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Los trabajadores fijos discontinuos serán llamados por el orden y la forma que se determine en el convenio colectivo, pudiendo el trabajador en caso de incumplimiento de dicho llamamiento, reclamar en procedimiento de despido. Las personas trabajadoras fijas-discontinuas tienen derecho a que su antigüedad se calcule teniendo en cuenta toda la duración de la relación laboral y no el tiempo de ...

El derecho a la percepción de la prestación por desempleo se suspenderá o extinguirá según lo establecido en los arts. 271 y 272 de la LGSS.NOVEDAD- Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo. Se realiza, con efectos de 23/05/2024, una serie de modificaciones sobre la prestación por desempleo (tanto a nivel contributivo como asistencial). De conformidad con la D.T. 1.ª del citado RD-ley, las ...

Los arts. 33, 33 bis, 34 y 34 bis del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril regulan el reintegro de prestaciones por desempleo indebidamente percibidas o su compensación. NOVEDAD- Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo. Con efectos de 23/05/2024, se regula el fraccionamiento y la compensación parcial de las prestaciones por desempleo indebidamente percibidas.- Real Decreto-ley 1/2023, de 10 ...

El régimen de obligaciones, infracciones y sanciones en materia de desempleo se regulan en los arts. 289 y 299 de la LGSS y arts. 24-26 de la LISOS.NOVEDAD- Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo. Se realiza, con efectos de 23/05/2024, una serie de modificaciones sobre la prestación por desempleo (tanto a nivel contributivo como asistencial). De conformidad con la D.T. 1.ª del citado RD-ley, ...

Para tener derecho a las prestaciones por desempleo se deberán reunir los requisitos establecidos en lo arts. 266, 274 y 299 de la LGSS.NOVEDAD- Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo. Se realiza, con efectos de 23/05/2024, una serie de modificaciones sobre la prestación por desempleo (tanto a nivel contributivo como asistencial). De conformidad con la D.T. 1.ª del citado RD-ley, las nuevas ...

Las personas en paro que no tengan derecho a la prestación por desempleo contributiva, podrán acceder al subsidio por cotización insuficiente si cumplen una serie de requisitos. El Real Decreto-ley 2/2024 modifica la prestación por desempleo desde el 23/05/2024, aplicable a nuevas prestaciones desde el 01/11/2024.NOVEDADES- Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo. Se realiza, con efectos de ...

La colaboración obligatoria consiste en el pago por la empresa a sus trabajadores, a cargo de la entidad gestora o colaboradora, de las prestaciones económicas, compensándose su importe en la liquidación de las cotizaciones sociales que aquella debe ingresar.NOVEDAD- Real Decreto-Ley 2/2023, de 16 de marzo. Se modifica el art. 170 de la LGSS, con efectos de 17/05/2023, en caso de bajas ...

La Comunidad Valenciana es una comunidad autónoma que regula deducciones propias de IRPF para los contribuyentes que tengan su residencia habitual en este territorio, entre las que se encuentra la deducción por  ascendientes mayores de 75 años, y por ascendientes mayores de 65 años que tengan discapacidad física o sensorial.EJERCICIO 2023PLAZO DE PRESENTACIÓN: ABRIL-JULIO ...

Durante situación extraordinaria derivada del COVID-19, se fijaron una serie de medidas en materia de desempleo y cotización recogidas en los artículos 22 a 25 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo.NOVEDADES- Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero.- Las medidas de protección por desempleo fijadas durante la pandemia se prorrogan hasta el día 31 de marzo de 2022. A partir de esa ...

Las personas demandantes de los servicios de empleo desempleadas deben aceptar ofertas de empleo adecuadas en los términos señalados por el art. 3 del Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.El rechazo de empleo adecuado como causa de suspensión y extinción de la prestación por desempleoObligación de aceptar una oferta de empleoLa entrada en vigor (con efectos de 02/03/2023) de la Ley ...