Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.
Filtros
Voces
Reducción de jornada laboral
Despido colectivo
Convenio colectivo
Expediente de regulación de empleo
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Orden
Social
Constitucional
Ponente
Pina Barrajon, Maria Nuria
Ruiz Pontones, Manuel
Ruiz Ruiz, Gregorio
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Ros, Amador
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO: INEXISTENTE CUANDO LO QUE OCURRE ES QUE SE MODIFICA EL TIEMPO DE TRABAJO EN EL CONVENIO COLECTIVO CON OCASIÓN DE LA ENTRADA EN VIGOR DEL USO OBLIGATORIO DEL TACÓGRAFO. EN CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA SE DISCUTE: INCONGRUENCIA OMISIVA, SI AL INFORME DE LA COMISIÓN PARITARIA DEBE OTORGARSE VALOR DE NORMA CONVENCIONAL Y LA NULIDAD DE LA MODIFICACIÓN. FALTA DE IDONEIDAD DE LAS SENTENCIAS DE LA AUDIENCIA NACIONAL Y
TUTELA DERECHOS FUNDAMENTALES. MOBBING O ACOSO EN EL TRABAJO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
DECISIÓN EMPRESARIAL SOBRE MOVILIDAD GEOGRÁFICA, QUE NO SUPONE CAMBIO DE LUGAR DE RESIDENCIA, PARA LA TRABAJADORA. IMPACTO DE LA ORDEN EMPRESARIAL SOBRE LOS DERECHOS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR (REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE MENOR DE 12 AÑOS) Y SOBRE SU INCLUSIÓN EN LA LISTA DE UN SINDICATO EN EL PROCESO ELECTORAL DE ELECCIONES SINDICALES. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO: INEXISTENTE CUANDO LO QUE OCURRE ES QUE SE MODIFICA EL TIEMPO DE TRABAJO EN EL CONVENIO COLECTIVO CON OCASIÓN DE LA ENTRADA EN VIGOR DEL USO OBLIGATORIO DEL TACÓGRAFO. EN CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA SE DISCUTE: INCONGRUENCIA OMISIVA, SI AL INFORME DE LA COMISIÓN PARITARIA DEBE OTORGARSE VALOR DE NORMA CONVENCIONAL Y LA NULIDAD DE LA MODIFICACIÓN. FALTA DE IDONEIDAD DE LAS SENTENCIAS DE LA AUDIENCIA NACIONAL Y
TUTELA DERECHOS FUNDAMENTALES. MOBBING O ACOSO EN EL TRABAJO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
DECISIÓN EMPRESARIAL SOBRE MOVILIDAD GEOGRÁFICA, QUE NO SUPONE CAMBIO DE LUGAR DE RESIDENCIA, PARA LA TRABAJADORA. IMPACTO DE LA ORDEN EMPRESARIAL SOBRE LOS DERECHOS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR (REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE MENOR DE 12 AÑOS) Y SOBRE SU INCLUSIÓN EN LA LISTA DE UN SINDICATO EN EL PROCESO ELECTORAL DE ELECCIONES SINDICALES. FALTA DE CONTRADICCIÓN.