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Subsidio por desempleo para mayores de 52 años
Última revisión: 08-03-2024
El ordenamiento jurídico español no regula los criterios de selección que puedan tenerse en cuenta por el empresario para determinar aquellos trabajadores que van a resultar afectados por un despido colectivo ERE o ERTE. Únicamente establece un derecho a permanecer en la empresa de forma preferente en el marco de un expediente de regulación de empleo o despido colectivo para los ...
Última revisión: 27-05-2022
Para decidir las cuestiones que traten sobre la naturaleza laboral u ordinaria de una relación siempre es competente la jurisdicción social.Las opciones para denunciar la situación de —falso autónomo— son: denuncia anónima o formal a la ITSS, demanda ante el Juzgado de lo Social con la prestación de servicios en vigor o tras haber sido despido.NOVEDADES- La Resolución Vinculante de la DGT, ...
Última revisión: 25-11-2022
Las pensiones del sistema de la Seguridad Social pueden embargarse, de acuerdo con la escala prevista en el art. 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, en la cuantía de la prestación que exceda el importe del SMI para el año en curso. Embargo de prestaciones El principio de la inembargabilidad del salario, sueldos, pensión o equivalente en la cuantía señalada para ...
Última revisión: 27-05-2022
A modo general, podemos concretar cuatro incidencias directas de la externalización vía outsourcing sobre la plantilla de una empresa: recolocación o integración en el resto de la plantilla de la empresa; despido por causas objetivas o colectivo; extinción mediante una indemnización pactada y transferencia del personal a la empresa que va a realizar el outsourcing.Derechos de los ...
Última revisión: 14-08-2020
La dirección de la empresa, cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, podrá acordar modificaciones substanciales de las condiciones de trabajo. Tendrá la consideración de modificación substancial de las condiciones de trabajo la que afecte a la jornada de trabajo, el horario o el régimen de trabajo a turnos. El reconocimiento del derecho a ...
Última revisión: 18-09-2020
Ell art. 286 del C.P. fue introducido por la LO 15/2003 que ya en su exposición de motivos enunciaba lo siguiente:Se incorporan las figuras delictivas relacionadas con el acceso a los servicios de radiodifusión sonora o televisiva o servicios interactivos prestados a distancia por vía electrónica, haciendo una minuciosa regulación de las conductas que atentan directa y gravemente contra la ...
Última revisión: 05-08-2020
La potestad parental, en Cataluña, se encuentra regulada en el capítulo VI del título III, de la ley 25/2010, de 29 de julio, del libro segundo del Código Civil de Cataluña, relativo a la persona y la familia (@@236.1-236.36@@##Código Civil Catalán##). Los @@236.1-236.7@@##Código Civil Catalán## desarrollan las "Disposiciones Generales" sobre la materia, mientras que los ...
Última revisión: 10-06-2021
Este delito de prostitución se encuentra previsto en el artículo 187 del Código Penal.Delitos relativos a la prostitución 1. Delito de prostitución de persona mayor de edadEl artículo 187 del Código Penal regula el delito de prostitución de persona mayor de edad estableciendo lo siguiente:"1. El que, empleando violencia, intimidación o engaño, o abusando de una situación de superioridad o ...
Última revisión: 15-03-2024
El empresario o el trabajador podrán recurrir contra la sentencia de despido.Efectos de la declaración del despido como improcedenteSi se recurre la sentencia que declara la improcedencia del despido, la opción ejercitada por el empresario tendrá los siguientes efectos:Si se hubiera optado por la readmisión, cualquiera que fuera el recurrente, ésta se llevará a efecto de forma provisional en ...
Última revisión: 20-08-2021
Según el artículo 381 del Código Penal,1. Será castigado con las penas de prisión de dos a cinco años, multa de doce a veinticuatro meses y privación del derecho a conducir vehículos a motor y ciclomotores durante un período de seis a diez años el que, con manifiesto desprecio por la vida de los demás, realizare la conducta descrita en el artículo anterior.2. Cuando no se hubiere puesto en ...