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Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.

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Reducción de jornada por guarda legal

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Reducción de jornada por guarda legal

Sentencia Social Nº 5797/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3054/2015, 07-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 5797/2015

PRIMERO .- Por la parte demandada se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que, estimando la demanda interpuesta en materia de despido, declaró la nulidad del acordado con fecha de efectos 19 de enero de 2.013, condenando a aquélla a la readmisión de l actora, con abono de los salarios dejados de percibir desde el 19 de enero de 2013 hasta la readmisión. El recurso ha sido impugnado por la parte actora, que interesó su desestimación, con ínt

Sentencia Social Nº 85/2004, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 168/2002, 26-10-2004

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: DE NO ALONSO-MISOL, ENRIQUE FELIX

Nº de sentencia: 85/2004

La cuestión litigiosa objeto de debate, se centra en determinar si la reducción de jornada por guarda o cuidados familiares (art. 37.5º del Estatuto Laboral) implica o no la correspondiente disminución proporcional en el complemento de puesto de trabajo cuestionado en el proceso. La Audiencia desestima el recurso interpuesto por la federación sindical demandante al declarar que, como resulta que no son prestaciones del Sistema de la Seguridad Social, ni indemnizaciones, ni

Sentencia Social Nº 6978/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2535/2004, 13-10-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 6978/2004

El despido cuestionado en el proceso no puede ser calificado como procedente porque los hechos imputados y que se declaran probados no reúnen las notas de gravedad y culpabilidad que justifiquen dicha declaración. Por ello, concluye la Sala que, al tratarse de una trabajadora que se encuentra en una de las situaciones contempladas en el artículo 55,5 del Estatuto Laboral, el despido debe ser calificado como nulo. Si la reducción de jornada por razón de guarda legal de menor, e

Sentencia Social Nº 165/2013, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 223/2013, 19-09-2013

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: FERNANDEZ-LOMANA GARCIA, MANUEL

Nº de sentencia: 165/2013

Convenios de Grandes Almacenes. Acudir a la Comisión Mixta antes de plantear el conflicto tiene carácter voluntario. Es posible negociar el impacto del Convenio Colectivo en el periodo que media entre su firma y su publicación, siempre que los efectos del acuerdo no se produzcan antes de la publicación. Posibilidad de prorrogar el periodo de consultas de mutuo acuerdo. No viola el art. 37.5 del ET estab

Sentencia Social Nº 5540/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 718/2008, 10-07-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO

Nº de sentencia: 5540/2009

Sentencia Social Nº 1032/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7701/2008, 05-02-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 1032/2009

Sentencia Social Nº 775/2009, TSJ Madrid, Rec 4050/2009, 30-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 775/2009

Sentencia Social Nº 980/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3647/2008, 02-12-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 980/2008

Sentencia Social Nº 760/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4988/2008, 26-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 760/2008

Sentencia Social Nº 7145/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 20-12-2002

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ORDEIG FOS, JOSE MARIA

Nº de sentencia: 7145/2002

ÚNICO.- Recurre la actora contra la sentencia que desestima su pretensión de mayor base reguladora en la prestación contributiva por desempleo, reconocida con base diaria de 3.394 pts., interesando sea del doble, no incluyendo las cotizaciones reales, sino lo que hubiera cotizado de no mediar una reducción de jornada del 50% por cuidado de hijo. Exclusivamente por el art. 191,c) de la LPL. alega el r