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Las personas trabajadoras, tendrán derecho a todos los beneficios recogidos en la Ley vigente en cada momento, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. Especialmente todo lo referente a: Permisos retribuidos; reducción de la jornada por motivos familiares; suspensión del contrato por maternidad, riesgo durante el embarazo, adopción con ...

Ante determinadas situaciones en el entorno laboral que puedan influir sobre el desarrollo del feto o el periodo de lactancia (estudiadas individualmente o establecidas por convenio), la TGSS reconocerá las prestaciones por riesgo durante el embarazo o lactancia natural, tal y como se regula en los artículo 186 a 189 de la Ley General de la Seguridad Social. Prestación por riesgo durante el ...

En caso de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, las personas trabajadoras tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo para cuidar del lactante hasta que cumpla nueve meses. Esta hora de ausencia puede ser tomada bajo tres modalidades: una hora de ausencia del trabajo, reducción de jornada e incluso acumular jornadas completas. Además, se ha establecido una ...

El art. 23 del RGPSL regula el recurso ordinario o de alzada contra las resoluciones que terminan el procedimiento sancionador. Recurso de alzada contra las resoluciones que terminan el procedimiento sancionador en el ámbito laboralEl art. 23 del RGPSL regula el recurso ordinario o de alzada contra las resoluciones que terminan el procedimiento sancionador. Con carácter general el recurso de ...

Los artículos 37 a 46 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, «Eficacia de los actos», se ocupan de tratar cuestiones como la inderogabilidad singular de los reglamentos y la ejecutividad, efectos, notificación y publicación de los actos administrativos. Inderogabilidad singular y eficacia del acto administrativoEl artículo 37 LPAC contempla la inderogabilidad singular, esto es, la prohibición ...

La regulación estatal del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones permite las liquidaciones parciales a cuenta, el pago en especie y el aplazamiento del pago.Liquidaciones parciales en el ISDTal y como recoge el artículo 35 de la LISD y desarrolla el artículo 78 del RISD, los interesados en sucesiones hereditarias podrán solicitar de la oficina competente, dentro de los plazos establecidos ...

Las parejas de hecho tienen derecho a la pensión de viudedad siempre que reúnan los requisitos establecidos, en este tema descubrirás cuáles son.¿Tienen las parejas de hecho derecho a la pensión de viudedad?Del artículo 221 de la LGSS y del supuesto excepcional previsto en la D.A. 40.ª de la LGSS, se infiere que las parejas de hecho tienen derecho a la pensión de viudedad. Así pues, se ...

Las reducciones reguladas por los artículos 20.2.c) y 20.6 de la Ley del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones se aplicarán también en aquellos casos en que la actividad se ejerza a través de una sociedad civil, siempre que cumpla los requisitos. El socio de la sociedad civil podrá aplicar la reducción del 95% de la base imponible en el ISD, pero, como requisito previo, tiene que tener ...

Según lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 189 de C.P. se impondrá la pena de prisión de uno a cinco años:a) El que captare o utilizare a menores de edad o a personas con discapacidad necesitadas de especial protección con fines o en espectáculos exhibicionistas o pornográficos, tanto públicos como privados, o para elaborar cualquier clase de material pornográfico, cualquiera que sea ...

Se entenderán nulos y sin efecto los preceptos reglamentarios, las cláusulas de los convenios colectivos, los pactos individuales y las decisiones unilaterales del empresario que contengan discriminaciones directas o indirectas desfavorables por razón de edad o discapacidad o favorables o adversas en el empleo, así como en materia de retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo por ...