Jurisprudencia sobre Causas organizativas.
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Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Muñoz, Fernando Esteban
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Juanes Fraga, Enrique
Ramos Real, Eduardo Jesus
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
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Causas organizativas
Sentencia SOCIAL Nº 1179/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1014/2016, 07-07-2016
PRIMERO.-Tal como queda expresado en los antecedentes de esta resolución, la sentencia de instancia -entre otros pronunciamientos- estimó la demanda y calificó el despido como improcedente al considerar esencialmente que no concurrían las causas alegadas en la carta. Contra dicha sentencia, el empresario interpuso el presente recurso de suplicación con la finalidad de que se declarase nula, con reposición de las actuaciones, o se revocase y calificase procedente la decisión exti
Sentencia SOCIAL Nº 931/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 678/2016, 02-06-2016
PRIMERO.-Tal como queda expresado en los antecedentes de esta resolución, la sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda y calificó el despido como improcedente al considerar que no concurría la causaorganizativainvocada. Contra dicha sentencia, la empresa interpuso este recurso de suplicación con la finalidad de que se revocase dicha resolución y se calificase procedente la extinción, articulando para ello motivos de revisión de los hechos declarados probados y
Sentencia SOCIAL Nº 606/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 444/2017, 26-06-2017
PRIMERO.- La sentencia de instancia ha estimado parcialmente la demanda declarando la improcedencia del despido del actor y contra ella han recurrido ambas partes: la empresa para sostener la procedencia del despido por causas objetivas de carácter organizativo y el trabajador con el fin de aumentar la antigüedad tenida en cuenta a efectos de indemnización, habiendo impugnado recíprocamente los recursos.Se ha de comenzar por el examen del recurso de la empresa, que formula un solo mo
Sentencia SOCIAL Nº 2582/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 933/2017, 21-04-2017
PRIMERO.- La parte actora, D. Alonso , interpone recurso de suplicación frente a la sentencia nº 312/2016, dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Barcelona , en los autos 1146/2015, en cuya virtud desestima la demanda interpuesta por el mismo frente a EUROPEAN TRANSPORTE SUARDIAZ SL y FOGASA y declara la procedencia del despido de fecha 22/11/15.El recurso ha sido impugnado por la representación procesal de la empresa demandada, que pide la desestimación del recurso y la co
Sentencia SOCIAL Nº 3145/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3248/2015, 17-11-2016
PRIMERO.- Frente a la sentencia desestimatoria de la pretensión de despido por causa organizativa, declarado procedente, se alza el demandante por el cauce de los apartados b ) y c) del art 193 LRJS , proponiéndose redacción alternativa de los hechos probados mediante la adición d
Sentencia SOCIAL Nº 1323/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7037/2016, 20-02-2017
PRIMERO.-La representación procesal de la parte demandada, INSTITUT DE TREBALL SOCIAL I SERVEIS SOCIALS (INTRESS) , interpone recurso de suplicación frente a la sentencia nº 345/2016, dictada 13/07/2016 por el Juzgado de lo Social nº 31 de Barcelona en los autos seguidos por despido nº 84/2015, en cuya virtud estima en parte la demanda interpuesta por Dª Soledad , se declara improcedente el despido realizado el día 26/05/15 y se condena a la empresa a las consecuencias legales correspo
Sentencia SOCIAL Nº 88/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 779/2016, 31-01-2017
PRIMERO.- La sentencia de instancia estima la demanda de la actora y condena a la demandada al pago de determinadas cantidades, en concepto de trabajos realizados en domingo y/o festivo.Contra la misma se alza la parte recurrente, formulando el presente recurso, con base en varios motivos de nulidad, de revisión fáctica y de censura jurídica.Así, en primer lugar y con amparo en el art. 193 a) de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30939" tipo="LEGIS
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Causas organizativas
Sentencia SOCIAL Nº 1179/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1014/2016, 07-07-2016
PRIMERO.-Tal como queda expresado en los antecedentes de esta resolución, la sentencia de instancia -entre otros pronunciamientos- estimó la demanda y calificó el despido como improcedente al considerar esencialmente que no concurrían las causas alegadas en la carta. Contra dicha sentencia, el empresario interpuso el presente recurso de suplicación con la finalidad de que se declarase nula, con reposición de las actuaciones, o se revocase y calificase procedente la decisión exti
Sentencia SOCIAL Nº 931/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 678/2016, 02-06-2016
PRIMERO.-Tal como queda expresado en los antecedentes de esta resolución, la sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda y calificó el despido como improcedente al considerar que no concurría la causaorganizativainvocada. Contra dicha sentencia, la empresa interpuso este recurso de suplicación con la finalidad de que se revocase dicha resolución y se calificase procedente la extinción, articulando para ello motivos de revisión de los hechos declarados probados y
Sentencia SOCIAL Nº 606/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 444/2017, 26-06-2017
PRIMERO.- La sentencia de instancia ha estimado parcialmente la demanda declarando la improcedencia del despido del actor y contra ella han recurrido ambas partes: la empresa para sostener la procedencia del despido por causas objetivas de carácter organizativo y el trabajador con el fin de aumentar la antigüedad tenida en cuenta a efectos de indemnización, habiendo impugnado recíprocamente los recursos.Se ha de comenzar por el examen del recurso de la empresa, que formula un solo mo
Sentencia SOCIAL Nº 2582/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 933/2017, 21-04-2017
PRIMERO.- La parte actora, D. Alonso , interpone recurso de suplicación frente a la sentencia nº 312/2016, dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Barcelona , en los autos 1146/2015, en cuya virtud desestima la demanda interpuesta por el mismo frente a EUROPEAN TRANSPORTE SUARDIAZ SL y FOGASA y declara la procedencia del despido de fecha 22/11/15.El recurso ha sido impugnado por la representación procesal de la empresa demandada, que pide la desestimación del recurso y la co
Sentencia SOCIAL Nº 3145/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3248/2015, 17-11-2016
PRIMERO.- Frente a la sentencia desestimatoria de la pretensión de despido por causa organizativa, declarado procedente, se alza el demandante por el cauce de los apartados b ) y c) del art 193 LRJS , proponiéndose redacción alternativa de los hechos probados mediante la adición d
Sentencia SOCIAL Nº 1323/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7037/2016, 20-02-2017
PRIMERO.-La representación procesal de la parte demandada, INSTITUT DE TREBALL SOCIAL I SERVEIS SOCIALS (INTRESS) , interpone recurso de suplicación frente a la sentencia nº 345/2016, dictada 13/07/2016 por el Juzgado de lo Social nº 31 de Barcelona en los autos seguidos por despido nº 84/2015, en cuya virtud estima en parte la demanda interpuesta por Dª Soledad , se declara improcedente el despido realizado el día 26/05/15 y se condena a la empresa a las consecuencias legales correspo
Sentencia SOCIAL Nº 88/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 779/2016, 31-01-2017
PRIMERO.- La sentencia de instancia estima la demanda de la actora y condena a la demandada al pago de determinadas cantidades, en concepto de trabajos realizados en domingo y/o festivo.Contra la misma se alza la parte recurrente, formulando el presente recurso, con base en varios motivos de nulidad, de revisión fáctica y de censura jurídica.Así, en primer lugar y con amparo en el art. 193 a) de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30939" tipo="LEGIS