Sentencia Social Nº 749/2011, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 729/2011 de 22 de Diciembre de 2011

MODIFICACIÓN DE CONDICIONES LABORALES.- Rotación de turnos dentro de una misma categoría por cursos escolares.-No supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de las actoras, entrando dentro del necesario ius variandi empresarial.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto frente a sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social de Soria, sobre impugnación de modificación de condiciones de trabajo.La Sala declara que la decisión empresarial impugnada se ha adoptado siguiendo las pautas del Convenio aplicable, previo acuerdo con la correspondiente Comisión Paritaria, que respaldó dicha decisión; tal decisión, como así consta, expresamente, se adopta ante el desacuerdo existente y sin perjuicio de poder volverse al sistema de turnos fijos, previo acuerdo de los interesados, sin perjudicar el servicio; finalmente, todos los Ayudantes Técnicos Educativos implicados, a excepción de las actoras, se han mostrado conformes con la decisión de correr turnos.Por ello, la medida adoptada, sobre rotación de turnos dentro de una misma categoría por cursos escolares, no supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de las actoras, entrando dentro del necesario ius variandi empresarial, que consagran los Arts. 20.1 y 5 ET.