Caso práctico: Encuadrami...istradores

Última revisión
29/08/2024

Caso práctico: Encuadramiento de socios trabajadores no administradores

Tiempo de lectura: 2 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 29/08/2024

Resumen:

Los socios trabajadores sin funciones de dirección ni control efectivo de la empresa pueden encuadrarse en el Régimen General de la Seguridad Social.


PLANTEAMIENTO

Una trabajadora es socia trabajadora de una empresa, no formando parte de su consejo de administración y con una participación en la sociedad simbólica.

  • ¿Puede encuadrarse en el Régimen General de la Seguridad Social?

RESPUESTA

Sí, siempre y cuando su trabajo no conlleve la realización de las funciones de dirección y gerencia de la sociedad, ni posea el control efectivo, directo o indirecto, de aquélla.

Con carácter general, la obligación de alta en el RETA se encuentra determinada en función del porcentaje de capital social y el control efectivo de la sociedad según los parámetros establecidos por los arts. 136 y 305 de la LGSS.

Según el art. 136.2.a) de la Ley General de la Seguridad Social, estarán obligatoriamente incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social los trabajadores por cuenta ajena y los socios trabajadores de sociedades mercantiles capitalistas, aún cuando sean miembros de su órgano de administración, si el desempeño de este cargo no conlleva la realización de las funciones de dirección y gerencia de la sociedad, ni poseen el control efectivo, directo o indirecto, de aquélla. Se entenderá, en todo caso, que se produce tal circunstancia, cuando las acciones o participaciones del trabajador supongan, al menos, la mitad del capital social ([art. 305. 2.b) de la LGSS].

Encuadramiento en la Seguridad Social de administradores y socios.


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