Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Trabajo a distancia
Sentencia SOCIAL Nº 157/2021, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 498/2020, 30-06-2021

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 157/2021


Nº de recurso: 498/2020



CONFLICTO COLECTIVOSe reclama el derecho de las personas trabajadoras que pasaron a prestar servicios en la modalidad de teletrabajo, a percibir el plus de transporte previsto en el convenio colectivo sectorial. Se invoca el pacto individual de teletrabajo suscrito entre empresa y empleado/a, en el que se indica que no varían las condiciones laborales previstas en contrato, convenio colectivo y legislación aplicable.No procede el derecho reclamado: asunto similar desestimado por SAN de 30.04

Sentencia SOCIAL Nº 46/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 26/2021, 28-01-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo


Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA


Nº de sentencia: 46/2021


Nº de recurso: 26/2021



ORDINARIO

Sentencia SOCIAL Nº 114/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 68/2021, 05-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo


Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA


Nº de sentencia: 114/2021


Nº de recurso: 68/2021



ORDINARIO

Sentencia SOCIAL Nº 37/2021, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 31/2021, 01-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Valladolid


Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO


Nº de sentencia: 37/2021


Nº de recurso: 31/2021



ORDINARIO

Sentencia SOCIAL Nº 203/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 639/2020, 22-03-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA


Nº de sentencia: 203/2021


Nº de recurso: 639/2020




Sentencia SOCIAL Nº 105/2021, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 393/2020, 12-05-2021

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA


Nº de sentencia: 105/2021


Nº de recurso: 393/2020



CONFLICTO COLECTIVOModificación sustancial de condiciones de trabajo. La decisión de la empresa consiste en que tras la pausa de la comida el resto de la jornada laboral se realice en la modalidad de teletrabajo, si bien los retrasos en la incorporación al trabajo tras la comida tienen la consideración de tiempo de trabajo a recuperar. La AN declara que la temporalidad de las medidas y las causas de su aplicación- la situación actual generada por la pandemia de forma transitoria y como una medid
Sentencia SOCIAL Nº 553/2020, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 496/2020, 17-11-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO


Nº de sentencia: 553/2020


Nº de recurso: 496/2020




Sentencia SOCIAL Nº 130/2020, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 213/2020, 30-12-2020

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA


Nº de sentencia: 130/2020


Nº de recurso: 213/2020



TUTELA DCHOS.FUND.Tutela de libertad sindical. Pretende CGT que se declare nula la práctica de la empresa de no facilitar al sindicato demandante los correos electrónicos creados por los trabajadores para el teletrabajo, con el fin de enviar comunicados sindicales y se reconozca el derecho de los representantes de los trabajadores a repartir comunicados e información sindical por medio de dichos correos electrónicos. La AN no aprecia vulneración de la libertad sindical. La empresa no tiene oblig
Sentencia SOCIAL Nº 921/2020, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 24/2020, 14-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO


Nº de sentencia: 921/2020


Nº de recurso: 24/2020



...requerimiento a los servicios informáticos que amplíen la oferta telemática posibilitando que la plantilla de la Administración de Justicia pueda realizar las tareas desde su domicilio, es decir, por medio del teletrabajo con reducción del riesgo de contagio por el coronavirus.Pues bien, como el art. 5 del RDL 8/2020, relativo al carácter preferente del trabajo a distancia, señala que ' se establecerán... ...sistemas de organización que permitan mantener la actividad por mecanismos alternativos, particularmente por medio del trabajo a distancia, debiendo la empresa adoptar las medidas oportunas si ello es técnica y razonablemente posible y si el esfuerzo de adaptación necesario resulta proporcionado ', esta previsión impide acordar en estos momentos la medida solicitada, puesto que, interesada como medida...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2288/2020, 16-10-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DOMÍNGUEZ LÓPEZ, MANUEL


Nº de recurso: 2288/2020



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Sentencia SOCIAL Nº 157/2021, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 498/2020, 30-06-2021

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 157/2021


Nº de recurso: 498/2020



CONFLICTO COLECTIVOSe reclama el derecho de las personas trabajadoras que pasaron a prestar servicios en la modalidad de teletrabajo, a percibir el plus de transporte previsto en el convenio colectivo sectorial. Se invoca el pacto individual de teletrabajo suscrito entre empresa y empleado/a, en el que se indica que no varían las condiciones laborales previstas en contrato, convenio colectivo y legislación aplicable.No procede el derecho reclamado: asunto similar desestimado por SAN de 30.04

Sentencia SOCIAL Nº 46/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 26/2021, 28-01-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo


Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA


Nº de sentencia: 46/2021


Nº de recurso: 26/2021



ORDINARIO

Sentencia SOCIAL Nº 114/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 68/2021, 05-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo


Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA


Nº de sentencia: 114/2021


Nº de recurso: 68/2021



ORDINARIO

Sentencia SOCIAL Nº 37/2021, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 31/2021, 01-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Valladolid


Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO


Nº de sentencia: 37/2021


Nº de recurso: 31/2021



ORDINARIO

Sentencia SOCIAL Nº 203/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 639/2020, 22-03-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA


Nº de sentencia: 203/2021


Nº de recurso: 639/2020




Sentencia SOCIAL Nº 105/2021, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 393/2020, 12-05-2021

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA


Nº de sentencia: 105/2021


Nº de recurso: 393/2020



CONFLICTO COLECTIVOModificación sustancial de condiciones de trabajo. La decisión de la empresa consiste en que tras la pausa de la comida el resto de la jornada laboral se realice en la modalidad de teletrabajo, si bien los retrasos en la incorporación al trabajo tras la comida tienen la consideración de tiempo de trabajo a recuperar. La AN declara que la temporalidad de las medidas y las causas de su aplicación- la situación actual generada por la pandemia de forma transitoria y como una medid
Sentencia SOCIAL Nº 553/2020, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 496/2020, 17-11-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO


Nº de sentencia: 553/2020


Nº de recurso: 496/2020




Sentencia SOCIAL Nº 130/2020, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 213/2020, 30-12-2020

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA


Nº de sentencia: 130/2020


Nº de recurso: 213/2020



TUTELA DCHOS.FUND.Tutela de libertad sindical. Pretende CGT que se declare nula la práctica de la empresa de no facilitar al sindicato demandante los correos electrónicos creados por los trabajadores para el teletrabajo, con el fin de enviar comunicados sindicales y se reconozca el derecho de los representantes de los trabajadores a repartir comunicados e información sindical por medio de dichos correos electrónicos. La AN no aprecia vulneración de la libertad sindical. La empresa no tiene oblig
Sentencia SOCIAL Nº 921/2020, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 24/2020, 14-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO


Nº de sentencia: 921/2020


Nº de recurso: 24/2020



...requerimiento a los servicios informáticos que amplíen la oferta telemática posibilitando que la plantilla de la Administración de Justicia pueda realizar las tareas desde su domicilio, es decir, por medio del teletrabajo con reducción del riesgo de contagio por el coronavirus.Pues bien, como el art. 5 del RDL 8/2020, relativo al carácter preferente del trabajo a distancia, señala que ' se establecerán... ...sistemas de organización que permitan mantener la actividad por mecanismos alternativos, particularmente por medio del trabajo a distancia, debiendo la empresa adoptar las medidas oportunas si ello es técnica y razonablemente posible y si el esfuerzo de adaptación necesario resulta proporcionado ', esta previsión impide acordar en estos momentos la medida solicitada, puesto que, interesada como medida...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2288/2020, 16-10-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DOMÍNGUEZ LÓPEZ, MANUEL


Nº de recurso: 2288/2020



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