Jurisprudencia sobre Despido procedente.

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Despido procedente
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Despido procedente
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 527/2018, 19-07-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO



DESPIDO OBJETIVO. INFRACCIONES PROCESALES: VARIACIÓN SUSTANCIAL DE LA DEMANDA. REQUISITOS FORMALES: ENTREGA DE COPIA DE LA CARTA A LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE TRABAJADORES. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Sentencia SOCIAL Nº 6253/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5306/2019, 20-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: OLIETE, MARÍA TERESA NICOLÁS


Nº de sentencia: 6253/2019



PRIMERO.- La Sra. Carmela recurre en suplicación la sentencia dictada en fecha 29 de abril de 2019 por el Juzgado de lo Social nº 29 de Barcelona en los autos nº 886/2017 que, desestimando la demanda sobre despido y vulneración de derechos fundamentales, declaró la procedencia del despido, articulando dos motivos de recurso. El Primero de ellos, dedicado a la revisión de Hechos Probados, interesa la del Hecho Probado Tercero, para que quede del siguiente tenor: 'El día 28 de septiembre de 20
Sentencia SOCIAL Nº 1136/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 26/2020, 23-04-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: VILLARINO MOURE, CARLOS


Nº de sentencia: 1136/2020



PRIMERO: Aproximación general al objeto del recurso La sentencia de instancia estimó la demanda presentada, declarando la improcedencia del despido.Se recurre en suplicación por la parte demandada al amparo del art. 193 b) y c) LRJS, interesando que se revoque la sentencia de instancia y que
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 106/2018, 13-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL



DESPIDO DISCIPLINARIO POR AUSENCIAS INJUSTIFICADAS Y CONCURRENCIA DESLEAL: PROCEDENCIA O NULIDAD (TRABAJADORA EMBARAZADA). FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Sentencia SOCIAL Nº 843/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 143/2020, 29-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MAS CARRILLO, MARINA


Nº de sentencia: 843/2020



PRIMERO.- La sentencia de instancia declara la procedencia del despido disciplinario cursado a la trabajadora demandante, vigilante de seguridad en el Aeropuerto de Lanzarote, por haber dejado pasar un equipaje conteniendo un arma y su munición conjuntamente, sin poner el hecho en conocimiento de la Guardía Civil, encargada de la seguridad en dicha instalación, y sin reportar de la incidencia a su empresa, como tampoco del hecho de que tras pasar por el control este equipaje, había desconect
Sentencia SOCIAL Nº 1697/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 933/2019, 16-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN


Nº de sentencia: 1697/2019



PRIMERO : La actora ejercitó acción de despido en la demanda originadora del presente proceso impugnando el acordado por la empresa por motivos disciplinarios, sin obtener suerte favorable en la instancia al declarar la sentencia recaída la procedencia del despido con las consecuencias derivadas, por entender la magistrada de instancia que ha incurrido en conducta infractora de los deberes contractuales merecedora como se ha indicado de la calificación de procedencia.SEGUNDO
Sentencia SOCIAL Nº 295/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 912/2019, 11-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 295/2020



PRIMERO.- La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social ha declarado la procedencia del despido de la actora, fundado en causas objetivas, pronunciamiento que esta recurre en suplicación, a través de un primer motivo, amparado en el art. 193, b) de la LRJS, con solicitud de revisión de los
Sentencia SOCIAL Nº 441/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1126/2019, 17-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 441/2020



PRIMERO.-Disconforme la demandada con la sentencia de instancia, formula recurso de suplicación con la doble finalidad de revisar la declaración fáctica y examinar el derecho aplicado en dicha resolución.Al recurso se oponen los demandantes en su escrito de impugnación por las razones alegadas al efecto.Así, en los tres primeros motivos de su recurso la demandada solicita, al amparo del artículo <rel id="9197375_181177" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30941"
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3938/2018, 19-11-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES



DESPIDO OBJETIVO. FALTA DE PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN: ILIQUIDEZ. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN ALEGADA. FALTA DE FUNDAMENTACIÓN DE LA INFRACCCIÓN LEGAL INVOCADA.

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4425/2019, 17-11-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO



APLICACIÓN DE UN PRECEPTO DEL CONVENIO COLECTIVO NO INVOCADO POR LA EMPRESA CON LA CONSIGUIENTE VULNERACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD Y TIPICIDAD. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

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Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 527/2018, 19-07-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO



DESPIDO OBJETIVO. INFRACCIONES PROCESALES: VARIACIÓN SUSTANCIAL DE LA DEMANDA. REQUISITOS FORMALES: ENTREGA DE COPIA DE LA CARTA A LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE TRABAJADORES. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Sentencia SOCIAL Nº 6253/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5306/2019, 20-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: OLIETE, MARÍA TERESA NICOLÁS


Nº de sentencia: 6253/2019



PRIMERO.- La Sra. Carmela recurre en suplicación la sentencia dictada en fecha 29 de abril de 2019 por el Juzgado de lo Social nº 29 de Barcelona en los autos nº 886/2017 que, desestimando la demanda sobre despido y vulneración de derechos fundamentales, declaró la procedencia del despido, articulando dos motivos de recurso. El Primero de ellos, dedicado a la revisión de Hechos Probados, interesa la del Hecho Probado Tercero, para que quede del siguiente tenor: 'El día 28 de septiembre de 20
Sentencia SOCIAL Nº 1136/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 26/2020, 23-04-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: VILLARINO MOURE, CARLOS


Nº de sentencia: 1136/2020



PRIMERO: Aproximación general al objeto del recurso La sentencia de instancia estimó la demanda presentada, declarando la improcedencia del despido.Se recurre en suplicación por la parte demandada al amparo del art. 193 b) y c) LRJS, interesando que se revoque la sentencia de instancia y que
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 106/2018, 13-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL



DESPIDO DISCIPLINARIO POR AUSENCIAS INJUSTIFICADAS Y CONCURRENCIA DESLEAL: PROCEDENCIA O NULIDAD (TRABAJADORA EMBARAZADA). FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Sentencia SOCIAL Nº 843/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 143/2020, 29-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MAS CARRILLO, MARINA


Nº de sentencia: 843/2020



PRIMERO.- La sentencia de instancia declara la procedencia del despido disciplinario cursado a la trabajadora demandante, vigilante de seguridad en el Aeropuerto de Lanzarote, por haber dejado pasar un equipaje conteniendo un arma y su munición conjuntamente, sin poner el hecho en conocimiento de la Guardía Civil, encargada de la seguridad en dicha instalación, y sin reportar de la incidencia a su empresa, como tampoco del hecho de que tras pasar por el control este equipaje, había desconect
Sentencia SOCIAL Nº 1697/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 933/2019, 16-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN


Nº de sentencia: 1697/2019



PRIMERO : La actora ejercitó acción de despido en la demanda originadora del presente proceso impugnando el acordado por la empresa por motivos disciplinarios, sin obtener suerte favorable en la instancia al declarar la sentencia recaída la procedencia del despido con las consecuencias derivadas, por entender la magistrada de instancia que ha incurrido en conducta infractora de los deberes contractuales merecedora como se ha indicado de la calificación de procedencia.SEGUNDO
Sentencia SOCIAL Nº 295/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 912/2019, 11-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 295/2020



PRIMERO.- La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social ha declarado la procedencia del despido de la actora, fundado en causas objetivas, pronunciamiento que esta recurre en suplicación, a través de un primer motivo, amparado en el art. 193, b) de la LRJS, con solicitud de revisión de los
Sentencia SOCIAL Nº 441/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1126/2019, 17-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 441/2020



PRIMERO.-Disconforme la demandada con la sentencia de instancia, formula recurso de suplicación con la doble finalidad de revisar la declaración fáctica y examinar el derecho aplicado en dicha resolución.Al recurso se oponen los demandantes en su escrito de impugnación por las razones alegadas al efecto.Así, en los tres primeros motivos de su recurso la demandada solicita, al amparo del artículo <rel id="9197375_181177" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30941"
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3938/2018, 19-11-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES



DESPIDO OBJETIVO. FALTA DE PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN: ILIQUIDEZ. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN ALEGADA. FALTA DE FUNDAMENTACIÓN DE LA INFRACCCIÓN LEGAL INVOCADA.

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4425/2019, 17-11-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO



APLICACIÓN DE UN PRECEPTO DEL CONVENIO COLECTIVO NO INVOCADO POR LA EMPRESA CON LA CONSIGUIENTE VULNERACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD Y TIPICIDAD. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

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