Resumen: Petición de decisión prejudicial: Cour d'appel - Luxemburgo. # Convenio de Roma sobre la ley aplicable a las obligaciones contractuales - Contrato de trabajo - Elección de las partes - Disposiciones imperativas de la ley aplicable a falta de elección - Determinación de dicha ley - Concepto de país en el que el trabajador "realice habitualmente su trabajo" - Trabajador que realiza su trabajo en varios Estados contratantes.Doctrina:Ofner, Helmut: Extensive Auslegung des Art 6 Abs 2 lit a EVÜ durch den EuGH, Zeitschrift für Rechtsvergleichung, internationales Privatrecht und Europarecht 2011 p.49Martel, David: De la casuistique dans la détermination de la loi applicable au contrat de travail, La Semaine Juridique - édition générale 2011 nº 22-23 p.1100-1103Brière, Carine: Cour de justice de l'Union européenne. Conflits de lois, Journal du droit international 2012 p.187-196Sujecki, Bartosz: Staat, in dem der Arbeitnehmer "gewöhnlich seine Arbeit verrichtet" nach Art. 6 Abs. 2 Buchst. a EVÜ - "Koelzsch", Europäisches Wirtschafts- Steuerrecht - EWS 2011 p.146-147Polak, M.V.: Nederlandse jurisprudentie ; Uitspraken in burgerlijke en strafzaken 2011 nº 246Lhernould, Jean-Philippe: L'actualité de la jurisprudence européenne et internationale. Loi applicable à un travailleur en cas de pluralité de pays de travail, Revue de jurisprudence sociale 2011 p.444-446Mankowski,Peter ; Knöfel, Oliver: On the Road again oder: Wo arbeitet ein Fernfahrer? Neues vom europäischen Internationalen Arbeitsvertragsrecht, Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2011 p.521-536Maseda Rodríguez, Javier: Ley aplicable a obligaciones contractuales - Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 15 de marzo de 2011, asunto C-29/10, Heiko Koelzsch v. État du Grand-Duché de Luxembourg, Revista española de Derecho Internacional 2011 nº 2 p.246-250Costantino, Laura: Nozione di luogo di esecuzione abituale del lavoro, Giurisprudenza italiana 2011 Gr. Sez. Col.761-762Lüttringhaus, Jan D. ; Schmidt-Westphal, Oliver: Neues zur "einstellenden Niederlassung" im europäischen internationalen Arbeitsrecht, Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 2012 p.139-141Van Hoek, A.A.H.: Heiko Koelzsch tegen Groothertogdom Luxemburg, Ars aequi 2011 p.652-658Grapperhaus, Ferdinand B.J.: Het toepasselijke recht op de arbeidsovereenkomst bij grensoverschrijdende arbeid, Ondernemingsrecht 2011 p.211Lüttringhaus, Jan D.: Vorboten des internationalen Arbeitsrechts unter Rom I: Das bei "mobilen Arbeitsplätzen" anwendbare Recht und der Auslegungszusammenhang zwischen IPR und IZVR, Praxis des internationalen Privat- und Verfahrensrechts 2011 p.554-559Lacoste-Mary, Valérie: La Cour de justice de l'Union européenne et la loi applicable au contrat de travail, Revue de droit du travail 2011 p.531-534Tuo, Chiara E.: La tutela del lavoratore subordinato tra diritto internazionale privato e libertà economiche dell'UE, Diritto del commercio internazionale 2011 p.1172-1190Junker, Abbo: Neues zum Internationalen Arbeitsrecht, Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 2012 p.41-42Nourissat, Cyril: Nouvelle interprétation de la Convention de Rome sur la loi applicable aux obligations contractuelles : retour sur la méthode, Revue Lamy droit des affaires 2011 nº 61 p.56-58Jault-Seseke, Fabienne: Jurisprudence. Union européenne, Revue critique de droit international privé 2011 p.455-461Parisot, Valèrie: Vers une cohérence verticale des textes communautaires en droit du travail ? Réflexion autour des arrêts Heiko Koelzsch et Jan Voogsgeerd de la Cour de justice, Journal du droit international 2012 p.597-660Jeansen, Emeric: Convention de Rome : détermination de la loi applicable à un contrat de travail international, La Semaine Juridique - Social 2011 nº 20 p.28-29