Jurisprudencia sobre Redu...rda legal.

Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.

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Reducción de jornada por guarda legal
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Reducción de jornada por guarda legal
Sentencia Social 2596/2024 , Rec. 752/2024 de 03 de mayo del 2024

Orden: Social


Ponente: JAVIER NUÑEZ VARGAS


Nº de sentencia: 2596/2024



PRIMERO.- Del objeto de la suplicación La presente suplicación tiene por objeto determinar si el despido disciplinario de la trabajadora, encargada de comercio, debe calificarse como nulo por haber tenido lugar después de que aquella hubiera solicitado la reducción de su jornada laboral de hijo menor, o, por el contrario, debe calificarse como procedente al haberse constatado que la em
Sentencia Social 2461/2024 , Rec. 7066/2023 de 26 de abril del 2024

Orden: Social


Ponente: JAUME GONZALEZ CALVET


Nº de sentencia: 2461/2024



PRIMERO.-Contra la sentencia dictada en la instancia interpone recurso de suplicación el trabajador demandante en base a un motivo único de recurso, que se formula al amparo del apartado c) del art. 193 LRJS, mediante el cual se denuncia la vulneración del derecho fundamental a no sufrir discrimi
Sentencia Social 1028/2024 TS, Rec. 851/2022 de 17 de julio del 2024

Orden: Social


Tribunal: TS


Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES


Nº de sentencia: 1028/2024



CONFLICTO COLECTIVO. SALARIOS. Incentivo anual para reducir el absentismo. Abono a personal de la empresa que se encuentra en situación de reducción de jornada por guarda legal: Tiene derecho a su percepción integra y no proporcional a la reducción de jornada por guarda legal. Se confirma la sentencia recurrida estimatoria de la demanda. Siro Aguilar, SLU.
Sentencia Social 1031/2024 TS, Rec. 204/2022 de 17 de julio del 2024

Orden: Social


Tribunal: TS


Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA


Nº de sentencia: 1031/2024



Prima de asistencia del art 8.1.3 del II Convenio colectivo de Logirail Sociedad Mercantil Estatal S.A.Abono a los trabajadores a tiempo parcial en la misma cantidad que se percibe por los trabajadores a jornada completa. Incentivo para reducir absentismo
Sentencia Social 977/2024 TSJ País Vasco, Rec. 725/2024 de 16 de abril del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR


Nº de sentencia: 977/2024



PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha estimado la demanda formulada por la CONFEDERACIÓN SINDICAL ELA frente a la empresa METRO BILBAO, S.A., siendo parte interesada los Sindicatos CCOO, SEMAF, LAB, CIM, EGIE, UGT y ESK, habiéndose dado traslado al Ministerio Fiscal, posteriormente ampliada frente al Comité de Empresa de la empresa demandada,
Sentencia Social 450/2023 , Rec. 419/2023 de 18 de diciembre del 2023

Orden: Social


Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA


Nº de sentencia: 450/2023



ORDINARIO
Sentencia Social 288/2023 , Rec. 647/2023 de 19 de diciembre del 2023

Orden: Social


Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 288/2023



ORDINARIO
Sentencia Social 220/2023 , Rec. 399/2023 de 11 de octubre del 2023

Orden: Social


Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 220/2023



ORDINARIO
Sentencia Social 1705/2024 TSJ Cataluña, Rec. 5297/2023 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: JESUS GOMEZ ESTEBAN


Nº de sentencia: 1705/2024



PRIMERO.- En fecha 10 de mayo de 2023 por el Juzgado Social 6 de Barcelona fue dictada sentencia desestimando la demanda en materia de reconocimiento de derecho y reclamación de cantidad, a la que se acumuló pretensión por tutela de derechos fundamentales-DF en adelante y reclamación de cantidad por daños y perjuicios derivados de la misma. Frente a dicha sentencia la parte actora formaliz
Sentencia Social 226/2023 JSO Guadalajara, Rec. 714/2023 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: JSO Guadalajara


Ponente: ARANCHA MARTIN DE LA CRUZ


Nº de sentencia: 226/2023



ORDINARIO

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Reducción de jornada por guarda legal
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Reducción de jornada por guarda legal
Sentencia Social 2596/2024 , Rec. 752/2024 de 03 de mayo del 2024

Orden: Social


Ponente: JAVIER NUÑEZ VARGAS


Nº de sentencia: 2596/2024



PRIMERO.- Del objeto de la suplicación La presente suplicación tiene por objeto determinar si el despido disciplinario de la trabajadora, encargada de comercio, debe calificarse como nulo por haber tenido lugar después de que aquella hubiera solicitado la reducción de su jornada laboral de hijo menor, o, por el contrario, debe calificarse como procedente al haberse constatado que la em
Sentencia Social 2461/2024 , Rec. 7066/2023 de 26 de abril del 2024

Orden: Social


Ponente: JAUME GONZALEZ CALVET


Nº de sentencia: 2461/2024



PRIMERO.-Contra la sentencia dictada en la instancia interpone recurso de suplicación el trabajador demandante en base a un motivo único de recurso, que se formula al amparo del apartado c) del art. 193 LRJS, mediante el cual se denuncia la vulneración del derecho fundamental a no sufrir discrimi
Sentencia Social 1028/2024 TS, Rec. 851/2022 de 17 de julio del 2024

Orden: Social


Tribunal: TS


Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES


Nº de sentencia: 1028/2024



CONFLICTO COLECTIVO. SALARIOS. Incentivo anual para reducir el absentismo. Abono a personal de la empresa que se encuentra en situación de reducción de jornada por guarda legal: Tiene derecho a su percepción integra y no proporcional a la reducción de jornada por guarda legal. Se confirma la sentencia recurrida estimatoria de la demanda. Siro Aguilar, SLU.
Sentencia Social 1031/2024 TS, Rec. 204/2022 de 17 de julio del 2024

Orden: Social


Tribunal: TS


Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA


Nº de sentencia: 1031/2024



Prima de asistencia del art 8.1.3 del II Convenio colectivo de Logirail Sociedad Mercantil Estatal S.A.Abono a los trabajadores a tiempo parcial en la misma cantidad que se percibe por los trabajadores a jornada completa. Incentivo para reducir absentismo
Sentencia Social 977/2024 TSJ País Vasco, Rec. 725/2024 de 16 de abril del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR


Nº de sentencia: 977/2024



PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha estimado la demanda formulada por la CONFEDERACIÓN SINDICAL ELA frente a la empresa METRO BILBAO, S.A., siendo parte interesada los Sindicatos CCOO, SEMAF, LAB, CIM, EGIE, UGT y ESK, habiéndose dado traslado al Ministerio Fiscal, posteriormente ampliada frente al Comité de Empresa de la empresa demandada,
Sentencia Social 450/2023 , Rec. 419/2023 de 18 de diciembre del 2023

Orden: Social


Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA


Nº de sentencia: 450/2023



ORDINARIO
Sentencia Social 288/2023 , Rec. 647/2023 de 19 de diciembre del 2023

Orden: Social


Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 288/2023



ORDINARIO
Sentencia Social 220/2023 , Rec. 399/2023 de 11 de octubre del 2023

Orden: Social


Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 220/2023



ORDINARIO
Sentencia Social 1705/2024 TSJ Cataluña, Rec. 5297/2023 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: JESUS GOMEZ ESTEBAN


Nº de sentencia: 1705/2024



PRIMERO.- En fecha 10 de mayo de 2023 por el Juzgado Social 6 de Barcelona fue dictada sentencia desestimando la demanda en materia de reconocimiento de derecho y reclamación de cantidad, a la que se acumuló pretensión por tutela de derechos fundamentales-DF en adelante y reclamación de cantidad por daños y perjuicios derivados de la misma. Frente a dicha sentencia la parte actora formaliz
Sentencia Social 226/2023 JSO Guadalajara, Rec. 714/2023 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: JSO Guadalajara


Ponente: ARANCHA MARTIN DE LA CRUZ


Nº de sentencia: 226/2023



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