Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.
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Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Cea Ayala, Benedicto
Diaz Alonso, Maria Elena
Juanes Fraga, Enrique
Ruiz Pontones, Manuel
Lacambra Morera, Luis
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Búsqueda: Voces
Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia Social Nº 229/2015, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 33/2015, 25-05-2015
PRIMERO
.-
Deduce la parte recurrente su primer motivo de suplicación al amparo del apartado b) del artículo 193, solicitando modificación fáctica que refiere al Ordinal Séptimo de la sentencia de instancia, expresivo de las condiciones en que desarrollaba sus servicios el actor Sr.
Pascual en cuanto a seguimiento de directrices laborales, uso de medios materiales y demás circunstancias de su prestación.
De entre los elementos probatorios aportados por la recurrente en
Sentencia Social Nº 170/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 607/2014, 06-03-2015
PRIMERO.- La parte actora recurre al amparo de los establecido por el
artículo 193.c de la LRJS alegando la infracción del artículo 43 del ET . Indica que de los términos contenidos en el hecho décimocuarto
Sentencia Social Nº 4419/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3806/2014, 22-07-2015
INCIDENTES DE EJECUCION
Sentencia Social Nº 210/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 943/2014, 23-03-2015
PRIMERO.-Recurre en suplicación la empresa demandada contra la sentencia de instancia, que ha estimado la demanda de los cinco actores declarando la nulidad de la modificación sustancial de condiciones de trabajo que tuvo efectos el 1-2-13, reconociendo el derecho de los demandantes y condenando a la ahora recurrente ACCENTURE OUTSOURCING SERVICES S.A. a reponer a los actores en las condiciones existentes a la fecha de modificación, con las demás precisiones que constan en el fallo. E
Sentencia Social Nº 1132/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 523/2015, 23-07-2015
PRIMERO.- La sentencia de instancia estima parcialmente la demanda interpuesta por D.
Juan Carlos y, declarada la existencia de una cesión ilegal del mismo por parte de las condenadas, VALSEQUILLO INICIATIVAS DE DESARROLLO, S.L. y el ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE VALSEQUILLO, daclara el derecho del actor a optar por ingresar como personal laboral de carácter indefinido, no fijo, en el citado Ayuntamiento de Valsequillo y con las condiciones consignadas en la misma.
Frente a la citada sente
Sentencia Social Nº 902/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 789/2015, 12-05-2015
PRIMERO.-La resolución judicial de instancia ha desestimado la pretensión del trabajador demandante, con categoría profesional de cuidador, que impugna su despido individual de carácter objetivo al amparo del
art. 52 c ) y e) del Estatuto de los Trabajadores , con efectos 1-6-14 (aparentemente comunicado el 28 de mayo) por causas organizativas y de reestructuración, declarando procedente la
Sentencia Social Nº 2025/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2013/2014, 16-07-2015
PRIMERO.-La trabajadora, agente local de promoción de empleo de profesión, interpuso demanda frente al cese practicado en su persona por causas económicas en fecha 30 de septiembre de 2012. La
sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 3 de Huelva de fecha 18 de diciembre de 2013 desestimó la demanda interpuesta por aquélla, declarando la procedencia del despido practicado. Se alzan frente a la misma en suplicación la demandante, aduciendo diversos motivos al efecto.
<
Sentencia Social Nº 957/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 787/2015, 19-05-2015
PRIMERO.-El actor en el proceso prestó servicios como cuidador, en el centro de menores en situación de desprotección social Bideberria de Vitoria, gestionado primero por la Asociación Ixuri y, desde el 29 de abril de 2014, por la Asociación Urgatzi, a virtud de contrato para obra o servicio determinado suscrito el 27 de abril de 2009.
En fecha 1 de junio de 2014 causó baja por despido fundado en razones técnicas, organizativas y productivas, que le fue comunicado mediante esc
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Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia Social Nº 229/2015, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 33/2015, 25-05-2015
PRIMERO
.-
Deduce la parte recurrente su primer motivo de suplicación al amparo del apartado b) del artículo 193, solicitando modificación fáctica que refiere al Ordinal Séptimo de la sentencia de instancia, expresivo de las condiciones en que desarrollaba sus servicios el actor Sr.
Pascual en cuanto a seguimiento de directrices laborales, uso de medios materiales y demás circunstancias de su prestación.
De entre los elementos probatorios aportados por la recurrente en
Sentencia Social Nº 170/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 607/2014, 06-03-2015
PRIMERO.- La parte actora recurre al amparo de los establecido por el
artículo 193.c de la LRJS alegando la infracción del artículo 43 del ET . Indica que de los términos contenidos en el hecho décimocuarto
Sentencia Social Nº 4419/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3806/2014, 22-07-2015
INCIDENTES DE EJECUCION
Sentencia Social Nº 210/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 943/2014, 23-03-2015
PRIMERO.-Recurre en suplicación la empresa demandada contra la sentencia de instancia, que ha estimado la demanda de los cinco actores declarando la nulidad de la modificación sustancial de condiciones de trabajo que tuvo efectos el 1-2-13, reconociendo el derecho de los demandantes y condenando a la ahora recurrente ACCENTURE OUTSOURCING SERVICES S.A. a reponer a los actores en las condiciones existentes a la fecha de modificación, con las demás precisiones que constan en el fallo. E
Sentencia Social Nº 1132/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 523/2015, 23-07-2015
PRIMERO.- La sentencia de instancia estima parcialmente la demanda interpuesta por D.
Juan Carlos y, declarada la existencia de una cesión ilegal del mismo por parte de las condenadas, VALSEQUILLO INICIATIVAS DE DESARROLLO, S.L. y el ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE VALSEQUILLO, daclara el derecho del actor a optar por ingresar como personal laboral de carácter indefinido, no fijo, en el citado Ayuntamiento de Valsequillo y con las condiciones consignadas en la misma.
Frente a la citada sente
Sentencia Social Nº 902/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 789/2015, 12-05-2015
PRIMERO.-La resolución judicial de instancia ha desestimado la pretensión del trabajador demandante, con categoría profesional de cuidador, que impugna su despido individual de carácter objetivo al amparo del
art. 52 c ) y e) del Estatuto de los Trabajadores , con efectos 1-6-14 (aparentemente comunicado el 28 de mayo) por causas organizativas y de reestructuración, declarando procedente la
Sentencia Social Nº 2025/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2013/2014, 16-07-2015
PRIMERO.-La trabajadora, agente local de promoción de empleo de profesión, interpuso demanda frente al cese practicado en su persona por causas económicas en fecha 30 de septiembre de 2012. La
sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 3 de Huelva de fecha 18 de diciembre de 2013 desestimó la demanda interpuesta por aquélla, declarando la procedencia del despido practicado. Se alzan frente a la misma en suplicación la demandante, aduciendo diversos motivos al efecto.
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Sentencia Social Nº 957/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 787/2015, 19-05-2015
PRIMERO.-El actor en el proceso prestó servicios como cuidador, en el centro de menores en situación de desprotección social Bideberria de Vitoria, gestionado primero por la Asociación Ixuri y, desde el 29 de abril de 2014, por la Asociación Urgatzi, a virtud de contrato para obra o servicio determinado suscrito el 27 de abril de 2009.
En fecha 1 de junio de 2014 causó baja por despido fundado en razones técnicas, organizativas y productivas, que le fue comunicado mediante esc