Jurisprudencia sobre Complemento ad personam.
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Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Hernandez Vitoria, Maria Jose
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Torres Andres, Juan Miguel
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Martinez Toral, Carlos Jose Cosme
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Búsqueda: Voces
Complemento ad personam
Sentencia SOCIAL Nº 1370/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 897/2017, 03-05-2018
PRIMERO.- El presente recurso de suplicación lo interpone el actor, al amparo del artículo 193 c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , contra la sentencia de instancia que desestimó su demanda en la que reclamaba diferencias salariales en concepto de derechos adquiridos por antigüedad, sobrante del antiguo fondo, dos trienios y dos quinquenios, correspondientes al período desde el 1 de
Sentencia SOCIAL Nº 365/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 409/2017, 18-06-2018
PRIMERO.- Interpone recurso de suplicación la representación legal de la actora contra sentencia desestimatoria de la pretensión contenida en la demanda rectora de autos, en la que se solicitaba se condenase a la demandada al abono de la cantidad de 47.001,64 euros por diferencias entre el salario real percibido y las cantidades que no le fueron abonadas como consecuencia de la absorción y compensación aplicada al complemento personal convenido por medio del incremento por antigüedad en el p
Sentencia SOCIAL Nº 918/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3913/2016, 18-10-2018
Compensación y absorción del complemento salarial convenido con los incrementos salariales por promoción profesional y antigüedad: procede conforme al art. 7 CC estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública. Reitera doctrina recogida en STS 364/2018, de 4 de abril y las que en ella se citan.
Sentencia Social Nº 62/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1169/2015, 27-01-2016
PRIMERO.- Con fecha 29 de noviembre 2013 la Autoridad Laboral registra para el trámite de inscripción y publicación el acuerdo de la comisión negociadora aprobando el texto del
Convenio Colectivo Salcai - Utinsa 2012/2014, que con fecha 30 mayo 2014 se hace público en el BOP con vigencia desde el 1 enero 2012 hasta el 31 diciembre 2014 (art. 2 ).
El Convenio contiene una Disposición transitoria ' para dar cumplimiento a lo acordado el día 13 de agosto de 2013 entre el Comité de Huelg
Sentencia Social Nº 332/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 197/2016, 16-05-2016
PRIMERO.- En la demanda rectora de las presentes actuaciones, el actor, exponía, en síntesis, que, como consecuencia de los acuerdos adoptados en el seno del expediente de regulación de empleo tramitado en la empresa RTVE, se modificó el organigrama, desapareciendo el cargo que él ostentaba (responsable de redacción de prensa 4), siéndole asignado un puesto de especial responsabilidad, que llevaba aparejado un complemento y que, al ser éste, inferior al que antes percibía, determinó e
Sentencia Social Nº 1053/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 750/2015, 15-12-2015
PRIMERO.- Con amparo en el
apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social interesa la recurrente que se añada lo siguiente:
'Que el 'complemento personal' se configura como la diferencia entre el salario base del convenio y el salario pactado con el trabajador.'
Para lo que se remite al bloque documental 1 y en concreto el folio 107 de su
Sentencia Social Nº 791/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 376/2015, 09-11-2015
ÚNICO.-Frente a la
sentencia del Juzgado de lo Social nº 10 de Madrid, de fecha 4 de mayo de 2015 , que desestima la demanda interpuesta por Don
Marcelino , Don
Jaime , Don
Sabino , Don
Vicente y Doña
Mónica frente a la empresa ATOS SPAIN SA, absolviendo a la empresa de las reclamaciones que formalizaron frente a la misma , concretadas en el carácter no absorbible ni compensable del denominado 'complemento personal convenido'. Se considera en el fallo, que ahora se recurre y con
Sentencia Social Nº 915/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 484/2015, 19-11-2015
PRIMERO.-Los trabajadores demandantes, con categoría de mandos intermedios, proceden todos ellos de la empresa Wagons Lits, pasando a prestar servicios a la demandada Cremonini Rail Ibérica S.A, en virtud de subrogación que tuvo lugar en diciembre de 2009, por adjudicación de los servicios de restauración a bordo que esta última empresa había suscrito con Renfe Operadora.
SEGUNDO.- Como quiera que, a juicio de los demandantes, desde la subrogación no se ha procedido a
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Sentencia SOCIAL Nº 1370/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 897/2017, 03-05-2018
PRIMERO.- El presente recurso de suplicación lo interpone el actor, al amparo del artículo 193 c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , contra la sentencia de instancia que desestimó su demanda en la que reclamaba diferencias salariales en concepto de derechos adquiridos por antigüedad, sobrante del antiguo fondo, dos trienios y dos quinquenios, correspondientes al período desde el 1 de
Sentencia SOCIAL Nº 365/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 409/2017, 18-06-2018
PRIMERO.- Interpone recurso de suplicación la representación legal de la actora contra sentencia desestimatoria de la pretensión contenida en la demanda rectora de autos, en la que se solicitaba se condenase a la demandada al abono de la cantidad de 47.001,64 euros por diferencias entre el salario real percibido y las cantidades que no le fueron abonadas como consecuencia de la absorción y compensación aplicada al complemento personal convenido por medio del incremento por antigüedad en el p
Sentencia SOCIAL Nº 918/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3913/2016, 18-10-2018
Compensación y absorción del complemento salarial convenido con los incrementos salariales por promoción profesional y antigüedad: procede conforme al art. 7 CC estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública. Reitera doctrina recogida en STS 364/2018, de 4 de abril y las que en ella se citan.
Sentencia Social Nº 62/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1169/2015, 27-01-2016
PRIMERO.- Con fecha 29 de noviembre 2013 la Autoridad Laboral registra para el trámite de inscripción y publicación el acuerdo de la comisión negociadora aprobando el texto del
Convenio Colectivo Salcai - Utinsa 2012/2014, que con fecha 30 mayo 2014 se hace público en el BOP con vigencia desde el 1 enero 2012 hasta el 31 diciembre 2014 (art. 2 ).
El Convenio contiene una Disposición transitoria ' para dar cumplimiento a lo acordado el día 13 de agosto de 2013 entre el Comité de Huelg
Sentencia Social Nº 332/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 197/2016, 16-05-2016
PRIMERO.- En la demanda rectora de las presentes actuaciones, el actor, exponía, en síntesis, que, como consecuencia de los acuerdos adoptados en el seno del expediente de regulación de empleo tramitado en la empresa RTVE, se modificó el organigrama, desapareciendo el cargo que él ostentaba (responsable de redacción de prensa 4), siéndole asignado un puesto de especial responsabilidad, que llevaba aparejado un complemento y que, al ser éste, inferior al que antes percibía, determinó e
Sentencia Social Nº 1053/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 750/2015, 15-12-2015
PRIMERO.- Con amparo en el
apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social interesa la recurrente que se añada lo siguiente:
'Que el 'complemento personal' se configura como la diferencia entre el salario base del convenio y el salario pactado con el trabajador.'
Para lo que se remite al bloque documental 1 y en concreto el folio 107 de su
Sentencia Social Nº 791/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 376/2015, 09-11-2015
ÚNICO.-Frente a la
sentencia del Juzgado de lo Social nº 10 de Madrid, de fecha 4 de mayo de 2015 , que desestima la demanda interpuesta por Don
Marcelino , Don
Jaime , Don
Sabino , Don
Vicente y Doña
Mónica frente a la empresa ATOS SPAIN SA, absolviendo a la empresa de las reclamaciones que formalizaron frente a la misma , concretadas en el carácter no absorbible ni compensable del denominado 'complemento personal convenido'. Se considera en el fallo, que ahora se recurre y con
Sentencia Social Nº 915/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 484/2015, 19-11-2015
PRIMERO.-Los trabajadores demandantes, con categoría de mandos intermedios, proceden todos ellos de la empresa Wagons Lits, pasando a prestar servicios a la demandada Cremonini Rail Ibérica S.A, en virtud de subrogación que tuvo lugar en diciembre de 2009, por adjudicación de los servicios de restauración a bordo que esta última empresa había suscrito con Renfe Operadora.
SEGUNDO.- Como quiera que, a juicio de los demandantes, desde la subrogación no se ha procedido a