Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.
Filtros
Voces
Reducción de jornada laboral
Despido colectivo
Convenio colectivo
Expediente de regulación de empleo
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Orden
Social
Constitucional
Ponente
Pina Barrajon, Maria Nuria
Ruiz Pontones, Manuel
Ruiz Ruiz, Gregorio
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Ros, Amador
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Es posible realizar un contrato de interinidad a tiempo parcial con la finalidad de complementar la jornada reducida de los trabajadores que ejerciten los derechos reconocidos en el apdo. 6, art. 37,
Movilidad geográfica. Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Vulneración de derechos fundamentales. Conciliación familiar. Garantía de indemnidad. Enfermedad del trabajador.
DESPIDO POR CIRCUNSTANCIAS OBJETIVAS DURANTE EL DISFRUTE DE UNA REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. FALTA DE CORRESPONDENCIA DEL NÚCLEO DE LA CONTRADICCIÓN Y DE DESARROLLO DE LA MENCIÓN NORMATIVA. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
Es posible realizar un contrato de interinidad a tiempo parcial con la finalidad de complementar la jornada reducida de los trabajadores que ejerciten los derechos reconocidos en el apdo. 6, art. 37,
Movilidad geográfica. Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Vulneración de derechos fundamentales. Conciliación familiar. Garantía de indemnidad. Enfermedad del trabajador.
DESPIDO POR CIRCUNSTANCIAS OBJETIVAS DURANTE EL DISFRUTE DE UNA REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. FALTA DE CORRESPONDENCIA DEL NÚCLEO DE LA CONTRADICCIÓN Y DE DESARROLLO DE LA MENCIÓN NORMATIVA. FALTA DE CONTRADICCIÓN.