Jurisprudencia por Perez Perez, Elena

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PEREZ PEREZ, ELENA

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PEREZ PEREZ, ELENA

Sentencia Social Nº 74/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 989/2015, 31-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 74/2016

PRIMERO.- La empresa demandada, MULTI SKILL SOFTWARE CENTER S.L., se alza frente a la sentencia de instancia que ha estimado la demanda de despido formulada por D. Cesareo . La sentencia declara la nulidad del despido del actor. Considera que el mismo obedeció a un acto de represalia de la empleadora por la intervención en un juicio entre la empresa y otro trabajador, en el que éste declaró como testigo. En el recurso articula siete motivos. En los seis

Sentencia Social Nº 45/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 908/2015, 21-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 45/2016

PRIMERO.- La actora recurre la sentencia de instancia que ha desestimado su pretensión de ser declarada en situación de incapacidad permanente total para el desarrollo de la profesión habitual de auxiliar de enfermería. En el recurso articula dos motivos. En el primero, con amparo procesal en el apartado b) del art. 193 <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es

Sentencia Social Nº 181/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1068/2015, 23-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 181/2016

PRIMERO.- El demandado, D. Juan Enrique , se alza frente a la sentencia de instancia que ha estimado la reclamación de cantidad formulada de contrario. En el recurso articula tres motivos, todos ellos con amparo en el artículo 193.b) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , sin oponer ningún motivo de infracción jurídica. No obstante la incorrección formal d

Sentencia Social Nº 208/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1077/2015, 28-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 208/2016

PRIMERO.- El Sindicado Ferroviario de Cantabria se alza frente a la sentencia de instancia que ha estimado la reclamación formulada de contrario. En el escrito de recurso se oponen tres motivos de revisión fáctica, con fundamento en el apartado b) del artículo 193 LRJS y un mo

Sentencia Social Nº 279/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 37/2016, 17-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 279/2016

PRIMERO.- Las Entidades Gestoras de la Seguridad Social formulan recurso frente a la sentencia de instancia que ha estimado la demanda de incapacidad formulada de contrario, reconociendo al actor el grado absoluto de incapacidad e imponiendo a las Gestoras y a la Mutua la responsabilidad proporcional en cuanto al pago de la prestación, en función del tiempo de exposición al riesgo asegurado. En el recurso oponen un único motivo en el que cuestionan la imposición de la

Sentencia Social Nº 460/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 297/2016, 09-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 460/2016

PRIMERO.- El actor se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda de despido. La sentencia, tras rechazar las excepciones de incompetencia de jurisdicción, falta de litisconsorcio pasivo necesario, inadecuación del procedimiento y falta de acción, interpreta el acuerdo suscrito entre las partes en fecha 13-2-2012. Considera que el mismo excluía la posibilidad de retornar a la empresa en la que inicialmente había prestado servicios, en caso de

Sentencia Social Nº 652/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 367/2016, 10-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 652/2016

PRIMERO.- Resumen del debate. La trabajadora, Dª. Tomasa , se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda de impugnación de sanción. La sentencia recurrida, no obstante desestimar la excepción de inadecuación de procedimiento, considera que la empresa no ha procedido a sancionar una falta cometida por la trabajadora sino a notificarle una decisión empresarial de cambio de puesto de trabajo que, a su vez, conllevó un cambio de centro.

Sentencia Social Nº 962/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 859/2015, 10-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 962/2015

PRIMERO.- Resumen del debate. La empresa demandada, SGS ESPAÑOLA DE CONTROL S.A., se alza frente a la sentencia de instancia que ha estimado la demanda de despido formulada por D. Bienvenido . La sentencia declara que la relación laboral que unía a las partes era fijo-discontinua y que el despido acaecido el día 14-11-2014 fue improcedente, al carecer de causa. En el recurso articula tres motivos. En los dos primeros, con base en el apartado b) del ar

Sentencia Social Nº 440/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 237/2016, 04-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 440/2016

PRIMERO.- Las Entidades Gestoras de la Seguridad Social se alzan frente a la sentencia que ha estimado, en parte, la demanda formulada de contrario. En primer lugar, con adecuado amparo procesal en el apartado b) del artículo 193 LRJS , instan la revisión del relato fáctico. <

Sentencia Social Nº 999/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 860/2015, 15-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 999/2015

PRIMERO.- En el presente supuesto la parte actora recurre la sentencia de instancia que denegó el grado absoluto de incapacidad. En el recurso articula tres motivos. En el primero de ellos, con fundamento en el apartado b) del artículo 193 LRJS , insta la revisión de lo