Jurisprudencia sobre Finalización del período de consultas.
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Despido colectivo
Finalización del período de consultas
Expediente de regulación de empleo
Período de consultas
Convenio colectivo
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Bodas Martin, Ricardo
Viroles Piñol, Rosa Maria
Sempere Navarro, Antonio Vicente
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Moralo Gallego, Sebastian
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
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Finalización del período de consultas
Sentencia Social Nº 90/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1085/2015, 28-01-2016
UNICO.- Frente a la sentencia que desestimó la demanda de conflicto colectivo formulada por el Comité de Empresa de NEWREST GROUP HOLDING, S.L. solicitando la nulidad del expediente de regulación temporal de empleo de 85 trabajadores del catering aéreo del Aeropuerto de Gran Canaria por causas productivas, durante el período 1.5.2014 a 31.10.2014, iniciado el día 8.4.2014 y finalizado sin acuerdo; se alza la parte actora en suplicación alegando varios motivos de censura jurídica al amparo del
Sentencia Social Nº 55/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 696/2015, 31-01-2016
PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estima la demanda formulada por despido declarando el mismo como improcedente, con las consecuencias legales inherentes a esta declaración, se interponen dos recursos de suplicación, uno por la representación letrada de la parte actora y otro por la representación legal de la empresa Agrupación de Servicios de Internet y Prensa S.L. Ambos recursos han sido impugnados.
Comenzando el examen del recurso formulado por la representac
Sentencia Social Nº 488/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 318/2016, 18-05-2016
PRIMERO.- Resumen del debate.
La representación legal de los trabajadores se alza frente al
auto dictado por el Juzgado de lo Mercantil el 15-1-2016 , por el que autorizó la medida colectiva de extinción de los contratos laborales solicitada por la empresa, Tecnologías Auxiliares de Fundición, S.L.
En el recurso articulan cuatro motivos.
En los dos primeros, con amparo procesal en el
apartado b) del artículo 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poo
Sentencia Social Nº 696/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 52/2016, 09-03-2016
PRIMERO.-Los actores recurren en suplicación la sentencia que desestimó su demanda, en la que reclamaban que se declararan nulos y se dejaran sin efectos 'los calendarios laborales para la Delegación Sevilla I+M y para Almacén Delegación Sevilla para 2014, impuestos por la empresa demandada con efectos desde el día 10 de febrero de 2014, por la que se declare la nulidad, o en su caso improcedencia de las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo de carácter colectivo de qu
Sentencia Social Nº 236/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 995/2015, 08-03-2016
PRIMERO.-La sentencia de instancia ha desestimado la demanda presentada por los actores, en impugnación de la extinción del contrato por causas objetivas, en el marco de un despido colectivo, declarando la procedencia de la extinción. Por otro lado, ha estimado la reclamación de cantidad formulada por la Sra.,
Francisca , condenando a la empresa Higiene y Geriatría SA al pago de la cantidad que fija en la parte dispositiva de dicha resolución judicial.
Frente a la referida se
Sentencia Social Nº 487/2015, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 321/2015, 03-12-2015
PRIMERO.- De conformidad con lo prevenido en el
artículo 97.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , los hechos probados se han deducido de las siguientes pruebas:
El primero de la propia demanda e informe emitido por la Inspección de Trabajo.
El segundo y cuarto de la demanda.
El tercero del documento número 2 de los aportados por la empresa demandada.
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Sentencia Social Nº 90/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1085/2015, 28-01-2016
UNICO.- Frente a la sentencia que desestimó la demanda de conflicto colectivo formulada por el Comité de Empresa de NEWREST GROUP HOLDING, S.L. solicitando la nulidad del expediente de regulación temporal de empleo de 85 trabajadores del catering aéreo del Aeropuerto de Gran Canaria por causas productivas, durante el período 1.5.2014 a 31.10.2014, iniciado el día 8.4.2014 y finalizado sin acuerdo; se alza la parte actora en suplicación alegando varios motivos de censura jurídica al amparo del
Sentencia Social Nº 55/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 696/2015, 31-01-2016
PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estima la demanda formulada por despido declarando el mismo como improcedente, con las consecuencias legales inherentes a esta declaración, se interponen dos recursos de suplicación, uno por la representación letrada de la parte actora y otro por la representación legal de la empresa Agrupación de Servicios de Internet y Prensa S.L. Ambos recursos han sido impugnados.
Comenzando el examen del recurso formulado por la representac
Sentencia Social Nº 488/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 318/2016, 18-05-2016
PRIMERO.- Resumen del debate.
La representación legal de los trabajadores se alza frente al
auto dictado por el Juzgado de lo Mercantil el 15-1-2016 , por el que autorizó la medida colectiva de extinción de los contratos laborales solicitada por la empresa, Tecnologías Auxiliares de Fundición, S.L.
En el recurso articulan cuatro motivos.
En los dos primeros, con amparo procesal en el
apartado b) del artículo 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poo
Sentencia Social Nº 696/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 52/2016, 09-03-2016
PRIMERO.-Los actores recurren en suplicación la sentencia que desestimó su demanda, en la que reclamaban que se declararan nulos y se dejaran sin efectos 'los calendarios laborales para la Delegación Sevilla I+M y para Almacén Delegación Sevilla para 2014, impuestos por la empresa demandada con efectos desde el día 10 de febrero de 2014, por la que se declare la nulidad, o en su caso improcedencia de las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo de carácter colectivo de qu
Sentencia Social Nº 236/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 995/2015, 08-03-2016
PRIMERO.-La sentencia de instancia ha desestimado la demanda presentada por los actores, en impugnación de la extinción del contrato por causas objetivas, en el marco de un despido colectivo, declarando la procedencia de la extinción. Por otro lado, ha estimado la reclamación de cantidad formulada por la Sra.,
Francisca , condenando a la empresa Higiene y Geriatría SA al pago de la cantidad que fija en la parte dispositiva de dicha resolución judicial.
Frente a la referida se
Sentencia Social Nº 487/2015, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 321/2015, 03-12-2015
PRIMERO.- De conformidad con lo prevenido en el
artículo 97.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , los hechos probados se han deducido de las siguientes pruebas:
El primero de la propia demanda e informe emitido por la Inspección de Trabajo.
El segundo y cuarto de la demanda.
El tercero del documento número 2 de los aportados por la empresa demandada.
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