Jurisprudencia por Marques Ferrero, Santiago Ezequiel.

RECLAMACIÓN CANTIDAD

INCAPACIDAD PERMANENTE

RESOLUCION CONTRATO

INCAPACIDAD PERMANENTE.- Incongruencia "extra petita", por conceder algo no solicitado en la demanda.-

Se estima el recurso de suplicación interpuesto por el NSS contra sentencia del Juzgado de lo Social de Segovia, que declra a la actora afecta de IP total.

La Sala declara que en el suplico de la demanda únicamente se solicitó que se declarara al actor afecto de incapacidad permanente absoluta o

EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL.- Concurrencia de las notas definitorias de la relación laboral.- Art. 1º.1 del ET.-

Se desestima el recurso de Suplicación interpuesto contra sentencia estimatoria del Juzgado de lo Social nº 1 de Burgos, sobre

DESPIDO.- Personal laboral indefinido, no fijo, cuyo puesto es cubierto por concurso.- No hay despido, sino extinción de la relación laboral de las actoras al amparo del art 49.1b)..-

Se estima el recuso de Suplicación formulado contra sentencia estimatoria del Juzgado de lo Social de Soria, sobre despido improcedente.

La Sala declara que la Administración demandada, dentro de las facultades autor

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD.- Puesto de trabajo en el que no existe asignación alguna de complementos de puesto de trabajo.-

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto frente a sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social nº 3 de Burgos, en reclamación sobre cantidad.

La Sala declara que en la plaza que ocupaba el actor hoy recurrente, no existe asignación alguna de complementos de puesto

DECLARACIÓN DE CONTINGENCIA.- Enfermedad profesional.- El que el trabajador se hallase en situación de jubilación desde 1995, no es óbice para determinar si su fallecimiento deriva de enfermedad profesional, con las consecuencias de dicha declaración en cuanto las prestaciones por muerte y supervivencia reclamadas.-

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto por Mutua frente a sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Soc

MODIFICACIÓN DE CONDICIONES LABORALES.- Rotación de turnos dentro de una misma categoría por cursos escolares.-No supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de las actoras, entrando dentro del necesario ius variandi empresarial.-

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto frente a sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social de Soria, sobre impugnación de modificación de condiciones de trabajo.</

CONFLICTO COLECTIVO.- El derecho de descanso establecido en el Convenio, no es aplicable a la prestación de servicios a tiempo parcial, pues tal derecho solo se establece para quienes prestan servicios a jornada completa.-

Se declara no haber lugar al recurso de suplicación interpuesto por  Sindicato frente a sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social nº 2 de Burgos, sobre conflicto colectivo.