Jurisprudencia sobre Cesi...bajadores.

Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

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Cesión ilegal de trabajadores

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Cesión ilegal de trabajadores

Sentencia Social Nº 93/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6036/2015, 13-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FALGUERA BARÓ, MIQUEL ÁNGEL

Nº de sentencia: 93/2016

PRIMER.-La part actora postula en els motius inicials de suplicació i per la via de la lletra b) de l'article 193 LRJS la modificació del relat fàctic de la sentència. D'aquesta manera s'ataca el contingut del fet provat primer, fent una sèrie de valoracions de part de la prova i amb cita de la prova d'interrogatori de part, proposant el següent redactat alternatiu: 'la demandante, Jose

Sentencia Social Nº 548/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 390/2016, 14-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 548/2016

PRIMERO.- Don Bernardo formula recurso de suplicación contra la sentencia que estima parcialmente la demanda que, por despido, formuló contra Newberyc, S.L. y Osakidetza y calificando de improcedente el efectuado en fecha 29 de mayo de 2015 a tal demandante, condena a Newberyc, S.L. a las consecuencias del mismo, absolviendo a Osakidetza-Servicio Vasco de Salud. Tal demandante discrepa de tal pronunciamiento, expresando las razones de ello en el escrito de formalización del r

Sentencia Social Nº 342/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 179/2016, 10-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 342/2016

PRIMERO.- Resumen del debate. En el presente caso la trabajadora interpone recurso frente a la sentencia dictada en instancia que ha estimado la demanda de despido formulada contra la empresa, Servicios Veterinarios de Cantabria S.A., declarando la improcedencia del mismo, al advertir el incumplimiento de un requisito formal del despido objetivo. La empresa incurrió en un error inexcusable en el cálculo de la indemnización, al computar una antigüedad inferior a

Sentencia Social Nº 305/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 180/2016, 05-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 305/2016

PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que desestima la pretensión del demandante que se declare que ha existido una cesión ilegal del trabajador de la empresa Atlas Servicios Empresariales SA al Ministerio de la Presidencia-Patrimonio Nacional y que constituye un despido improcedente la extinción del contrato por causas objetivas, optando el trabajador por la readmisión en el Ministerio de la Presidencia-Patrimonio Nacional, interpone recurso de suplicación la representación let

Sentencia Social Nº 2503/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2125/2015, 21-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: MOLINA CASTIELLA, ANA ISABEL

Nº de sentencia: 2503/2015

PRIMERO.-La instancia estima en parte la demanda declarando despido improcedente el sufrido por el actor el 1 de enero de 2015, condenando a FALCK SCI SA (en adelante FALCK) a hacer frente a las consecuencias inherentes a dicho pronunciamiento, descartando la nulidad del despido por vulneración de los derechos fundamentales de huelga y garantía de indemnidad, absolviendo a ESC Servicios Generales SA (ESC) ¿antes, Servimax, Servicios Generales SA (SERVIMAX)-, por apreciar sucesión empr

Sentencia Social Nº 609/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 399/2016, 21-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO

Nº de sentencia: 609/2016

PRIMERO.-Estimada por la sentencia de instancia la demanda por cesión ilegal presentada por D. Guillermo frente a las empresas Faes Farma SA y Taesa 2000 SL con el objeto de que se reconozca su incorporación de pleno derecho a la empresa cesionaria (Faes Farma SA), petición estimada, tras rechazarse la excepción de falta de acción, con declaración de la existencia cesión ilegal y reconocimiento al actor del derecho a optar por integrarse como trabajador fijo en la plantilla de Faes F

Sentencia Social Nº 951/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 885/2015, 10-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN

Nº de sentencia: 951/2015

PRIMERO .- Se denuncia la infracción del artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores y de la jurisprudencia dictada en desarrollo del precepto. El motivo es que la sentencia de instancia calificó el despido como improcedente, al entender que la trabajadora ha sido objeto de cesión ilegal por parte de la empresa Servicios Veterinarios de Cantabria S.A. a la Consejería de Desarrollo R

Sentencia Social Nº 1025/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1407/2015, 20-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA

Nº de sentencia: 1025/2016

ÚNICO.- Contra la sentencia dictada, recurre en suplicación la Junta de Andalucía, condenada, por medio de su representación Letrada, articulando dos motivos de suplicación, al amparo el del apartado c) del art. 193, de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, <rel id="

Sentencia Social Nº 668/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1123/2015, 11-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 668/2016

SANCIÓN

Sentencia Social Nº 43/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1145/2015, 27-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARTÍN SUÁREZ, ÁNGEL MIGUEL

Nº de sentencia: 43/2016

PRIMERO.- La sentencia de instancia estima la demanda interpuesta por D. Emilio y, declarando la existencia la cesión ilegal entre las codemandadas, declara el derecho del actor a ser reconocido como trabajador indefinido del Ayuntamiento de Valsequillo, la categoría profesional de Monitor Definitivo o equivalente, antigüedad de 18/10/99 y salario conforme a las tablas salariales del citado Ayuntamiento; y se condena a las codemandadas a estar y pasar por tal resolución. Frente a la