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Subsidio por desempleo para mayores de 52 años
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Última revisión: 24-02-2022

Para el acceso al derecho a la prestación económica de cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, se exigirán los mismos requisitos y en los mismos términos y condiciones que los establecidos para la prestación de maternidad.NOVEDADES- D.A 6.ª del Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero. Se prevé que, tanto las personas trabajadoras como los empleados y empleadas ...

Última revisión: 11-10-2022

El Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, regula la relación laboral de carácter especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, de conformidad con lo previsto en el artículo 20.3.f) y en la D.A. 1.ª de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.NOVEDAD- Ley 17/2022, de 5 de septiembre. Modifica (con efectos de ...

Última revisión: 09-01-2023

La base liquidable general estará constituida por el resultado de practicar en la base imponible general, exclusivamente y por este orden las siguientes reducciones que se establecen en la tabla siguiente.  REDUCCIONES DE LA BASE IMPONIBLE DEL IRPFReducciones por tributación conjunta(Artículo 84 de la LIRPF)3.400 euros en caso de matrimonio2.150 euros en caso de familias monoparentales ...

Última revisión: 07-06-2022

La suspensión y extinción de la prestación por cuidado de menores con cáncer o enfermedad grave se regula en el art. 7 del Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio. NOVEDADES- D.A 6.ª del Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero. Se prevé que, tanto las personas trabajadoras como los empleados y empleadas públicos que hubieran disfrutado de una reducción de jornada para el cuidado, durante la ...

Última revisión: 06-07-2022

La base de cotización para todas las contingencias y situaciones amparadas por la acción protectora del Régimen General incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional estará constituida por la remuneración total cualquiera que sea su forma o denominación tanto en metálico como en especie que con carácter mensual tenga derecho a percibir el trabajador o asimilado o la que ...

Última revisión: 26-04-2023

La jubilación anticipada por voluntad de la personas trabajadora es posible dos años antes de la edad ordinaria de jubilación, siempre que se acrediten 35 años de cotización al sistema de la Seguridad Social, tal y como así lo dispone el artículo 208 de la LGSS, el cual se ha visto modificado por la publicación de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las ...

Última revisión: 08-03-2024

El Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo es un instrumento de flexibilidad y estabilización del empleo que, una vez activado por el Consejo de Ministros, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo.ERTE de mecanismo RED de flexibilidad y estabilidadMediante la reforma laboral 2021-2022 (RD-ley 32/2021) ...

Última revisión: 31-05-2024

Las medidas voluntarias de apoyo a las personas con discapacidad se prevén en los artículos 254 a 262 del Código Civil.Regulación de las medidas voluntarias de apoyo según el Código CivilLas medidas voluntarias se encuentran reguladas en el capítulo II del título XI del libro primero del Código Civil (artículos 254 a 262 del CC). Este capítulo II se añade al Código Civil con efectos del 3 de ...

Última revisión: 18-04-2023

Los beneficiarios de la pensión de jubilación son aquellas personas incluidas en el Régimen General, afiliadas y en alta o en situación asimilada a la de alta, que reúnan las condiciones de edad, período mínimo de cotización y hecho causante establecidos por el artículo 205 de la LGSS.NOVEDAD- Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo (reforma de las pensiones 2023). Entre ...

Última revisión: 02-04-2024

Conozca las reglas de cotización a la Seguridad Social para trabajadores a tiempo parcial. Conoce las bases mínimas y máximas de cotización conforme con los diferentes grupos profesionales. El cálculo de la base de cotización mensual se realiza en función de la remuneración efectivamente percibida por horas trabajadas en el mes considerado, adicionándose la parte proporcional correspondiente ...

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