Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.
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Reducción de jornada laboral
Despido colectivo
Convenio colectivo
Expediente de regulación de empleo
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Orden
Social
Constitucional
Ponente
Pina Barrajon, Maria Nuria
Ruiz Pontones, Manuel
Ruiz Ruiz, Gregorio
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Ros, Amador
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Búsqueda: Voces
Reducción de jornada por guarda legal
Sentencia Social 4245/2023 TSJ Galicia, Rec. 2979/2023 de 04 de octubre del 2023
DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 478/2023 TSJ Madrid, Rec. 309/2023 de 06 de julio del 2023
PRIMERO: La Sentencia del Juzgado de lo Social nº 47 de Madrid, en procedimiento de despido seguido a instancia de Don Laureano, 47/2022, contra Plataforma Renting Tecnológico SL y otros 12, estima la demanda y declara nulo el despido realizado por la parte demandada, con fecha 17 de diciembre de 2021, condenando a THE PHONE HOUSE SPAIN SL a la readmisión en el puesto y condiciones de trabajo previos ,
Sentencia Social 1513/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1179/2023 de 20 de junio del 2023
PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha desestimado la demanda formulada por Dña. Florencia contra la empresa AERNNOVA AEROESTRUCTUARAS ÁLAVA, S.A. - en adelante, AERNNOVA -, con citación de Ministerio Fiscal y FOGASA y ha declarado procedente el despido impugnado, absolviendo a la empresa demandada de los pedimentos formulados en su c
Sentencia Social 449/2023 TSJ Cantabria, Rec. 266/2023 de 15 de junio del 2023
PRIMERO . - En el primero de los motivos del recurso solicita la recurrente la modificación del ordinal tercero de los hechos probados con el objeto de que quede constancia de que el trabajador no solo ha venido prestando servicios en los turnos de mañanas y de tardes, sino que también ha prestado servicios en el turno de noche voluntariamente. Sin embargo
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 4226/2022 de 14 de junio del 2023
FUNDACIÓ DE GESTIÓ SANITÀRIA DE LHOSPITAL DE LA SANTA CREU I SANT PAU. Procedimiento ordinario. Diferencias salariales relativas al abono de las horas complementarias.
Sentencia Social 462/2023 TSJ Madrid, Rec. 1220/2022 de 10 de mayo del 2023
PRIMERO.- El primer motivo de suplicación al amparo del apartado c) del artículo 193 de la Ley de la Jurisdicción Social se basa en la infracción de los artículos 35,43.2.1, 43.2.2 y anexo III del convenio colectivo de Repsol Química, y los artículos 26 y 37.6 del <rel id="23860101" uri="http://poolp
Sentencia SOCIAL Nº 3759/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7945/2021, 27-06-2022
PRIMERO.-Frente a la sentencia en cuyo fallo se estima en parte la demanda en los términos que hemos reproducido en los antecedentes de hecho de la presente, se formula quien fue parte actora Dña. Virtudes recurso de suplicación para que estimando el mismo se dicte nueva sentencia para que se revoque la sentencia de instancia y estime la demanda íntegramente '...condenando a la empresa al pago de 10.000 € anuales correspondientes a los años 2017 y 2018, ascendiendo a 20.000 € reconoci
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Reducción de jornada por guarda legal
Sentencia Social 4245/2023 TSJ Galicia, Rec. 2979/2023 de 04 de octubre del 2023
DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 478/2023 TSJ Madrid, Rec. 309/2023 de 06 de julio del 2023
PRIMERO: La Sentencia del Juzgado de lo Social nº 47 de Madrid, en procedimiento de despido seguido a instancia de Don Laureano, 47/2022, contra Plataforma Renting Tecnológico SL y otros 12, estima la demanda y declara nulo el despido realizado por la parte demandada, con fecha 17 de diciembre de 2021, condenando a THE PHONE HOUSE SPAIN SL a la readmisión en el puesto y condiciones de trabajo previos ,
Sentencia Social 1513/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1179/2023 de 20 de junio del 2023
PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha desestimado la demanda formulada por Dña. Florencia contra la empresa AERNNOVA AEROESTRUCTUARAS ÁLAVA, S.A. - en adelante, AERNNOVA -, con citación de Ministerio Fiscal y FOGASA y ha declarado procedente el despido impugnado, absolviendo a la empresa demandada de los pedimentos formulados en su c
Sentencia Social 449/2023 TSJ Cantabria, Rec. 266/2023 de 15 de junio del 2023
PRIMERO . - En el primero de los motivos del recurso solicita la recurrente la modificación del ordinal tercero de los hechos probados con el objeto de que quede constancia de que el trabajador no solo ha venido prestando servicios en los turnos de mañanas y de tardes, sino que también ha prestado servicios en el turno de noche voluntariamente. Sin embargo
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 4226/2022 de 14 de junio del 2023
FUNDACIÓ DE GESTIÓ SANITÀRIA DE LHOSPITAL DE LA SANTA CREU I SANT PAU. Procedimiento ordinario. Diferencias salariales relativas al abono de las horas complementarias.
Sentencia Social 462/2023 TSJ Madrid, Rec. 1220/2022 de 10 de mayo del 2023
PRIMERO.- El primer motivo de suplicación al amparo del apartado c) del artículo 193 de la Ley de la Jurisdicción Social se basa en la infracción de los artículos 35,43.2.1, 43.2.2 y anexo III del convenio colectivo de Repsol Química, y los artículos 26 y 37.6 del <rel id="23860101" uri="http://poolp
Sentencia SOCIAL Nº 3759/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7945/2021, 27-06-2022
PRIMERO.-Frente a la sentencia en cuyo fallo se estima en parte la demanda en los términos que hemos reproducido en los antecedentes de hecho de la presente, se formula quien fue parte actora Dña. Virtudes recurso de suplicación para que estimando el mismo se dicte nueva sentencia para que se revoque la sentencia de instancia y estime la demanda íntegramente '...condenando a la empresa al pago de 10.000 € anuales correspondientes a los años 2017 y 2018, ascendiendo a 20.000 € reconoci