Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

El TSJ revoca la sentencia de instancia que estima la demanda rectora de autos y declara la improcedencia del despido del actor por entender la existencia de cesión ilegal de trabajadores y una necesaria sucesión de empresas, y en consecuencia condena solidariamente a las empresas recurrentes de conformidad con lo establecido en el artículo 43.2 del Estatuto de los Trabajadores. Basa

CESIÓN ILEGAL

Cesión ilegal de mano de obra. Falta de contradicción. En el caso de la sentencia recurrida los empleados de la contratista eran dirigidos por los mandos de la empresa principal, lo que no ocurre en ninguno de los supuestos contemplados por las sentencias de contraste. Ya esta Sala en sentencia de 17-1-07 (R-4039/05) dictada en caso igual al que nos ocupa (sólo cambia el nombre de la contratista dijo que no existía contradicción, analizando una sentencia de contraste, que se alega de nuevo aquí.

RCUD. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

El TSJ confirma la nulidad del despido de trabajadora actora en el proceso, a desestimar el recurso interpuesto por el Ministerio de Defensa demandado. Basa la sala su pronunciamiento en que consta que en fechas anteriores a que le fuera comunicada a la demandante por el jefe de estudios de la escuela de especialidades fundamentales de la EN de La Graña-Ensegra de Ferrol la finalización de su relación con esta escuela se le había notificado la sentencia de la Sala de lo Socia