Casos prácticos de laboral.

La TGSS puede exigir el alta en el RETA de administradores de una SL, según su control efectivo y porcentaje de capital social, no por la contratación de trabajadores.

Los socios de sociedades irregulares deben cotizar en el RETA según el art. 305.2.d) de la LGSS.

La compatibilidad entre la pensión de jubilación y el cargo de administrador único en una sociedad mercantil es limitada según la jurisprudencia actual.

El encuadramiento en RETA depende de funciones y participación en la S.L.

Un administrador de S.L. con cargo gratuito que realiza funciones activas debe cotizar en el RETA, aunque no reciba remuneración específica por su cargo.

El convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios regula las condiciones laborales de empleados en empresas de karting en Madrid.

La mujer de un socio con 1% de acciones debe darse de alta en el Régimen General. Si se convierte en única administradora, deberá darse de alta en el RETA.

La normativa no establece un límite de ingresos a partir de los cuáles ha de existir alta obligatoria en el RETA, se limita a establecer una tabla reducida para aquellos supuestos en los que el autónomo no alcance los umbrales del SMI sin mayor concreción.

Los socios trabajadores sin funciones de dirección ni control efectivo de la empresa pueden encuadrarse en el Régimen General de la Seguridad Social.