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Jurisprudencia sobre Acoso laboral.

Jurisprudencia sobre Acoso laboral.

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2020

Voces

Acoso laboral

Indefensión

Accidente laboral

Incapacidad temporal

Prueba documental

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Penal

Supranacional

Constitucional

Ponente

Garcia Alarcon, Maria Virginia

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Ruiz Pontones, Manuel

Torres Andres, Juan Miguel

De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Auto aclaratorio

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

TSJ Andalucia

TSJ Comunidad Valenciana

TSJ Galicia

Voces
Acoso laboral
Voces
Acoso laboral
Sentencia SOCIAL Nº 1944/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 87/2019, 11-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 1944/2019

Nº de recurso: 87/2019

...contrato de trabajo con base en una serie de hechos que calificó como de acoso laboral cuando de la mera lectura de los hechos que se han dado por probados ha quedado patente la inexistencia de tal acoso tal como lo viene entendiendo la Sala, así en sentencia nº 3052/2018, de 18 de mayo .SEGUNDO.- El artículo 50.1 del ET considera justa causa para que el trabajador pueda solicitar la extinción de su... ...integridad física y, según el apartado 2.g), el del respeto a su intimidad y a la consideración debida a su dignidad. El acoso laboral puede dar lugar a la resolución del contrato por existir un incumplimiento empresarial grave y culpable de sus obligaciones, entre las que se encuentra el mantenimiento de la integridad física y psíquica del trabajador, la consideración debida a su dignidad y el desarrollo...
Sentencia SOCIAL Nº 33/2019, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 885/2018, 24-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ ILLADE, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 33/2019

Nº de recurso: 885/2018

RESOLUCION CONTRATO

Sentencia SOCIAL Nº 2853/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2380/2018, 11-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VEIGA VAZQUEZ, MARIA DE LA ALMUDENA

Nº de sentencia: 2853/2018

Nº de recurso: 2380/2018

DERECHOS FUNDAMENTALES

Sentencia SOCIAL Nº 1000/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1012/2018, 04-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 1000/2019

Nº de recurso: 1012/2018

...atribuirse a cada medio de prueba). Aquí nada de ello acaece pues la juez de la instancia especifica el resultado que se desprende de ese concreto medio de prueba documental.En segundo lugar es intrascendente al sentido del fallo pues de 'una tensión' de un 'mal ambiente' no se puede concluir que hay acoso laboral y menos que es el origen de una dolencia psíquica. En fin, carece de trascendencia para el... Fallo la modificación pretendida, pues el hecho de interpretar el correo electrónico en el sentido que propugna la actora sólo le permitiría acreditar la existencia de una tensión con el empresario, tensión que no puede ser nunca equiparada a una situación de acoso laboral según los criterios establecidos por la doctrina judicial al respecto; e interpretar el correo electrónico remitido por el Sr...
Sentencia Constitucional Nº 56/2019, TC, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 901/2018, 06-05-2019

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Ponente: OLLERO TASSARA, ANDRES

Nº de sentencia: 56/2019

Nº de recurso: Recurso de amparo 901/2018

Promovido por don Jaime Nicolás Muñiz respecto de las resoluciones del subsecretario de Interior, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid y la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo que rechazaron sus reclamaciones en materia de acoso laboral.

Vulneración del derecho a la integridad moral: marginación laboral deliberada, continuada y carente de un objetivo legítimo incursa en abuso de poder o arbitrariedad.

Sentencia SOCIAL Nº 184/2019, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 145/2019, 10-05-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Gijón

Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO

Nº de sentencia: 184/2019

Nº de recurso: 145/2019

DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 148/2019, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 781/2018, 25-04-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Valladolid

Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN

Nº de sentencia: 148/2019

Nº de recurso: 781/2018

DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 127/2019, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 840/2018, 11-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo

Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA

Nº de sentencia: 127/2019

Nº de recurso: 840/2018

DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 221/2019, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 162/2019, 29-04-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo

Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA

Nº de sentencia: 221/2019

Nº de recurso: 162/2019

TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia SOCIAL Nº 116/2019, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 32/2019, 20-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Badajoz

Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 116/2019

Nº de recurso: 32/2019

DESPIDO

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Acoso laboral
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Acoso laboral
Sentencia SOCIAL Nº 1944/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 87/2019, 11-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 1944/2019

Nº de recurso: 87/2019

...contrato de trabajo con base en una serie de hechos que calificó como de acoso laboral cuando de la mera lectura de los hechos que se han dado por probados ha quedado patente la inexistencia de tal acoso tal como lo viene entendiendo la Sala, así en sentencia nº 3052/2018, de 18 de mayo .SEGUNDO.- El artículo 50.1 del ET considera justa causa para que el trabajador pueda solicitar la extinción de su... ...integridad física y, según el apartado 2.g), el del respeto a su intimidad y a la consideración debida a su dignidad. El acoso laboral puede dar lugar a la resolución del contrato por existir un incumplimiento empresarial grave y culpable de sus obligaciones, entre las que se encuentra el mantenimiento de la integridad física y psíquica del trabajador, la consideración debida a su dignidad y el desarrollo...
Sentencia SOCIAL Nº 33/2019, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 885/2018, 24-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ ILLADE, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 33/2019

Nº de recurso: 885/2018

RESOLUCION CONTRATO

Sentencia SOCIAL Nº 2853/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2380/2018, 11-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VEIGA VAZQUEZ, MARIA DE LA ALMUDENA

Nº de sentencia: 2853/2018

Nº de recurso: 2380/2018

DERECHOS FUNDAMENTALES

Sentencia SOCIAL Nº 1000/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1012/2018, 04-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 1000/2019

Nº de recurso: 1012/2018

...atribuirse a cada medio de prueba). Aquí nada de ello acaece pues la juez de la instancia especifica el resultado que se desprende de ese concreto medio de prueba documental.En segundo lugar es intrascendente al sentido del fallo pues de 'una tensión' de un 'mal ambiente' no se puede concluir que hay acoso laboral y menos que es el origen de una dolencia psíquica. En fin, carece de trascendencia para el... Fallo la modificación pretendida, pues el hecho de interpretar el correo electrónico en el sentido que propugna la actora sólo le permitiría acreditar la existencia de una tensión con el empresario, tensión que no puede ser nunca equiparada a una situación de acoso laboral según los criterios establecidos por la doctrina judicial al respecto; e interpretar el correo electrónico remitido por el Sr...
Sentencia Constitucional Nº 56/2019, TC, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 901/2018, 06-05-2019

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Ponente: OLLERO TASSARA, ANDRES

Nº de sentencia: 56/2019

Nº de recurso: Recurso de amparo 901/2018

Promovido por don Jaime Nicolás Muñiz respecto de las resoluciones del subsecretario de Interior, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid y la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo que rechazaron sus reclamaciones en materia de acoso laboral.

Vulneración del derecho a la integridad moral: marginación laboral deliberada, continuada y carente de un objetivo legítimo incursa en abuso de poder o arbitrariedad.

Sentencia SOCIAL Nº 184/2019, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 145/2019, 10-05-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Gijón

Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO

Nº de sentencia: 184/2019

Nº de recurso: 145/2019

DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 148/2019, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 781/2018, 25-04-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Valladolid

Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN

Nº de sentencia: 148/2019

Nº de recurso: 781/2018

DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 127/2019, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 840/2018, 11-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo

Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA

Nº de sentencia: 127/2019

Nº de recurso: 840/2018

DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 221/2019, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 162/2019, 29-04-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo

Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA

Nº de sentencia: 221/2019

Nº de recurso: 162/2019

TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia SOCIAL Nº 116/2019, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 32/2019, 20-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Badajoz

Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 116/2019

Nº de recurso: 32/2019

DESPIDO

4935 Resultados