Jurisprudencia por Perez Perez, Elena.
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Orden
Social
Civil
Administrativo
Penal
Ponente
Perez Perez, Elena
Tipo de sentencia
Sentencia
Tribunal
TSJ Cantabria
TSJ Madrid
TSJ Andalucia
AP - Cadiz
TSJ Cataluña
Búsqueda: Ponente
PEREZ PEREZ, ELENA
Sentencia Social Nº 324/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 160/2015, 22-04-2015
PRIMERO.-
El actor se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado tanto su pretensión de ser declarado en grado absoluto de incapacidad como en grado total para la profesión talador.
En el recurso articula dos motivos. En el primero de ellos con adecuado amparo procesal en el
apartado b) del artículo 193 <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/
Sentencia Social Nº 737/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 659/2014, 22-10-2014
PRIMERO.-
La demandante formula recurso frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda de despido.
En el recurso articula tres motivos.
En el primero de ellos, con fundamento en el
apartado b) del artículo 193 LRJS , insta la revisión del relato fáctic
Sentencia Social Nº 842/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 770/2014, 27-11-2014
PRIMERO.-
El actor formula recurso frente a la sentencia de instancia que ha estimado la pretensión subsidiaria de su demanda, declarándole en situación de incapacidad permanente total para la profesión de albañil.
En el recurso articula dos motivos. En el primero de ellos, con amparo procesal en el
apartado b) del artículo 193.b) <rel id="9197375" uri="http://poolparty
Sentencia Social Nº 933/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 839/2014, 22-12-2014
PRIMERO.-La empresa se alza frente a la sentencia de instancia que ha estimado en parte la reclamación de cantidad formulada de contrario.
En el escrito de recurso articula dos motivos, ambos con amparo procesal en el
apartado c) del artículo 193 LRJS . En el primero de ellos
Sentencia Social Nº 280/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 49/2015, 10-04-2015
ÚNICO.-
En el presente caso la actora ha formulado demanda frente a Bancantabria Inversiones S.A. y otros, reclamando diferentes cantidades en concepto de retribución variable, plus de transporte y parte proporcional de la bolsa de Navidad.
La sentencia ha estimado parcialmente las pretensiones de la actora. Frente a la misma recurre la empresa en suplicación. Opone un único motivo en el que con adecuado amparo procesal en el
apartado c) del artículo 193 <rel id="9197
Sentencia Social Nº 760/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 660/2014, 30-10-2014
PRIMERO
.-La actora se alza frente a la sentencia dictada en instancia, que ha estimado en parte su demanda de despido.
La
sentencia recurrida declara la improcedencia del despido de la trabajadora, pero fija la antigüedad en la fecha de contratación de la empresa ATENTO TELESERVICIOS ESPAÑA, S.A. (1-2-2014 ).
Aplicando la doctrina unificada (
STS de 15-7-2013 ) considera que no se ha producido una sucesión de empresas legal, por lo que, como quiera que el ar
Sentencia Social Nº 396/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 209/2015, 14-05-2015
PRIMERO.-
Resumen del debate.
Tanto la empresa como la trabajadora se alzan frente a la sentencia de instancia que ha estimado la demanda de despido, declarando la nulidad del mismo.
La sentencia recurrida razona que la actora se encontraba en situación de reducción de jornada para el cuidado de un hijo al tiempo del despido y que la empresa no ha acreditado los hechos que le imputa. Por ello, aplica lo dispuesto en el
artículo 55.5.b) <rel id=
Sentencia Social Nº 88/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 920/2014, 04-02-2015
ÚNICO.-
Las Entidades Gestoras de la Seguridad Social se alzan frente a la sentencia de instancia que ha estimado la demanda formulada, reconociendo el grado total de incapacidad al actor.
En el recurso articulan un único motivo con amparo procesal en el
apartado c) del artículo 193 <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30939" tipo="LEGISLACION"
Sentencia Social Nº 841/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 740/2014, 27-11-2014
PRIMERO
.- La empresa demandada se alza frente a la sentencia de instancia que ha estimado la reclamación de cantidad formulada de contrario.
La sentencia recurrida aplica el efecto positivo de la cosa juzgada y reconoce al actor las diferencias económicas entre el 'complemento fijo' correspondiente a la categoría de mando intermedio jefe de maquinistas que tiene reconocida y las percibidas por dicho concepto en la categoría de maquinista jefe de tren en la que presta
Sentencia Social Nº 845/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 708/2014, 28-11-2014
PRIMERO
.- En el presente caso, el actor formula recurso frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda de despido.
La sentencia considera que la relación del actor fue extinguida válidamente por el
auto dictado por el Juzgado de lo Mercantil de fecha 30-7-2013 y que no se ha producido una sucesión de empresa como consecuencia de las operaciones de liquidación de la empresa B3 Cable.
El trabajador se alza frente a dicha resolución articulando
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Búsqueda: Ponente
PEREZ PEREZ, ELENA
Sentencia Social Nº 324/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 160/2015, 22-04-2015
PRIMERO.-
El actor se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado tanto su pretensión de ser declarado en grado absoluto de incapacidad como en grado total para la profesión talador.
En el recurso articula dos motivos. En el primero de ellos con adecuado amparo procesal en el
apartado b) del artículo 193 <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/
Sentencia Social Nº 737/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 659/2014, 22-10-2014
PRIMERO.-
La demandante formula recurso frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda de despido.
En el recurso articula tres motivos.
En el primero de ellos, con fundamento en el
apartado b) del artículo 193 LRJS , insta la revisión del relato fáctic
Sentencia Social Nº 842/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 770/2014, 27-11-2014
PRIMERO.-
El actor formula recurso frente a la sentencia de instancia que ha estimado la pretensión subsidiaria de su demanda, declarándole en situación de incapacidad permanente total para la profesión de albañil.
En el recurso articula dos motivos. En el primero de ellos, con amparo procesal en el
apartado b) del artículo 193.b) <rel id="9197375" uri="http://poolparty
Sentencia Social Nº 933/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 839/2014, 22-12-2014
PRIMERO.-La empresa se alza frente a la sentencia de instancia que ha estimado en parte la reclamación de cantidad formulada de contrario.
En el escrito de recurso articula dos motivos, ambos con amparo procesal en el
apartado c) del artículo 193 LRJS . En el primero de ellos
Sentencia Social Nº 280/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 49/2015, 10-04-2015
ÚNICO.-
En el presente caso la actora ha formulado demanda frente a Bancantabria Inversiones S.A. y otros, reclamando diferentes cantidades en concepto de retribución variable, plus de transporte y parte proporcional de la bolsa de Navidad.
La sentencia ha estimado parcialmente las pretensiones de la actora. Frente a la misma recurre la empresa en suplicación. Opone un único motivo en el que con adecuado amparo procesal en el
apartado c) del artículo 193 <rel id="9197
Sentencia Social Nº 760/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 660/2014, 30-10-2014
PRIMERO
.-La actora se alza frente a la sentencia dictada en instancia, que ha estimado en parte su demanda de despido.
La
sentencia recurrida declara la improcedencia del despido de la trabajadora, pero fija la antigüedad en la fecha de contratación de la empresa ATENTO TELESERVICIOS ESPAÑA, S.A. (1-2-2014 ).
Aplicando la doctrina unificada (
STS de 15-7-2013 ) considera que no se ha producido una sucesión de empresas legal, por lo que, como quiera que el ar
Sentencia Social Nº 396/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 209/2015, 14-05-2015
PRIMERO.-
Resumen del debate.
Tanto la empresa como la trabajadora se alzan frente a la sentencia de instancia que ha estimado la demanda de despido, declarando la nulidad del mismo.
La sentencia recurrida razona que la actora se encontraba en situación de reducción de jornada para el cuidado de un hijo al tiempo del despido y que la empresa no ha acreditado los hechos que le imputa. Por ello, aplica lo dispuesto en el
artículo 55.5.b) <rel id=
Sentencia Social Nº 88/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 920/2014, 04-02-2015
ÚNICO.-
Las Entidades Gestoras de la Seguridad Social se alzan frente a la sentencia de instancia que ha estimado la demanda formulada, reconociendo el grado total de incapacidad al actor.
En el recurso articulan un único motivo con amparo procesal en el
apartado c) del artículo 193 <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30939" tipo="LEGISLACION"
Sentencia Social Nº 841/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 740/2014, 27-11-2014
PRIMERO
.- La empresa demandada se alza frente a la sentencia de instancia que ha estimado la reclamación de cantidad formulada de contrario.
La sentencia recurrida aplica el efecto positivo de la cosa juzgada y reconoce al actor las diferencias económicas entre el 'complemento fijo' correspondiente a la categoría de mando intermedio jefe de maquinistas que tiene reconocida y las percibidas por dicho concepto en la categoría de maquinista jefe de tren en la que presta
Sentencia Social Nº 845/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 708/2014, 28-11-2014
PRIMERO
.- En el presente caso, el actor formula recurso frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda de despido.
La sentencia considera que la relación del actor fue extinguida válidamente por el
auto dictado por el Juzgado de lo Mercantil de fecha 30-7-2013 y que no se ha producido una sucesión de empresa como consecuencia de las operaciones de liquidación de la empresa B3 Cable.
El trabajador se alza frente a dicha resolución articulando