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Subsidio por desempleo para mayores de 52 años
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Última revisión: 12-01-2023

Entre las modificaciones del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero se incluye la regulación de la prestación especial por desempleo de las personas artistas. La nueva reglamentación entrará en vigor el 1 de julio de 2023.Prestación por desempleo para el sector cultural y artísticoEntre otras novedades, el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos ...

Última revisión: 28-05-2024

La duración de la prestación por desempleo estará en función de los períodos de ocupación cotizada en los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar, con arreglo a la escala establecida en el art. 269 de la LGSS.NOVEDAD- Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo. Se realiza, con efectos de 23/05/2024, una serie de modificaciones ...

Última revisión: 11-09-2023

Los beneficiarios y requisitos del subsidio por incapacidad temporal se regulan en los arts. 169-172 de la LGSS. NOVEDADES- Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo. Con efectos de 01/10/2023, se da nueva redacción al art. 247 de la LGSS. Se elimina el coeficiente de parcialidad y las reglas de proporcionalidad en la cotización de la contratación a tiempo parcial.- Ley Orgánica 1/2023, de 28 ...

Última revisión: 12-04-2024

El pago directo de la incapacidad temporal, consiste en el abono del subsidio por incapacidad temporal realizado por el INSS o la mutua a favor del trabajador en determinados supuestos. NOVEDAD- Real Decreto-Ley 2/2023, de 16 de marzo. Con efectos de 17/05/2023, ya no se produce el paso del pago delegado al pago directo de la IT a los 365 días de prestación: - En caso de bajas superiores a ...

Última revisión: 09-02-2024

Las prestaciones son el conjunto de medidas que posee la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos, que suelen originar una pérdida de ingresos o un exceso de gastos en las personas que los padecen.Aspectos generales de las prestaciones laboralesEn el ámbito de la Seguridad Social, según se calcule o no su importe ...

Última revisión: 24-01-2024

Murcia es una comunidad autónoma que regula deducciones propias de IRPF para los contribuyentes que tengan su residencia habitual en este territorio, entre las que se encuentra la deducción por acogimiento no remunerado de mayores de 65 años y/o personas con discapacidad.EJERCICIO 2023PLAZO DE PRESENTACIÓN: ABRIL - JULIO 2024 ResumenPara contribuyentes con residencia habitual en Murcia, se ...

Última revisión: 24-01-2024

Castilla-La Mancha es una comunidad autónoma que regula deducciones propias de IRPF para los contribuyentes que tengan su residencia habitual en este territorio, entre las que se encuentra la deducción por acogimiento no remunerado de mayores de 65 años o personas con discapacidad.EJERCICIO 2023PLAZO DE PRESENTACIÓN: ABRIL-JULIO 2024ResumenPara contribuyentes con residencia habitual en ...

Última revisión: 17-01-2024

La Comunidad de Madrid es una comunidad autónoma que regula deducciones propias de IRPF para los contribuyentes que tengan su residencia habitual en este territorio, entre las que se encuentra la deducción por acogimiento no remunerado de mayores de sesenta y cinco años y/o con discapacidad.EJERCICIO 2023PLAZO DE PRESENTACIÓN: ABRIL - JULIO 2024 ResumenPara contribuyentes con residencia ...

Última revisión: 08-03-2023

El subsidio no contributivo por maternidad es una prestación económica para las trabajadoras por cuenta ajena o en situación asimilada al alta que no reúnen los periodos mínimos de cotización exigidos para cobrar la prestación contributiva de maternidad (arts. 15-21 dReal Decreto 295/2009, de 6 de marzo).Subsidio de naturaleza no contributiva por maternidadBENEFICIARIOSTrabajadoras por ...

Última revisión: 30-05-2024

Las empresas que realicen despidos colectivos, y que incluyan a trabajadores de cincuenta o más años de edad, deberán efectuar una aportación económica al Tesoro Público de acuerdo con los siguientes extremos (con base en la DA 16.ª de la Ley 27/2011, de 1 de agosto y Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre):Se exige la compensación no sólo a las empresas que estuvieran en situación de ...

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