Formularios de laboral

Inicio

Formularios de laboral.

Filtrar...

Filtros

Materia

Año

Voces

Materia

laboral

Orden por

Importancia

Materia

laboral

Comunicación unilateral por parte de la empresa al trabajador de cambio de horario (modificación no sustancial de las condiciones de trabajo)

Última revisión: 09-04-2024Materia: laboral

En [PROVINCIA], a [FECHA][DATOS_EMPRESA]A la Att. de D./Dña. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]Muy Sr./Sra. nuestro/a:Me dirijo a usted con el motivo de comunicarle que con efectos del próximo [FECHA], la dirección de la empresa ha optado por modificar su horario laboral en las siguientes condiciones: [ESPECIFICAR].La modificación operada se debe a motivos de índole [DESCRIPCION], pues ...

Comunicación al trabajador de extinción del contrato con abono de indemnización por no aceptación de modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Última revisión: 09-04-2024Materia: laboral

En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA] Sr./Sra. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy Sr./Sra. Nuestro/a:Por la presente le comunicamos la extinción de su contrato de trabajo, con efectos del día [DIA] de [MES] de [AÑO], tras haber rechazado la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo planteada por la empresa el día [FECHA], de conformidad con lo previsto ...

Demanda al juzgado de lo social de reclamación de indemnización por despido objetivo

Última revisión: 02-04-2024Materia: laboral

AL JUZGADO DE LO SOCIAL N.º [NÚMERO_JUZGADO] DE [PROVINCIA]D./D.ª [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Letrado/a, colegiado/a con el n.º [NUMEROCOLEGIADO_ABOGADO_CLIENTE], en nombre y representación de D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del D.N.I. núm. [NIF_CIF_DNI_CLIENTE] , y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], conforme se tiene acreditada por apoderamiento efectuado ...

Acta de finalización período de consultas para la prórroga de suspensión y reducción de jornada por causa económica, técnica, organizativa y de producción (ERTE ETOP)

Última revisión: 18-03-2024Materia: laboral

En [PROVINCIA] a [DÍA] de [MES] de [AÑO]REUNIDOS:Por la Representación de las Personas Trabajadoras, (1)D./D.ª [NOMBRE_REPRESENTANTE], DNI [NÚMERO].D./D.ª [NOMBRE_REPRESENTANTE], DNI [NÚMERO].D./D.ª [NOMBRE_REPRESENTANTE], DNI [NÚMERO].que constituyen la totalidad de los miembros [COMITÉ DE EMPRESA/REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES].Por la Empresa [NOMBRE_EMPRESA], DNI [NÚMERO].D./D.ª ...

Comunicación individual al trabajador de la suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ERTE)

Última revisión: 25-03-2024Materia: laboral

En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA] Sr./Sra. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]Muy Señor/a nuestro/a:Por la presente pongo en su conocimiento que, el próximo día [DÍA] de [MES] de [AÑO] tendrá efectos la decisión empresarial por la que se establece la suspensión de su contrato de trabajo, de acuerdo con el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el ...

Escrito de oposición al proceso monitorio laboral

Última revisión: 22-03-2024Materia: laboral

AL JUZGADO DE LO SOCIAL N.º [NÚMERO] DE [CIUDAD] Don/Doña [NOMBRE_PROCURADOR_CLIENTE], procurador/a de los tribunales, en nombre y representación de don/doña [NOMBRE_CLIENTE], tal y como acreditaré mediante apoderamiento apud acta que se realizará en el momento procesal oportuno, y bajo la dirección letrada de don/doña [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], letrado/a del Ilustre Colegio de Abogados de ...

Demanda en materia de vacaciones. Impugnación de la modificación del periodo vacacional válidamente estipulado

Última revisión: 19-03-2024Materia: laboral

AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [LOCALIDAD] D./D.ª [NOMBRE] mayor de edad, casado/a, con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO], en posesión del DNI n.º [DNI]., ante el juzgado de lo social, del modo más procedente en derecho, comparezco y DIGO:Que por el presente escrito, en tiempo y forma legal, formulo demanda en materia de vacaciones contra la mercantil [NOMBRE_EMPRESA], con ...

Modelo genérico de sanción por falta laboral al trabajador

Última revisión: 19-03-2024Materia: laboral

En [LUGAR], a [DÍA] de [MES] de [AÑO][DATOS_EMPRESA] Sr./Sra. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy señor/a nuestro/a:La dirección de esta entidad ha decidido imponerle una [AMONESTACIÓN POR ESCRITO/FALTA LEVE/FALTA GRAVE/FALTA MUY GRAVE] ante los sucesos del pasado día [FECHA] (1), cuando usted [ESPECIFICAR]. (2) Este hecho se contempla como [FALTA LEVE/FALTA GRAVE/FALTA MUY GRAVE] en el ...

Comunicación de la empresa al trabajador extinguiendo el contrato por no superación del período de prueba

Última revisión: 19-03-2024Materia: laboral

En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO][DATOS_EMPRESA]CIF: [NUMERO] Sr./Sra. D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A]Muy Señor/a mío/a:La dirección de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] le comunica mediante el presente escrito, a fecha de hoy, la extinción del contrato de trabajo con usted suscrito, al no haber superado las experiencias propias del período de prueba expresamente pactado al amparo del art. ...

Comunicación de baja voluntaria del trabajador en la empresa

Última revisión: 19-03-2024Materia: laboral

D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR][DATOS_EMPRESA ][FECHA] Muy señores/as míos/as:Por medio de la presente carta les comunico mi voluntad, por motivos [ESPECIFICAR] (1), de finalizar la relación laboral que me une a la empresa, por lo que el día [FECHA] (2) cesaré en la prestación de mis servicios (3) al amparo del art. 49.1 letra d) del Estatuto de los Trabajadores. Les ruego procedan al cálculo y ...