Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.
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Voces
Reducción de jornada laboral
Despido colectivo
Convenio colectivo
Expediente de regulación de empleo
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Orden
Social
Constitucional
Ponente
Pina Barrajon, Maria Nuria
Ruiz Pontones, Manuel
Ruiz Ruiz, Gregorio
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Ros, Amador
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
46250340012008103162 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Valencia Sección: 1 Nº de Resolución: 3253/2008 Fecha de Resolución: 14/10/2008 Nº de Recurso: 2807/2008 Jurisdicción: Social Ponente: MARIA REDEDIOS ROQUETA BUJ Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia
En proceso seguido sobre incapacidad temporal, el TSJ estima el recurso interpuesto por el INSS, revocando el pronunciamiento estimatorio de la instancia. La cuestión debatida consiste en determinar si la actora, que se encontraba antes de pasar a percibir la prestación de desempleo en situación de reducción de jornada por guarda legal de un menor, tiene derecho a percibir esa prestación calculada sobre las bases que habría percibido de encontrarse en jornada completa.
Vulneración de sus derechos a la no discriminación por razón de sexo (art. 14
46250340012008103162 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Valencia Sección: 1 Nº de Resolución: 3253/2008 Fecha de Resolución: 14/10/2008 Nº de Recurso: 2807/2008 Jurisdicción: Social Ponente: MARIA REDEDIOS ROQUETA BUJ Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia
En proceso seguido sobre incapacidad temporal, el TSJ estima el recurso interpuesto por el INSS, revocando el pronunciamiento estimatorio de la instancia. La cuestión debatida consiste en determinar si la actora, que se encontraba antes de pasar a percibir la prestación de desempleo en situación de reducción de jornada por guarda legal de un menor, tiene derecho a percibir esa prestación calculada sobre las bases que habría percibido de encontrarse en jornada completa.
Vulneración de sus derechos a la no discriminación por razón de sexo (art. 14