Jurisprudencia del año 1994.

El TS estima el recurso interpuesto pro la entidad Correos y Telégrafos revocando la sentencia recurrida que acogió la demanda por despido instada en el proceso. No puede perderse de vista que la contratación temporal suscrita entre las partes, ahora, litigantes, respondió a distintas finalidades y adoptó, en consecuencia, diferente modalidad de índole temporal. Como, sin dificultad, se advierte los contratos llamados de refuerzo -por circunstancias de la producción- n

El TS estima el recurso interpuesto por los trabajadores actores, confirmando la sentencia de instancia que declaró la nulidad de sus despidos al entender, de un lado, que la relación laboral se había prorrogado por tiempo indefinido y, por otro, que no se habían cumplido los requisitos de forma establecidos legalmente para despido de representantes de los trabajadores y afiliados a un sindicato. Declara la Sala que, la recurrida ha declarado que los contratos se extinguieron p

El TS estima el recurso interpuesto por el INSALUD y revoca la sentencia que acogió la demanda de médicos que reclaman diferencias por entender que las cantidades satisfechas, por trienios, debía de haber sido revalorizada con los incrementos porcentuales establecidos por las correspondientes leyes de presupuestos para el año 1991 y 1992, que fueron, respectivamente, el 7,22% y 5,5%. Basa la Sala su pronunciamiento en que la intención legislativa fue respetar el sistema normativo

Se solicita en la demanda la declaración judicial de que el actor tiene derecho a pensión de jubilación con base reguladora de 122.010 pesetas, establecida en función de los salarios reales percibidos, con la consiguiente condena del Instituto Social de la Marina a su abono y de las empresas codemandadas al ingreso del capital coste por la diferencia con la pensión reconocida por dicho Instituto. El TS desestima el recurso interpuesto por el actor porque la falta de la relación precisa

La figura de los salarios de tramitación o salarios de trámite tiene una evidente y clara naturaleza indemnizatoria, pues con ellos se pretende, tanto en los despidos nulos como en los improcedentes, compensar al trabajador uno de los perjuicios que para él se derivan del hecho del despido, cual es el no percibir retribución alguna desde la fecha de tal despido y durante la sustantación del proceso correspondiente; por ello, si el trabajador de que se trate, ha trabajado

El TS confirma la improcedencia de pretensión instada por los actores que vienen prestando servicios para el Insalud con la categoría de Auxiliares Técnicos Sanitarios en los Equipos de Asistencia Primaria de los Centros de Salud y que, siendo su jornada de 8 a 15 horas y realizando, con cierta periodicidad, guardias desde la finalización de su jornada ordinaria hasta las 8 horas del día siguiente y continuando, entonces, con su trabajo ordinario, interponen demanda en solici

Reiterando los argumentos contenidos en consolidada línea jurisprudencial, el TS estima el recurso interpuesto por el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Estos argumentos señalan que, la responsabilidad del INSS ante la insolvencia de la empresa es subsidiaria, de acuerdo con el art- 94-4 de la Ley General de la Seguridad Social de 21-4-1966 de tal manera que la Mutua que ha anticipado la prestación puede subrogarse en los derechos del trabajador frente al INSS en caso d

Solo las sentencias publicadas con anterioridad a ser dictada aquella son las idóneas para acreditar la concurrencia del mencionado requisito de recurribilidad. Aplicando dicha posición unificadora a la situación que en este recurso se contempla, nos encontramos con que el INSS recurrente, ha presentado en oposición a la sentencia recurrida de 18 de septiembre de 1992, una dictada el 21 de septiembre del mismo año 1992 por la misma Sala, con lo que evidentemente

El TS estima el recurso interpuesto por Renfe y confirma la sentencia de instancia que: "Desestimando la excepción de inadecuación de procedimiento y estimando la excepción de caducidad alegada por la demandada RENFE a la demanda en sus contra interpuesta, debo desestimar y desestimo la demanda con absolución de la demandada". Declara la Sala que, la resolución del contrato de trabajo que unilateralmente decide el empresario con causa en la jubilación forzosa

El TS confirma la procedencia de pretensión instada por trabajador que presta servicios para el Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo, con destino en la Confederación Hidrográfica del Sur de España, y solicitó en su demanda que se condene al citado Departamento Ministerial a reconocerle la categoría profesional de Oficial 1ª Administrativo, nivel económico 8 y a abonarle la cantidad que indica en concepto de diferencias salariales. Basa la Sala su pronunciamiento en que en