Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.
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Reducción de jornada laboral
Despido colectivo
Convenio colectivo
Expediente de regulación de empleo
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Orden
Social
Constitucional
Ponente
Pina Barrajon, Maria Nuria
Ruiz Pontones, Manuel
Ruiz Ruiz, Gregorio
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Ros, Amador
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
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Reducción de jornada por guarda legal
Sentencia Social Nº 382/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 125/2012, 27-04-2012
PRIMERO.Interponen recurso de suplicación empresa y trabajador contra sentencia que, estimando parcialmente la demanda, declaró improcedente el despido de que fue objeto el demandante, condenando a la empresa demandada en readmitirle en su puesto o, alternativamente, abonarle la cantidad de 57.281,05 euros en concepto de indemnización, así como la cantidad de 50.890,36 euros en concepto de salarios de tramitación hasta la fecha de la sentencia, más a un haber diario de 262,69 euros de
Sentencia Social Nº 189/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 188/2012, 07-05-2012
PRIMERO.-La sentencia de instancia, acogiendo la pretensión de las demandas acumuladas y formuladas en procedimiento de oficio, ha declarado que la conducta enjuiciada de la empresa demandada implica una discriminación desfavorable a la trabajadora por razón de sexo y condición social como trabajadora con familia, fijando en la cantidad de 6.000 euros el importe de la indemnización por los perjuicios causados a la misma.Contra la expresada sentencia se interpone por la represe
Sentencia Social Nº 1067/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5182/2012, 14-12-2012
PRIMERO.- La sentencia de instancia, dictada en la modalidad procesal de extinción de contrato (despido) basada en causas objetivas, rechazó las demandas acumuladas de las cinco actoras que rigen estas actuaciones, dirigidas contra las empresas Yves Rocher España, S.A.U. y Serdoc Informática, S.L., declarando, en suma, procedente la decisión de extinguir sus contratos de trabajo en fecha 14 de diciembre de 2.011, si bien reconoció su derecho a percibir la indemnización legal por dicha
Sentencia Social Nº 29/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 22/2012, 10-02-2012
PRIMERO.- La parte recurrente solicita mediante su recurso la revocación de la Sentencia impugnada y que se dicte nueva resolución por la que se declare el derecho del actor a que durante el tiempo que dure la reducción de jornada por guarda legal de su hijo menor de ocho años se ejercite sin estar sometido a ningún régimen de disponibilidad horaria, trabajando con una jornada regular de 7 horas diarias, en los turnos rotativos de mañana, tarde y noche, en los siguientes horarios, turno de m
Sentencia Social Nº 806/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 712/2012, 13-12-2012
PRIMERO.-El 19 de julio de 2012 fue dictada sentencia por el Juzgado de lo Social número Dos de Burgos en procedimiento por despido registrado bajo el número de autos 109/2012 por el que se estimaba la demanda interpuesta por Doña Salvadora frente a Euroservicios y Obras Forestales S.A, Servicios Auxiliares de Mantenimiento y Limpieza S.L - SAMYL-, EULEN S.A, Consejería de Cultura y Turismo de la Junta de Castilla y León y Consistorio Municipal de Peñaranda de Duero, declarando la nul
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1745/2011, 11-01-2012
PRIMERO.-En el primer motivo del recurso la Letrada del recurrente se ampara en la letra b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral para instar de la Sala la revisión del hecho probado11º, con el fin de que la redacción actual sea sustituida por la siguiente:'D. Belarmino es padre de dos niños. En septiembre de 2006, su hijo tiene dos años y su hija cuatro años y
Sentencia Social Nº 903/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 576/2012, 27-03-2012
PRIMERO.-El Departamento de empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco interpuso demanda de oficio contra Enrique Otaduy SL, siendo parte interesada las trabajadoras Doña Benita , Doña Florinda y Doña Olga , en la que solicitaba que el Juzgado tras examinar la cuestión de fondo planteada se pronunciara sobre si la conducta seguida por la empresa y descrita en el acta del acta de infracción que se acompañaba a la demanda de oficio, constituía transgresión del art.14 <rel id="715707"
Sentencia Social Nº 8470/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4712/2012, 17-12-2012
PRIMERO.-La sentencia del Juzgado declara procedente el despido objetivo impugnado en autos, alzándose en suplicación la representación letrada de la trabajadora demandante, cuyo recurso, impugnado por la empleadora demandada, consta de un primer motivo suplicatorio, de revisión fáctica, al correcto amparo del
apdo. b) del art. 193 <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Leg
Sentencia Social Nº 3849/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7191/2011, 18-05-2012
PRIMERO.- La parte demandante, Dª Daniela , interpone recurso de suplicación frente a la sentencia nº 481/2010dictada por el Juzgado de lo Social nº 6 deBarcelonaen los autos nº104/2010En dicha sentencia se estima la pretensión subsidiaria de la demanda interpuesta por la actora frente al INSS, en la que solicitaba se la declarase en situación de incapacidad peramente absoluta y, subsidiariamente, incapacidad peramente total para su profesión habitual de educadora infantil de con los
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Reducción de jornada por guarda legal
Sentencia Social Nº 382/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 125/2012, 27-04-2012
PRIMERO.Interponen recurso de suplicación empresa y trabajador contra sentencia que, estimando parcialmente la demanda, declaró improcedente el despido de que fue objeto el demandante, condenando a la empresa demandada en readmitirle en su puesto o, alternativamente, abonarle la cantidad de 57.281,05 euros en concepto de indemnización, así como la cantidad de 50.890,36 euros en concepto de salarios de tramitación hasta la fecha de la sentencia, más a un haber diario de 262,69 euros de
Sentencia Social Nº 189/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 188/2012, 07-05-2012
PRIMERO.-La sentencia de instancia, acogiendo la pretensión de las demandas acumuladas y formuladas en procedimiento de oficio, ha declarado que la conducta enjuiciada de la empresa demandada implica una discriminación desfavorable a la trabajadora por razón de sexo y condición social como trabajadora con familia, fijando en la cantidad de 6.000 euros el importe de la indemnización por los perjuicios causados a la misma.Contra la expresada sentencia se interpone por la represe
Sentencia Social Nº 1067/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5182/2012, 14-12-2012
PRIMERO.- La sentencia de instancia, dictada en la modalidad procesal de extinción de contrato (despido) basada en causas objetivas, rechazó las demandas acumuladas de las cinco actoras que rigen estas actuaciones, dirigidas contra las empresas Yves Rocher España, S.A.U. y Serdoc Informática, S.L., declarando, en suma, procedente la decisión de extinguir sus contratos de trabajo en fecha 14 de diciembre de 2.011, si bien reconoció su derecho a percibir la indemnización legal por dicha
Sentencia Social Nº 29/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 22/2012, 10-02-2012
PRIMERO.- La parte recurrente solicita mediante su recurso la revocación de la Sentencia impugnada y que se dicte nueva resolución por la que se declare el derecho del actor a que durante el tiempo que dure la reducción de jornada por guarda legal de su hijo menor de ocho años se ejercite sin estar sometido a ningún régimen de disponibilidad horaria, trabajando con una jornada regular de 7 horas diarias, en los turnos rotativos de mañana, tarde y noche, en los siguientes horarios, turno de m
Sentencia Social Nº 806/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 712/2012, 13-12-2012
PRIMERO.-El 19 de julio de 2012 fue dictada sentencia por el Juzgado de lo Social número Dos de Burgos en procedimiento por despido registrado bajo el número de autos 109/2012 por el que se estimaba la demanda interpuesta por Doña Salvadora frente a Euroservicios y Obras Forestales S.A, Servicios Auxiliares de Mantenimiento y Limpieza S.L - SAMYL-, EULEN S.A, Consejería de Cultura y Turismo de la Junta de Castilla y León y Consistorio Municipal de Peñaranda de Duero, declarando la nul
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1745/2011, 11-01-2012
PRIMERO.-En el primer motivo del recurso la Letrada del recurrente se ampara en la letra b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral para instar de la Sala la revisión del hecho probado11º, con el fin de que la redacción actual sea sustituida por la siguiente:'D. Belarmino es padre de dos niños. En septiembre de 2006, su hijo tiene dos años y su hija cuatro años y
Sentencia Social Nº 903/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 576/2012, 27-03-2012
PRIMERO.-El Departamento de empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco interpuso demanda de oficio contra Enrique Otaduy SL, siendo parte interesada las trabajadoras Doña Benita , Doña Florinda y Doña Olga , en la que solicitaba que el Juzgado tras examinar la cuestión de fondo planteada se pronunciara sobre si la conducta seguida por la empresa y descrita en el acta del acta de infracción que se acompañaba a la demanda de oficio, constituía transgresión del art.14 <rel id="715707"
Sentencia Social Nº 8470/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4712/2012, 17-12-2012
PRIMERO.-La sentencia del Juzgado declara procedente el despido objetivo impugnado en autos, alzándose en suplicación la representación letrada de la trabajadora demandante, cuyo recurso, impugnado por la empleadora demandada, consta de un primer motivo suplicatorio, de revisión fáctica, al correcto amparo del
apdo. b) del art. 193 <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Leg
Sentencia Social Nº 3849/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7191/2011, 18-05-2012
PRIMERO.- La parte demandante, Dª Daniela , interpone recurso de suplicación frente a la sentencia nº 481/2010dictada por el Juzgado de lo Social nº 6 deBarcelonaen los autos nº104/2010En dicha sentencia se estima la pretensión subsidiaria de la demanda interpuesta por la actora frente al INSS, en la que solicitaba se la declarase en situación de incapacidad peramente absoluta y, subsidiariamente, incapacidad peramente total para su profesión habitual de educadora infantil de con los