Jurisprudencia sobre Redu...rda legal.

Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.

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Reducción de jornada por guarda legal
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Reducción de jornada por guarda legal
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4095/2019, 07-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: REY EIBE, MARÍA ANTONIA



DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1195/2020, 19-10-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: VICENTE ANDRES, RAQUEL



PRIMERO.- SE ARTICULA ESTE MOTIVO DE SUPLICACIÓN, AL AMPARO DE LA LETRA B) DEL ART.193 DE LA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL, PARA INSTAR LA REVISIÓN DE LOS HECHOS DECLARADOS PROBADOS, A LA VISTA DE LAS PRUEBAS DOCUMENTALES Y PERICAILES PRACTICAS: 'En virtud del documento número 14 del ramo de prueba de la demanda, la empresa determina a través de informe suscrito por Eloisa , responsable
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 756/2018, 04-12-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA



CATALUNYA BANC SA. Impugnación individual de despido colectivo. Nulidad por falta de entrega de documentación en el periodo de consultas. Nulidad por encubrirse una situación de sucesión de empresa. Incumplimiento de las condiciones dispuestas en la Resolución CE de 17 de diciembre de 2014.

Sentencia SOCIAL Nº 100/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 722/2019, 18-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 100/2020



PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda formulada por la demandante contra la empresa, que pretendía que se le abonara la suma de 2.728 euros en concepto de complemento ayuda administrativa y de plus distancia, se interpone el presente recurso de suplicación por la trabajadora que tiene por objeto: a) la revisión de los hechos declarados probados por la sentencia de instancia y; b) el examen de la infracción de normas sustantivas o de la jurisprudencia cometidas
Sentencia SOCIAL Nº 477/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1422/2019, 29-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 477/2020



PRIMERO.-Se alza en suplicación la actora frente a sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 14 de los de Madrid de fecha 15 de octubre de 2019, aclarada por auto de 25 de octubre de 2019, que estimó parcialmente la demanda interpuesta por DÑA. Eufrasia contra DIRECCION002., siendo parte el MINISTERIO FISCAL, declarando el derecho de la demandante a reducir su jornada, pasando a realizar una jornada de 30 horas semanales con arreglo al siguiente horario: de lunes a viernes de
Sentencia SOCIAL Nº 1381/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 713/2019, 20-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 1381/2019



PRIMERO.- Accede a la Sala recurso de suplicación interpuesto por trabajadora disconforme con la calificación de su despido.La extinción de la relación se decidió al amparo de cláusula de temporalidad, que en la instancia se considera nula al apreciarse la indefinición del vínculo por concurrencia de fraude en la contratación temporal. Lo que pretende la trabajadora es que el despido se califique como objetivamente nulo al producirse hallándose en situación de disfrute de reducción de
Sentencia SOCIAL Nº 163/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 793/2019, 24-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 163/2020



PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que se declare el carácter indefinido no fijo de la relación laboral de la demandante con DIRECCION000 , con antigüedad 4/07/2005 y categoría de informadora Grupo I, Nivel C1, la representación letrada de la misma interpone recurso de suplicación formulando tres motivos destinados a la revisión fáctica y a la censura jurídica. El recurso ha sido impugnado.La parte recurrente presenta documentos al amparo de los artículos 233.1 <rel id="919
Auto SOCIAL Nº 11/2011, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 63/2010, 17-02-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 11/2011



PRIMERO.- Recordemos como el Juzgado de lo Social referido dictó sentencia en las actuaciones de que este recurso deriva estimando la pretensión de la parte demandante, Dª. Susana Márquez Martín, sobre, se dirá en la resolución ahora recurrida, 'solicitud de concreción horaria en la reducción de jornada por motivos familiares'; y acordará así declarar ' injustificada la denegación de la empresa' condenando a la misma ' a admitir la concreción horaria de lunes a viernes entre las 9'45 y las 1
Sentencia SOCIAL Nº 301/2019, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 296/2019, 10-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 301/2019



PRIMERO: La sentencia de instancia, aclarada por Auto de 24 de junio de 2019, declara la improcedencia del despido disciplinario de Doña Estela y condena a la empresa DIRECCION000 . y DIRECCION001 . a estar y pasar por tal declaración y a que le readmita en su puesto de trabajo en las mismas condiciones que regían con anterioridad al despido con abono de los salarios de tramitación devengados desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia, a razón de 28,92 euros diarios, o
Sentencia SOCIAL Nº 108/2020, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 263/2020, 19-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Valladolid


Ponente: GONZÁLEZ GONZÁLEZ, ALFONSO


Nº de sentencia: 108/2020



ORDINARIO

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Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4095/2019, 07-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: REY EIBE, MARÍA ANTONIA



DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1195/2020, 19-10-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: VICENTE ANDRES, RAQUEL



PRIMERO.- SE ARTICULA ESTE MOTIVO DE SUPLICACIÓN, AL AMPARO DE LA LETRA B) DEL ART.193 DE LA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL, PARA INSTAR LA REVISIÓN DE LOS HECHOS DECLARADOS PROBADOS, A LA VISTA DE LAS PRUEBAS DOCUMENTALES Y PERICAILES PRACTICAS: 'En virtud del documento número 14 del ramo de prueba de la demanda, la empresa determina a través de informe suscrito por Eloisa , responsable
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 756/2018, 04-12-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA



CATALUNYA BANC SA. Impugnación individual de despido colectivo. Nulidad por falta de entrega de documentación en el periodo de consultas. Nulidad por encubrirse una situación de sucesión de empresa. Incumplimiento de las condiciones dispuestas en la Resolución CE de 17 de diciembre de 2014.

Sentencia SOCIAL Nº 100/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 722/2019, 18-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 100/2020



PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda formulada por la demandante contra la empresa, que pretendía que se le abonara la suma de 2.728 euros en concepto de complemento ayuda administrativa y de plus distancia, se interpone el presente recurso de suplicación por la trabajadora que tiene por objeto: a) la revisión de los hechos declarados probados por la sentencia de instancia y; b) el examen de la infracción de normas sustantivas o de la jurisprudencia cometidas
Sentencia SOCIAL Nº 477/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1422/2019, 29-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 477/2020



PRIMERO.-Se alza en suplicación la actora frente a sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 14 de los de Madrid de fecha 15 de octubre de 2019, aclarada por auto de 25 de octubre de 2019, que estimó parcialmente la demanda interpuesta por DÑA. Eufrasia contra DIRECCION002., siendo parte el MINISTERIO FISCAL, declarando el derecho de la demandante a reducir su jornada, pasando a realizar una jornada de 30 horas semanales con arreglo al siguiente horario: de lunes a viernes de
Sentencia SOCIAL Nº 1381/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 713/2019, 20-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 1381/2019



PRIMERO.- Accede a la Sala recurso de suplicación interpuesto por trabajadora disconforme con la calificación de su despido.La extinción de la relación se decidió al amparo de cláusula de temporalidad, que en la instancia se considera nula al apreciarse la indefinición del vínculo por concurrencia de fraude en la contratación temporal. Lo que pretende la trabajadora es que el despido se califique como objetivamente nulo al producirse hallándose en situación de disfrute de reducción de
Sentencia SOCIAL Nº 163/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 793/2019, 24-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 163/2020



PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que se declare el carácter indefinido no fijo de la relación laboral de la demandante con DIRECCION000 , con antigüedad 4/07/2005 y categoría de informadora Grupo I, Nivel C1, la representación letrada de la misma interpone recurso de suplicación formulando tres motivos destinados a la revisión fáctica y a la censura jurídica. El recurso ha sido impugnado.La parte recurrente presenta documentos al amparo de los artículos 233.1 <rel id="919
Auto SOCIAL Nº 11/2011, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 63/2010, 17-02-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 11/2011



PRIMERO.- Recordemos como el Juzgado de lo Social referido dictó sentencia en las actuaciones de que este recurso deriva estimando la pretensión de la parte demandante, Dª. Susana Márquez Martín, sobre, se dirá en la resolución ahora recurrida, 'solicitud de concreción horaria en la reducción de jornada por motivos familiares'; y acordará así declarar ' injustificada la denegación de la empresa' condenando a la misma ' a admitir la concreción horaria de lunes a viernes entre las 9'45 y las 1
Sentencia SOCIAL Nº 301/2019, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 296/2019, 10-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 301/2019



PRIMERO: La sentencia de instancia, aclarada por Auto de 24 de junio de 2019, declara la improcedencia del despido disciplinario de Doña Estela y condena a la empresa DIRECCION000 . y DIRECCION001 . a estar y pasar por tal declaración y a que le readmita en su puesto de trabajo en las mismas condiciones que regían con anterioridad al despido con abono de los salarios de tramitación devengados desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia, a razón de 28,92 euros diarios, o
Sentencia SOCIAL Nº 108/2020, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 263/2020, 19-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Valladolid


Ponente: GONZÁLEZ GONZÁLEZ, ALFONSO


Nº de sentencia: 108/2020



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