Inicio
Jurisprudencia sobre Acoso laboral.

Jurisprudencia sobre Acoso laboral.

Quisiste decir...

Filtros

Año

2024

2023

2022

2021

2020

Voces

Acoso laboral

Indefensión

Accidente laboral

Incapacidad temporal

Prueba documental

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Penal

Supranacional

Constitucional

Ponente

Garcia Alarcon, Maria Virginia

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Ruiz Pontones, Manuel

Torres Andres, Juan Miguel

De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Auto aclaratorio

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

TSJ Andalucia

TSJ Comunidad Valenciana

TSJ Galicia

Voces
Acoso laboral
Voces
Acoso laboral
Sentencia SOCIAL Nº 507/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1647/2018, 17-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 507/2019

Nº de recurso: 1647/2018

PRIMERO.- Los presentes autos traen causa en demanda interpuesta por funcionaria de carrera, agente del Cuerpo de la Policía Local contra el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.En ella se identifica la acción ejercitada como de 'tutela de derecho fundamental (acoso laboral) por incumplimiento manifiesto de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales' y se suplica... ...el dictado de sentencia estimándola 'y declare el incumplimiento de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales por la no actuación del protocolo de acoso laboral, todo ello regulado por Resolución de 5 de mayo de 2011, por la que se aprueba y publica el Acuerdo de 6 de abril de 2011 de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado sobre el...
Sentencia SOCIAL Nº 1077/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 629/2019, 11-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 1077/2019

Nº de recurso: 629/2019

DERECHOS FUNDAMENTALES

Sentencia Social Nº 3301/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1390/2019, 25-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARÍA

Nº de sentencia: 3301/2019

Nº de recurso: 1390/2019

..., que se concreta en la denuncia de vulneración del artículo 24.2 de la Constitución Española en relación con el artículo 238.3º de la LOPJ , todo ello derivado de la inadmisión del dictamen pericial propuesto por el ahora recurrente, en relación con la valoración de su estado psíquico y de la compatibilidad del mismo con el supuesto acoso laboral padecido, así como la ratificación del mismo en juicio... ...recurrente. Asimismo, a lo largo de la fundamentación jurídica se deja constancia de que no se ha acreditado situación alguna identificable con la situación de acoso laboral denunciada en la demanda.El examen del escrito de demanda pone de manifiesto que la acción ejercitada por el demandante es la de impugnación de despido, postulando la nulidad del mismo por 'vulneración del derecho fundamental a la...
Sentencia Social Nº 1449/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 870/2019, 31-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 1449/2019

Nº de recurso: 870/2019

DERECHOS FUNDAMENTALES

Sentencia SOCIAL Nº 267/2019, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 792/2018, 23-08-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Burgos

Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA

Nº de sentencia: 267/2019

Nº de recurso: 792/2018

ORDINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 341/2019, JSO Gijón, Sec. 3, Rec 645/2018, 30-08-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Gijón

Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ

Nº de sentencia: 341/2019

Nº de recurso: 645/2018

DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 160/2019, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 58/2019, 17-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Talavera de la Reina

Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ

Nº de sentencia: 160/2019

Nº de recurso: 58/2019

DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 213/2019, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 702/2018, 24-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Cuenca

Ponente: CLARA ISABEL ALMOHALLA DIEZ

Nº de sentencia: 213/2019

Nº de recurso: 702/2018

TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia SOCIAL Nº 416/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3777/2018, 12-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 416/2019

Nº de recurso: 3777/2018

...conflicto laboral.Pues bien, para determinar si la demandante ha sufrido una situación de acoso laboral, vulneradora de todos o de algunos de los derechos fundamentales que denuncia en su demanda, debemos acudir a los datos fácticos de la sentencia de instancia, no solo al relato de hechos probados sino también a los asentados con tal carácter en la fundamentación jurídica. Y de lo recogido en los mismos... ..., abiertamente incompatible con lo más elemental de lo que es derecho y en caso alguno compatible con él, que nace, en su expresión esencial, de la dignidad humana ( artículo 10 de la Constitución Española ) ...'.Y en el caso de autos lo que no se detecta es la concurrencia del elemento intencional que caracteriza las conductas de acoso laboral, es decir, la existencia de 'hostigamiento' y de 'tendenciosidad...
Sentencia SOCIAL Nº 51/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 799/2018, 21-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: TAMES IGLESIAS, RUBEN LOPEZ

Nº de sentencia: 51/2019

Nº de recurso: 799/2018

PRIMERO .- La primera de las revisiones de los hechos probados resulta sin virtualidad para el signo del fallo, ya que el texto adicional propuesto en el que se significa la existencia de un conflicto con una trabajadora, lo que otorgó el protagonismo al sindicato MAYSA, no justifica la existencia de un acoso laboral, motivado o autorizado por la demandada sino la defensa por parte de referido... ...que los sustentan, llegamos a la conclusión de que existe un acoso laboral tal como se define por la psicóloga pero también con la significación jurídica que, en cambio, no se apreciará.La situación de incapacidad temporal del trabajador por trastorno depresivo pone en evidencia tal realidad, pero no acredita la existencia del acoso, calificación jurídica que corresponde en exclusiva a la...

4935 Resultados

Quisiste decir...
Voces
Acoso laboral
Voces
Acoso laboral
Sentencia SOCIAL Nº 507/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1647/2018, 17-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 507/2019

Nº de recurso: 1647/2018

PRIMERO.- Los presentes autos traen causa en demanda interpuesta por funcionaria de carrera, agente del Cuerpo de la Policía Local contra el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.En ella se identifica la acción ejercitada como de 'tutela de derecho fundamental (acoso laboral) por incumplimiento manifiesto de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales' y se suplica... ...el dictado de sentencia estimándola 'y declare el incumplimiento de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales por la no actuación del protocolo de acoso laboral, todo ello regulado por Resolución de 5 de mayo de 2011, por la que se aprueba y publica el Acuerdo de 6 de abril de 2011 de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado sobre el...
Sentencia SOCIAL Nº 1077/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 629/2019, 11-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 1077/2019

Nº de recurso: 629/2019

DERECHOS FUNDAMENTALES

Sentencia Social Nº 3301/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1390/2019, 25-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARÍA

Nº de sentencia: 3301/2019

Nº de recurso: 1390/2019

..., que se concreta en la denuncia de vulneración del artículo 24.2 de la Constitución Española en relación con el artículo 238.3º de la LOPJ , todo ello derivado de la inadmisión del dictamen pericial propuesto por el ahora recurrente, en relación con la valoración de su estado psíquico y de la compatibilidad del mismo con el supuesto acoso laboral padecido, así como la ratificación del mismo en juicio... ...recurrente. Asimismo, a lo largo de la fundamentación jurídica se deja constancia de que no se ha acreditado situación alguna identificable con la situación de acoso laboral denunciada en la demanda.El examen del escrito de demanda pone de manifiesto que la acción ejercitada por el demandante es la de impugnación de despido, postulando la nulidad del mismo por 'vulneración del derecho fundamental a la...
Sentencia Social Nº 1449/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 870/2019, 31-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 1449/2019

Nº de recurso: 870/2019

DERECHOS FUNDAMENTALES

Sentencia SOCIAL Nº 267/2019, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 792/2018, 23-08-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Burgos

Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA

Nº de sentencia: 267/2019

Nº de recurso: 792/2018

ORDINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 341/2019, JSO Gijón, Sec. 3, Rec 645/2018, 30-08-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Gijón

Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ

Nº de sentencia: 341/2019

Nº de recurso: 645/2018

DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 160/2019, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 58/2019, 17-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Talavera de la Reina

Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ

Nº de sentencia: 160/2019

Nº de recurso: 58/2019

DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 213/2019, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 702/2018, 24-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Cuenca

Ponente: CLARA ISABEL ALMOHALLA DIEZ

Nº de sentencia: 213/2019

Nº de recurso: 702/2018

TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia SOCIAL Nº 416/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3777/2018, 12-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 416/2019

Nº de recurso: 3777/2018

...conflicto laboral.Pues bien, para determinar si la demandante ha sufrido una situación de acoso laboral, vulneradora de todos o de algunos de los derechos fundamentales que denuncia en su demanda, debemos acudir a los datos fácticos de la sentencia de instancia, no solo al relato de hechos probados sino también a los asentados con tal carácter en la fundamentación jurídica. Y de lo recogido en los mismos... ..., abiertamente incompatible con lo más elemental de lo que es derecho y en caso alguno compatible con él, que nace, en su expresión esencial, de la dignidad humana ( artículo 10 de la Constitución Española ) ...'.Y en el caso de autos lo que no se detecta es la concurrencia del elemento intencional que caracteriza las conductas de acoso laboral, es decir, la existencia de 'hostigamiento' y de 'tendenciosidad...
Sentencia SOCIAL Nº 51/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 799/2018, 21-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: TAMES IGLESIAS, RUBEN LOPEZ

Nº de sentencia: 51/2019

Nº de recurso: 799/2018

PRIMERO .- La primera de las revisiones de los hechos probados resulta sin virtualidad para el signo del fallo, ya que el texto adicional propuesto en el que se significa la existencia de un conflicto con una trabajadora, lo que otorgó el protagonismo al sindicato MAYSA, no justifica la existencia de un acoso laboral, motivado o autorizado por la demandada sino la defensa por parte de referido... ...que los sustentan, llegamos a la conclusión de que existe un acoso laboral tal como se define por la psicóloga pero también con la significación jurídica que, en cambio, no se apreciará.La situación de incapacidad temporal del trabajador por trastorno depresivo pone en evidencia tal realidad, pero no acredita la existencia del acoso, calificación jurídica que corresponde en exclusiva a la...

4935 Resultados