Casos prácticos de laboral.

A través del siguiente caso se analizan los supuestos y requisitos de acceso a la prestación no contributiva por hijo a cargo.

¿La posibilidad de cambiar turnos con otros compañeros permite la adaptación de jornada por conciliación establecida en el art. 34.8 del ET?

Analizamos si para el disfrute del permiso de 5 días por hospitalización o enfermedad de familiar es necesario justificar la convivencia en el mismo domicilio o la necesidad de cuidado efectivo

El pago del colegio a los hijos de los profesores empleados debe incluirse en la base de cotización a la Seguridad Social, valorándose por el coste marginal que suponga para la empresa la prestación de dicho servicio educativo.

¿Los socios de sociedades profesionales deben cotizar obligatoriamente en el Régimen Especial de Autónomos o influye la participación en el capital social o las funciones de dirección en la sociedad?

¿Constituye fraude de ley que tu marido te contrate cuando estás embarazada? ¿Influye en tal consideración que prestes servicios por el tiempo necesario para lucrar la prestación por nacimiento?

En años bisiestos, las horas extras deben pagarse y la revisión salarial anual (a falta de especificación por convenio) se basa en el año anterior, sin importar el día adicional.

El TSJ de Canarias considera accidente in itinere un siniestro ocurrido 1,5 horas antes del trabajo al explicarse la antelación en la necesidad de cambiarse el vestuario o buscar aparcamiento.

Trabajar en otra empresa del mismo sector durante la excedencia es legal, salvo que se demuestre concurrencia desleal o fraude.

El permiso de 5 días por hospitalización de familiares no se extingue con el alta hospitalaria si se requiere reposo domiciliario