Jurisprudencia sobre Caus...nizativas.

Jurisprudencia sobre Causas organizativas.

Filtrar...

Filtros

Año

Voces

Sentido del fallo

Orden

Ponente

Tipo de sentencia

Tribunal

Voces

Causas organizativas

Orden por

Importancia

Voces

Causas organizativas

Sentencia Social Nº 3414/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1574/2015, 26-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 3414/2015

Primero.- Recurre en suplicación la empresa Sedal S.L. la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº. 21 de los de Barcelona en fecha 29/7/2014 y en la que se estima la demanda presentada por don Baldomero frente al despido producido el día 8/2/2013 declarando la improcedencia del mismo, con condena de la empleadora y absolución de los restantes miembros del grupo mercantil. La sentencia dictada es idéntica a la que dio lugar a la sentencia de esta Sala de 24 de marzo

Sentencia Social Nº 7458/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5443/2014, 10-11-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 7458/2014

PRIMERO.-La sentencia de instancia desestima la demanda por despido presentada por el trabajador Jesús Carlos frente a la empresa ND LOGISTICS ESPAÑA, Servicios Integrales Logística, S.L., absolviendo a la demandada de las pretensiones deducidas en su contra y confirmando la decisión extintiva por causas objetivas que declara procedente. Frente a dicha resolución judicial interpone la actora recurso de suplicación que articula en base a dos motivos, debidamente amparados en l

Sentencia Social Nº 6756/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3731/2014, 14-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 6756/2014

PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que ha estimando la demanda declarando improcedente el despido por causas objetivas ocurrido el día 31.03.2013, ahora la empresa, no conforme con dicha decisión, interpone el presente recurso de suplicación, y lo hace en primer lugar para solicitar la revisión de los hechos declarados probados, en concreto del tercero, cuarto y sexto. Para ello acude a los documentos obrantes a los folios 157 a 161, 165 a 169, y 307 a 309, solicitando que se

Sentencia Social Nº 6285/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3686/2014, 16-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: GARCIA CARBALLO, MANUEL CARLOS

Nº de sentencia: 6285/2014

DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia Social Nº 736/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 438/2014, 12-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 736/2015

PRIMERO: Desestimada por el Juzgado la demanda en la que se reclamaba por el trabajador D. Carlos Francisco la declaración de la improcedencia del despido efectuado por la demandada, EMVISESA el 4-10-2012, se alza aquél en suplicación, articulando su recurso en cuatro motivos, el primero formulado al amparo del art. 193 b) de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social y los tres restant

Sentencia Social Nº 2613/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 20/2014, 18-11-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 2613/2014

PRIMERO.-Los hechos arriba declarados probados, son el resultado de la valoración efectuada por la Sala de la prueba practicada con arreglo al apartado 2 del art. 97 de la LRJS en especial de la documental aportada por las partes, que no ha sido objeto de impugnación. SEGUNDO.-</b

Sentencia Social Nº 188/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 50/2015, 27-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: MOLINA CASTIELLA, ANA ISABEL

Nº de sentencia: 188/2015

PRIMERO.-Entabla recurso de suplicación la parte actora frente a la sentencia que, ha desestimado su demanda de despido, declarando procedente el acordado por la empresa Valoriza Servicios de la Dependencia SL (Valoriza) con efectos de 25 de abril de 2014, despido objetivo sustentado en causas organizativas y productivas. La sentencia refleja que la mercantil resultó adjudicataria el 27 de diciembre de 2013 de la contrata del servicio de ayuda a domicilio ofertada por el Ayun

Sentencia Social Nº 1575/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1406/2014, 11-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA

Nº de sentencia: 1575/2014

DESPIDO OBJETIVO

Sentencia Social Nº 1098/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 830/2014, 28-05-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1098/2014

PRIMERO.-Contra la sentencia que declara improcedente el despido objetivo de la actora, empleada de servicios generales, efectuado por carta de fecha 16/8/2013 por la empresa, con fecha de efectos de 31/8/2013, en que se invocaban causas productivas y organizativas, se alza el centro educativo condenado, articulando censura jurídica, amparada en letra c del art 193 de la <rel id="91973

Sentencia Social Nº 134/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1085/2013, 31-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 134/2014

PRIMERO.- La disminución de ingresos a consecuencia del descenso de alumnos matriculados en el Colegio y la adopción de medidas organizativas tendentes al ajuste de los costes a las circunstancias del mercado sin afectar al mantenimiento de la calidad de la enseñanza y de los servicios prestados a los alumnos son las razones por las que el Consejo de Administración del Colegio Heidelberg decide suprimir el servicio de vigilancia entre las 18:00 y las 23:30 horas, dentro de los periodos lectiv