cuatrienio con otros conceptos salariales establecidos en la nómina, enervando en consecuencia el incremento, interesó el dictado de una sentencia en la que se d
Sentencia Social Nº 2103/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1104/2010, 26-11-2012
Humberto Guadalupe Hernández
Tribunal Superior de Justicia de Islas Canarias sede en Las Palmas de Gran Canaria
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 909/2013, 19-06-2013
DERECHOS FUNDAMENTALES
Sentencia Social Nº 91/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3745/2010, 06-02-2012
PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda formulada por el demandante contra las empresas IBERIA, LINEAS AEREAS DE ESPAÑA SA y BRITISH AIRWAYS PLC, que pretendía que se efectuaran los siguientes pronunciamientos:1) El derecho del actor a percibir las mismas percepciones económicas que venía percibiendo en BRITISH AIRWAYS.2) El derecho a percibir una retribución anual por los conceptos fijos con p.p.e. de 38.472,089 euros por una jornada de ti
Sentencia Social Nº 365/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3259/2011, 16-04-2012
PRIMERO.- La sentencia de instancia ha desestimado la demanda formulada por el actor contra las empresas IBERIA, LINEAS AEREAS DE ESPAÑA SA y BRITISH AIRWAYS PLC.En el suplico de la demanda, se pretendía el dictado de una sentencia por la que se declare:El derecho del actor a percibir las mismas percepciones económicas que venía percibiendo en la empresa British Airways.El derecho del actor a percibir una retribución bruta anual por los conceptos fijos con p.p.
Sentencia Social Nº 398/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 331/2012, 24-05-2012
PRIMERO.-Dictada sentencia el 14 de febrero de 2012 por el Juzgado de lo Social número Uno de Burgos en procedimiento ordinario sobre reclamación de cantidad registrado bajo número de autos 797/2011 por la que se desestimaban las demandas interpuestas por Doña Debora y Doña María Guillerma frente a la entidad Azucarera Ebro S.L, se alzan las trabajadoras en suplicación, impugnando el referido recurso la empresa demandada.SEGUNDO.-Al amparo de lo dispuesto en el apartado
Sentencia Social Nº 543/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3956/2011, 04-06-2012
PRIMERO.-La sentencia de instancia estimó en parte la demanda interpuesta por la trabajadora declarando su derecho a que la disminución del salario que Iberia efectúa por la reducción de jornada por cuidado de hijo de que disfrutaba, se hiciera en proporción a una jornada de 7,5 horas y no de 8 horas diarias, absolviendo a las demandadas del resto de pedimentos articulados en su contra.Frente a esa sentencia recurren en suplicación tanto la actora, como Iberia LAE, S.A.<br