Jurisprudencia sobre Contrato de Trabajo.

Petición de decisión prejudicial: Cour d'appel - Luxemburgo. # Convenio de Roma sobre la ley aplicable a las obligaciones contractuales - Contrato de trabajo - Elección de las partes - Disposiciones imperativas de la ley aplicable a falta de elección - Determinación de dicha ley - Concepto de país en el que el trabajador "realice habitualmente su trabajo" - Trabajador que realiza su trabajo en varios Estados contratantes.

Doctrina:Ofner, Helmut: Extensive Auslegung des Art 6 Abs 2 lit a

Petición de decisión prejudicial: Tribunale ordinario di Trento - Italia. # Procedimiento prejudicial - Política social - Directiva 97/81/CE - Acuerdo marco UNICE, CEEP y CES sobre el trabajo a tiempo parcial - Transformación del contrato laboral a tiempo parcial en contrato laboral a tiempo completo sin el acuerdo del trabajador.

Doctrina:Stiebert, Tom ; Thüsing, Gregor: Zeitschrift für europ

Petición de decisión prejudicial: Korkein oikeus - Finlandia. # Política social - Directiva 2001/23/CE - Mantenimiento de los derechos de los trabajadores - Transmisión de empresas - Artículo 4, apartado 2 - Modificación sustancial de las condiciones de trabajo en una transmisión de empresa - Convenio colectivo - Rescisión del contrato de trabajo por el trabajador - Rescisión imputable al empresario

Resolución indemnizada del contrato de trabajo del art. 50.1 ET. El empleador comunicó a los clientes que cesaba toda actividad por liquidación y posteriormente comunicó a la plantilla la concesión de un permiso retribuido por tiempo indefinido, sin abonar los salarios devengados. Se acuerda la extinción indemnizada del contrato de trabajo. Matiza la doctrina.