Jurisprudencia sobre Causas organizativas.
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Causas económicas
Despido por causas objetivas
Carta de despido
Despido colectivo
Reducción de jornada laboral
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Muñoz, Fernando Esteban
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Juanes Fraga, Enrique
Ramos Real, Eduardo Jesus
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Búsqueda: Voces
Causas organizativas
Sentencia SOCIAL Nº 672/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 428/2016, 24-10-2016
PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estima parcialmente la demanda formulada por despido declarando el mismo como improcedente, con las consecuencias legales inherentes a esta declaración, se interponen dos recursos de suplicación uno por la representación letrada de la Universidad Politécnica de Madrid y otro por la representación letrada de la parte actora. Ambos recursos han sido impugnados.Examinando en primer lugar el recurso formalizado por la representación l
Sentencia Social 2349/2024 TSJ Galicia, Rec. 780/2024 de 15 de mayo del 2024
DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 2379/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1771/2023 de 24 de octubre del 2023
PRIMERO. - RECURSO INTERPUESTO. Interpone recurso de suplicación la representación del demandante D. Hipolito, frente a la sentencia nº 85/2023, del juzgado de lo social nº 8 de Bilbao de fecha 21 de abril de 2.022, en autos 885/2018, sobre impugnación de despido objetivo promovida por este frente a la empresa INSPECCIONES Y SERVICIOS DEL GAS S.L., siendo declarado proce
Auto Social TS, Rec. 5261/2022 de 13 de febrero del 2024
Despido por causas objetivas. Nulidad de actuaciones. Rechazo de prueba testifical. Error en la valoración de correos electrónicos. Carta de despido como prueba hábil a efectos revisorios. Nulidad. Despido colectivo. Falta de contradicción, y falta de contenido casacional.
Sentencia Social 304/2024 TSJ Madrid, Rec. 64/2024 de 30 de abril del 2024
PRIMERO.- Recurre la empresa AMARAUTO SL la sentencia de instancia que estima la demanda formulada por D Ezequiel declarando la improcedencia del despido de fecha 1 de marzo del 2023 condenando a la empresa a las consecuencias derivadas de tal declaración de improcedencia así como al abono de 1.391,25 euros por el plazo de preaviso, haciéndolo a través de dos motivos de recurso que han sido impugnados
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Causas organizativas
Sentencia SOCIAL Nº 672/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 428/2016, 24-10-2016
PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estima parcialmente la demanda formulada por despido declarando el mismo como improcedente, con las consecuencias legales inherentes a esta declaración, se interponen dos recursos de suplicación uno por la representación letrada de la Universidad Politécnica de Madrid y otro por la representación letrada de la parte actora. Ambos recursos han sido impugnados.Examinando en primer lugar el recurso formalizado por la representación l
Sentencia Social 2349/2024 TSJ Galicia, Rec. 780/2024 de 15 de mayo del 2024
DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 2379/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1771/2023 de 24 de octubre del 2023
PRIMERO. - RECURSO INTERPUESTO. Interpone recurso de suplicación la representación del demandante D. Hipolito, frente a la sentencia nº 85/2023, del juzgado de lo social nº 8 de Bilbao de fecha 21 de abril de 2.022, en autos 885/2018, sobre impugnación de despido objetivo promovida por este frente a la empresa INSPECCIONES Y SERVICIOS DEL GAS S.L., siendo declarado proce
Auto Social TS, Rec. 5261/2022 de 13 de febrero del 2024
Despido por causas objetivas. Nulidad de actuaciones. Rechazo de prueba testifical. Error en la valoración de correos electrónicos. Carta de despido como prueba hábil a efectos revisorios. Nulidad. Despido colectivo. Falta de contradicción, y falta de contenido casacional.
Sentencia Social 304/2024 TSJ Madrid, Rec. 64/2024 de 30 de abril del 2024
PRIMERO.- Recurre la empresa AMARAUTO SL la sentencia de instancia que estima la demanda formulada por D Ezequiel declarando la improcedencia del despido de fecha 1 de marzo del 2023 condenando a la empresa a las consecuencias derivadas de tal declaración de improcedencia así como al abono de 1.391,25 euros por el plazo de preaviso, haciéndolo a través de dos motivos de recurso que han sido impugnados