Jurisprudencia sobre Caus...nizativas.

Jurisprudencia sobre Causas organizativas.

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Causas organizativas

Sentencia Social Nº 129/2014, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 224/2013, 31-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: WILHELMI LIZAUR, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 129/2014

DESPIDO OBJETIVO

Sentencia Social Nº 16/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2905/2012, 08-01-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BENITO-BUTRON OCHOA, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 16/2013

PRIMERO.-La sentencia de instancia ha estimado la pretensión del trabajador demandante declarando la existencia de un despido objetivo improcedente, fechado el 6 de junio de 2012 , por razones productivas económicas y organizativas que se pretendian hacer constar en la carta de despido, y que se infieren de los hechos declarados probados y de las consideraciones jurídicas de instancia, que evidencian una prestación de servicios del trabajador demandante como gerente (desde 2005) en a

Sentencia Social Nº 474/2011, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 704/2011, 20-05-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 474/2011

PRIMERO.- La sentencia de instancia, dictada en la modalidad procesal de extinción de contrato de trabajo (despido) por causas objetivas, y aclarada por auto datado en 18 de octubre de 2.010, que figura a los folios 374 a 377, tras acoger parcialmente la demanda que rige estas actuaciones, dirigida contra la empresa Caja de Ahorros y Monte de Piedad del Círculo Católico de Obreros de Burgos (en adelante, Caja Círculo), figurando también como parte el Ministerio Fiscal y el Fondo de Ga

Sentencia Social Nº 76/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1346/2013, 03-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 76/2014

PRIMERO.-La sentencia de instancia, estimatoria en parte de la demanda de despido, por causas objetivas, formulada en autos, declarando su improcedencia, es recurrida en suplicación por ambas partes. Por la demandada, SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA, SA, por considerar concurren causas de tipo organizativo que justifican la procedencia del cese. Y por la actora, por considerar, por su parte, que es otra la indemnización por despido improcedente que le debe ser reconocida. Principia

Sentencia Social Nº 302/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1415/2013, 06-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 302/2014

DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia Social Nº 93/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1712/2013, 17-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GASCON VERA, LUIS

Nº de sentencia: 93/2014

PRIMERO.-La sentencia de instancia ha venido a desestimar la demanda de despido por causas objetivas rectora de las presentes actuaciones, absolviendo a la empresa demandada de todos los pedimentos deducidos en su contra. Disconforme con el sentido del fallo se alza la representación letrada de la parte demandante interponiendo recurso de suplicación que articula en dos motivos, dedicando el primero a la revisión fáctica de la sentencia, siendo el segundo de censura jurídica.<

Sentencia Social Nº 1777/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4614/2013, 14-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ

Nº de sentencia: 1777/2014

DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia Social Nº 813/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 527/2014, 17-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 813/2014

PRIMERO.- Interpone recurso de suplicación la trabajadora contra sentencia que desestimó la demanda rectora de autos, tramitada bajo la modalidad procesal de despido con vulneración de derechos fundamentales, en la que solicitaba su declaración de nulidad o subsidiariamente improcedencia, enderezando el motivo inicial, con correcto amparo en el apartado b) del art. 193 LRJS , a la r

Sentencia Social Nº 3580/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2010/2014, 15-05-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 3580/2014

PRIMERO.-La representación procesal de la demandada, EULEN SA, interpone recurso de suplicación frente a la sentencia nº 10/2014, dictada el 13/01/14 por el Juzgado de lo Social nº 8 de Barcelona en los autos seguidos por despido nº 237/2013, en cuya virtud, estima la demanda formulada por D. Fernando , frente a EULEN SA y FOGASA, declara improcedente el despido del actor y condena a EULEN SA a las consecuencias legales de tal declaración El recurso ha sido impugnado por la